【深入开展创建星级党员责任区活动充分发挥共产党员的先锋模范作用】
003年以厂党委油田分公司党委正确领导下以党十六精神和“三代表”重要思想指导按照“继承、融合、创新”工作要和“有理、有情、有形、有效”工作思路紧紧围绕全厂生产营这心工作广泛深入地开展了“创建星级党员责任区”活动。
年全厂共创建共产党员责任区8其星级党员责任区5责任区创建党员示岗77累计创效33万元较地发挥了基层党组织生产营战斗堡垒作用和党员先锋模作用。
、突出采油厂生产特选择有效体生产线班组（采油、热）开展“创建星级党员责任区” 活动。
生产班组（采油、热）是我们采油厂基生产管理单元也是全厂济效益直接创造。
如何发挥全厂广党员生产营骨干作用觉落实岗位工作职责协助班组长抓班组工作用党员实际言行影响和带动身边员工爱岗敬业真实努力工作确保全厂各项业绩考核指标顺利完成成摆我们采油厂各级党组织面前新课题。
寻更加适合我厂基层党建工作有效体更地发挥基层党组织及广党员采油厂生产营工作战斗堡垒作用和先锋模作用003年初厂党委组织部利用周深入全厂采油、热等线生产单位进行了广泛调研从以往开展“创三优”活动寻薄弱环节采取有效措施力使“创三优”活动开展得更加广泛深入、持久有效。
从以往开展党员“创三优”活动形式和效看我们重往往都是创建“共产党员工程”虽然项活动全厂各项工作开展起到了较推动作用但由该项活动是由党支部牵头组织支部党员共参与项集体活动仍存党活动“锅饭”现象活动开展几年使部分党员养成了种依赖感组织上安排什么做什么没有安排工作很少主动做缺乏参与活动主动性和责任感使党员体作用没有得到更地发挥党员“创三优”活动积极性没有得到充分体现。
从以往开展活动验和教训看搞党活动必须确定种适合采油厂生产特和广党员生产岗位有效体围绕党员职岗位扎扎实实开展工作将生产营难作抓基层党建工作重将线生产班组（采油、热）作开展“党员责任区”活动落脚并建立套行有效考核办法和激励约束机制才能充分调动广党员参与活动积极性增强他们工作责任感激发其工作热情限地发挥党员先锋模作用。
设立党员责任区能够打破党活动“锅饭”现象将责任落实到党员人头了“责实际是无人责”问题。
采取党员责任区星级考核法能够使党员责任区考核更加直观激励作用更强更能充分调动党员参与责任区活动积极性己责任区创造性地开展有特色工作精细耕耘“责任田”。
厂党委总结以往开展“创三优”活动基础上广泛征基层党组织见全厂广党员开展了“创建星级党员责任区”活动。
二、突出党员先进性科学制定责任区责任目标和考核容全面推进“创建星级党员责任区”活动深入开展。
开展“创建星级党员责任区”活动厂党委结合全厂生产营管理工作实际制定了明确“创建星级党员责任区”责任目标和考核容。
即四项否指标和五项考核容。
四项否指标是、责任区员工无违法犯罪；、责任区成控制无超支；3、责任区安全生产无事故；、责任区设备管理无责任损坏。
五项考核容是、带头协助党组织做人事思想政治工作和形势任教育工作确保责任区员工责任心强精神状态。
、带头学技术、学管理、抓岗位练兵确保责任区员工技术水平有所提高。
5、带头创建示岗、创建红旗设备确保责任区设备达到类管理水平。
各基层单位根据厂党委制定责任目标和考核容制定了更加具体考核细则、评分标准和验收办法并建立了考核记录和写实手册。
采取了每月与生产管理进行次量化考核考核结与每名党员绩效工挂钩并作评选年先进重要依据考核机制。
具体实施程我们着重抓了以下三关键环节是创新活动方式方法改变以往开展“创三优”活动由党支部包揽做法扎实抓“创建星级党员责任区”活动让广党员发挥“五带头”作用。
了充分调动广党员参与活动积极性增强党员对所分管责任区主动性、责任感我们采油、热等生产单位以生产班组（采油、热）单元划分党员责任区（没有党员生产班组由干部党员挂承包）做到了每线生产班组（采油、热）都有党员承包每名党员都有己责任区党员责任区全厂采油、热覆盖面达到了00%。
量化责任区考核目标和考核标准对党员责任区实行星级管理考核并将考核结与党员绩效工挂钩有效地促进了党员责任区作用发挥。
采油作业三区结合“创建星级党员责任区”活动精心设计了党员承诺群众监督评议党支部量化考核党员责任区“三位体”“双向动”竞赛活动方案结合责任区“五带头”作用要作业区每名党员责任区要做“五表率”（即刻苦学习表率、努力工作表率、带头奉献表率、遵纪守法表率和助人乐表率）。
并根据人从事工作岗位做出责任区工作目标承诺党支部根据否指标和考核目标定出竞赛指标月由党支部和所责任区员工共量化考核考核结与奖金挂钩。
增强党员责任心便群众参与监督他们还把党员承诺容、党支部考核目标和考核结制作成标牌放各责任区醒目位置刻提醒党员认真履行职责。
印制了党员责任区考核表党员每月向支部做专项汇报以群众与支部考评各占50%方式对党员进行考核每月评比每月公布每季兑现增加了工作透明形成了“党员干不干群众看得见；表现不光荣榜上”良局面。
二是采取有效措施加党员责任区日常考核和监督力确保“创建星级党员责任区”活动顺利开展。
了使项活动扎实有效开展起厂党委组织部坚持每季对各队级单位“创建星级党员责任区”活动开展情况进行次全面检。
对每次检结全厂组织系统例会上进行讲评对单位进行表扬差单位进行批评对活动存问题及指出并限期进行整改。
还专门制作了“创建星级党员责任区考核情况展示板”分别放各采油作业区、热心党员责任区醒目位置对党员责任区开展情况进行公示接受广员工对项活动监督并根据平对党员责任区考核情况年终确定党员责任区星级标准（三颗红星优秀、两颗红星达标、颗红星基达标、颗蓝星不达标）公布展示板上以增强广党员参与活动积极性激发他们参与活动热情。
如热作业区5#心党支部“星级党员责任区”实施程将责任区考核细则做成册子发到每名党员手督促他们履行责任区职责增强党员责任感使“星级党员责任区”活动开展得扎实有效003年全各项业绩考核指标名列全热作业区榜首。
三是努力营造“创建星级党员责任区”活动氛围及培养选树型、力宣传表彰先进项活动深入持久开展提供强精神动力。
型作用是巨它能够鼓励员工树立榜样指明努力方向具有强感召力和吸引力推动各项工作顺利开展。
深入持久地开展“创建星级党员责任区”活动厂党委组织部将活动涌现出型验和成功做法及进行收集、整理刊登《组工参考》上并下发到每基层党支部组织学习、取长补短、共提高。
厂党委定期组织各单位党总支记、党支部记、组织干事及部分党员责任区代表到集输队欢四合、采油作业三区30心、采油作业四区0心、热作业区5#等优秀（三颗红星）党员责任区进行现场观摩让广党员学有榜样干有目标。
今年年初厂党委对003年“创建星级党员责任区”活动涌现出先进型特别是对十优秀“星级党员责任区”进行了隆重表彰每优秀（三颗红星）党员责任区奖励人民币000元项活动深入开展提供了强精神动力。
活动开展以全厂各单位对“创建星级党员责任区”活动非常重视各队级单位党总支(支部)记作责任人全面责其他班子成员根据党政工作分工有所侧重地协助抓项工作；各基层党支部记将项工作当成重工作抓队班子成员积极支持主动加入到项活动并把打造员工公认、组织认可、领导满“星级党员责任区”作己奋斗目标努力完成通级责级层层抓落实使“创建星级党员责任区”活动见到了实实效。
（）激活了基层党组织工作活力。
通开展“创建星级党员责任区”活动使基层党建工作出现了四显著变化。
是工作计划性得到了普遍增强改变了以前抓工作心无数被动局面；二是广党员尤其是生产线普通党员工作责任更加明确工作任更加具体使党员管理走上了目标化、规化轨道；三是党支部工作力量得到了壮党员就是责任区“指挥员”和“战斗员”；四是由项活动覆盖面广规性、制约性和激励性强有效地促进了采油厂两明建设。
（二）密切了党群关系。
广党员责任区积极开展员工思想政治工作把党组织影响辐射到员工队伍和采油厂工作全部围进步密切了党群关系。
是党员表率作用增强以员工群众切实看到了党员先进性；二是通广党员积极做员工群众思想工作加深了理增进了感情员工愿给党员讲心理话；三是通党员员工排忧难员工群众感到了党组织温暖。
（三）发挥了党员先锋模作用。
创建星级党员责任区活动广党员随掌握责任区员工思想情绪及做教育、助、劝和疏导工作提供了用武地搭建了发挥先锋模作用新平台。
是广党员带头协助党组织做人事思想政治工作和形势任教育工作使责任区思想工作有人做、要入党志有人带、进员工有人确保了责任区员工责任心强精神状态；二是广党员带头学技术、学管理、抓岗位练兵确保了责任区员工技术水平有所提高；三是广党员带头执行岗位责任制搞安全生产检确保了责任区无事故隐患；四是广党员带头提合理化建议加强管理、降低成了责任区生产难题；五是广党员带头创建示岗、创建红旗设备确保了责任区设备达到类管理水平。
003年全厂广党员创建8责任区星级党员责任区达5责任区创建党员示岗77全部实现了责任区员工无违纪、成控制无超支、安全生产无事故、设备管理无责任损坏“四无”工作目标党员义献工3360工作日修旧利废766台（件）增产原油3万吨累计创效33万元。
党活动是项义深远长期活动它所使命和任不是短期就可以完成要各级党组织和广党员长期深入地开展下。
我们将党十六精神指引下坚持以人树立科学发展观进步抓基层党组织建设和党员队伍建设抓住“创新”这主题创造性地开展以“创建星级党员责任区”活动体“创三优”活动更地发挥全厂各级党组织战斗堡垒作用和广党员先锋模作用石油企业持续稳定发展做出新贡献。