乡驻村干部工作总结【2015年度入乡驻村干部要求】

05年入乡驻村干部要   主动当政策法规讲员。

了使央和省委方针政策喻户晓、落地生根各入乡驻村工作组结合调研究、摸排问题、谈话谈心等方式方法走村入户宣传党路线方针、两讲两促、强农惠农富农政策、法律法规等知识。

采取集宣传、发放宣传等形式广泛宣传党十八等开展维稳宣讲。

主动当矛盾纠纷讲员。

广入乡驻村干部把促进和谐、维护稳定作任努力做到“三知”（知晓庭成员、生活状况、生产状况）、“四清”（清楚思想动态、社会关系、矛盾成因、诉愿望）积极化矛盾纠纷使些苗头性、倾向性、隐患性问题“软着陆”消化基层消除萌芽状态做到早预防、早处置记录牧民目前存各种问题困难要问题和调矛盾纠纷并运用法律法规、道德规化矛盾纠纷。

主动当村级事业发展助推员。

坚持从问题入手、从事做起积极乡村各项事业发展出谋划策、协调系使些扶金和项目及落地。

主动当农牧民群众员。

积极群众关心、直接、现实问题群众排忧难进步做群众工作密切党群干群关系落到实处。

助群众生产生活困难和问题。

主动当三基建设指导员。

结合驻乡、村实际明确重强化措施积极指导村“三基”建立健全各项制督促落实基层党组织各项制促进基层党组织晋位升级增强乡村党组织创造力、凝聚力和战斗力。

走访党员群众和征见建议基础上助村“三委”修订完善村管理制进步规村级组织运行机制深入村逐户调民情全面掌握村基层党团组织、党员干部队伍、抓思想保稳定、抓实事赢民心等方面入手并重从党支部“软、散、乱、穷”等问题入 手原因逐分析有针对性地制定实管用整改措施做到支部方案、问题对策助推  村发展。