高校会计委派制存在的问题与对策
张新秀关键词高校 会计委派制 激励措施 监督机制现阶段我国市场济体制不断完善高等教育事业发展进程不断加快各高校也纷纷开展了济活动。
多数校办企业开展财管理工作都展现出独立性特无法短满足高校财管理。
由校办企业部管理活动与财监督效用没有发挥出就会导致财信息失真问题频繁发生。
实行了高校会计委派制能够有效提升财信息实效性但是实施程也会受到定阻碍。
只有彻底这些方面问题才能够促进高校校办企业可持续发展获得更高济价值与社会价值。
、高校校办企业实行会计委派制重要义（）对校办企业实行高效会计监督基会计委派制背景下高校委派会计责要保证会计信息真实性就要提升会计监督控制力。
由委派会计人员济关系独立校办企业营管理部门并脱离了与校办企业依存关系更加有利行使《会计法》基职责实行对各项财活动监督与控制工作。
总只有彻底校办企业与高校问题保证信息对称性才能够杜绝出现违法乱纪问题合理利用会计信息。
（二）强化高校对财统管控优化教育配置对多数高校委派会计人员说要结合财规制与财政策满足高校各方面实行对校办企业济活动有效控制工作。
实行事前风险评估工作做续监督与控制工作逐步加强财政收支管理力。
只有实行对校办企业金使用情况与济运行情况控制才能够杜绝出现因校办企业某些部门了获得更高济效益消耗了量教育。
（三）实现国有产保值增值就校办企业实行会计委派制情况进行分析核心目标就是保护国有产完整性与安全性。
只有利用委派会计形式才能够对国有产进行监督并且保证产保值增值。
通开展对校办企业管理方针分析与监督工作能够避免校办企业出现短期行编制长期发展目标树立正确市场识更加努力创造出更高财富。
二、高校会计委派制存问题（）会计委派人员定位及考核问题实行会计委派制表示会计机构会计人员以及管理人员都不属企业管辖围而是高校产业主管部门委派工作人员。
企业财人员工作职能发生了定变化主要围也从财活动控制人员变成了委派监督人员。
会计委派人员要不然就是与企业管理人员流合污要不然就是被架空导致监督职能无法发挥出。
（二）委派会计人员职责与权限不明由委派会计人员实际工作要接受委派单位与管理层领导能够代表高校产业主管部门行使对受派企业会计监督权。
因相关管理人员要规定委派会计人员基工作权限促进校办企业财核算与管理工作顺利开展。
三、完善高校校办企业会计委派制对策（）完善委派会计人员管理制对校办企业管理部门说制定单独委派会计管理机构十分重要能够实现从接管理变成直接管理。
只有实现委派会计人员人事关系、组织关系与福利待遇融合管控才能够逐步加强委派会计管理机构管理力。
由委派会计管理机构对实际工作情况进行独立性考核保证委派会计日常工作独立性并且由委派会计管理机构开展对各项活动独立考核工作。
通提出委派会计提拔政策方式完善奖惩机制强化委派会计人员续教育工作实行对委派会计人员工作约束。
（二）实行高校会计人员与委派人员轮岗实行高校会计人员与委派人员轮岗定程上避免会计委派人员段与企业管理层进行沟通双方形成利益共体出现徇私舞弊现象。
（三）强化会计委派人员身建设工作首先会计委派人员要提升身综合能力并正确处理双重领导关系。
遵循高校财制基础上落实责任制将身工作职能发挥出还要主动接受受派单位领导层与各层级职工监督。
其次要对监督与关系进行正确处理并且提供优质。
相关工作人员不能以上级委派管理人员居而是要明确身基职责避免企业各部门出现不必要矛盾。
对企业、高校与人关系进行正确处理树立单位利益与高校利益高切思想识。
委派会计人员要履行身基工作职责做财管理与监督工作进而得到高校领导层认可。
（四）明确委派会计职责和权限委派会计人员基职责就是对单位国有产实际运营情况进行监督并且承担相应产流失责任。
其次对单位财收支活动进行监督并且保证上报财报告合法性与真实性。
基础上满足我国财纪律基础上执行如出现了违反我国财纪律行责任要承担相应责任。
各委派单位要不影响身管理主权基礎上保证委派会计人员能够更加积极配合被委派单位各项业活动不会受到被委派单位影响。
由委派会计人员基职能就是审核单位对外报送财报告并且定期与领导层进行讨论参与到财会计管理规定制定程对金收支情况与财运作情况进行监督检。
四、结束语总而言高校校办企业实行会计委派制属种有效会计管理方式。
满足社会化改革要实行高校会计人员与委派人员轮岗制强化会计委派人员身建设工作进而推动校办产业稳定发展使高校多变市场环境稳脚跟。
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