建立政法工作社会评价体系与机制的思考|政法工作矛盾问题
政法工作打击犯罪、保护人民群众生命财产安全维护社会稳定保障和促进社会济发展等方面起到越越重要作用。
但是由部分社会群众受不熟悉法律知识、主观色彩浓厚、容易以偏概全等因素影响常因别现象而对政法工作表示不满因而导致社会对政法工作评价不够客观真实。
这就要建立政法工作社会评价体系和机制真实反映社会对政法工作评价和要。
所谓政法工作社会评价体系是指社会对政法工作开展坏评价体系主要是对政法工作日常开展情况、维护社会稳定、打击犯罪、保障人权等方面进行综合评估种他律体系。
、建立政法工作社会评价体系必要性是政法机关加强身建设现实要。
近年政法机关整顿队伍建设得到加强政法队伍人民群众形象有了明显提升人民群众对政法工作满也有了显著提高但仍然存着执法不公、执法不严、程序违法对人民群众合法利益造成损害别现象别政法干警违反纪律、渎职失职、徇私枉法等现象还有发生政法机关身建设特别是队伍素质建设还要加强政法工作法治化进程任重道远。
对这些问题通建立政法工作社会评价体系和机制可进步促进政法工作。
建立科学社会评价体系和机制让社会和人民群众对政法工作进行评价是能够及发现和反映政法工作存问题和薄弱环节促进政法机关抓住重加强整改；二是能够力推进政法工作民主法制建设进步加强政法工作科学化、规化管理；三是促进政法干警严格执法、公正执法增强司法公正、保障国和人民群众利益识。
因建立政法工作社会评价体系完善社会评价机制是政法工作接受外部监督现实要。
二、政法工作社会评价容政法工作较复杂广泛涉及方面较多要使社会评价有针对性建议应突出以下三方面容贯彻党方针和刑事政策方面。
主要包括政法干警践行邓平理论、“三代表”重要思想情况；通执法活动打击严重刑事犯罪、济犯罪和职犯罪维护人民群众生命财产安全和社会主义市场济秩序开展反腐败斗争维护社会稳定情况。
二执法能力方面。
主要包括政法干警对法律等相关专业知识熟知能力；准确适用法律能力；依照法律程序收集、固定、运用证据准确侦破、指控、审判犯罪能力；保障司法公正能力；检察机关对各项执法活动监督能力。
三群众满方面。
主要包括政法干警是否真正树立和坚持执法民思想做到公正执法；是否真正做到有法必依、执法必严、违法必究；是否工作克特权识和地方保护主义思想严格依法办案；是否存违反办案纪律渎职失职、徇私枉法等现象是否有损害人民群众合法权益行；执法行是否规执法作风是否优良。
对以上重评价容建议聘请专门部门制定评价体系测评表分类和分细项制定评价标准三、建立政法工作社会评价体系构想应建立以下五方面社会评价机制结合人监督建立政法机关工作评价机制。
随监督政法工作存执法能力、处理突发事件能力、执法是否公正等问题促进政法干警执法能力和执法水平提高。
检察机关是国法律监督机关要发挥检察监督职能对公安机关、国安安全机关行使侦权合法性、程序性对法院审判是否公正对行政执法是否依法行使以及身工作等方面开展监督并对政法各部门执法活动作出客观评价。
因应建立新闻媒体对政法工作监督机制促进新闻媒体胆地对政法工作执法方面是否公正提出见。
政法各部门纪检监察部门应对政法干警遵纪守法、执法作风、廉洁律、克己奉公等方面实际表现开展有效监督如建立对政法干警作风、思想、道德和办案纪律综合评价机制。
要充分听取人民群众见人民群众开展对政法机关和政法队伍了程、满程、信任程和执法作风、廉政状况、态、办事效率、公正执法、执法形象等方面测评活动。