村（居）两委换届工作心得七篇_村两委换届工作
如何选用“关键少数”考验着组工干部公心要组工干部带着双“慧眼”考察上出重拳、下重手选配立屏障把用人建议关。
是分析研判要透彻。
明确分析研判容掌握各村（居）现任领导班子整体结构、班子运行、优化方向和干部储备情况重了优秀年轻干部、女干部和学生村官培养情况。
扎实开展谈心谈话充分征对班子建设和人进退留见建议。
坚持整体与体相结合、集与日常相结合通梳理平考核、年考核以及信访、审计等情况对干部综合素质和班子运行进行预判。
二是考察要要全面。
换届考察要严格按照习近平总记对干部考察提出“五观察五看”要坚持省委“五选七不选”选干部标准重挖掘“四坚持”、“三不相信”优秀党员干部重听取知情人见了群众口碑重看是否存阳奉阴违、搞“圈子”、暗箱操作、群众认低等情况重看镇党委、政府心工作是否发挥示引领作用做到既知人长、又知人短效切实把干部考准考实。
三是“两推”工作要民主。
今年实行“两推选”选举方式使原先不镇党委视野些优秀党员被选了出给他们打开了施展己才华门。
推荐程要加舆论宣传选优配强班子造势积极引导外党员回乡参会鼓励群众代表发表宝贵见提高群众参与能力扩基层民主真正把素质高、年龄轻、群众威信高优秀人才选出、挑重担增强村（居）“两委”班子威信和战斗力。
四是续工作要周到。
换届必然面临进退流对退职和落选志要人格上尊重、政治上关心、生活上照顾认真开展谈心谈话随掌握思想动态。
要规退职干部生活补助制顾忧。
要助他们积极发挥余热如安排选村民代表、村理财组成员、格长等充分发挥他们工作验、管理能力和群众基础积极他们打消顾虑、振奋精神确保换届各项工作平稳有序渡。
二村（居）“两委”换届是基层政治生活件事如何通换届换出新班子新面貌新气象人觉得要将“细”贯穿全程。
换届工作目是选贤用能促进村（居）发展如何达到这目标要做到看二思三走访通平“看”发掘出优秀人才通反复“思”谋划出科学班子结构通集“访”倾听群众声音印证“看”与“思”真实性。
这三步都要我们擦亮双眼细细打磨真正将那些年纪轻、化程高、群众基础志挑出根据各特统筹安排配出科学合理新班子推动村（居）各项事业发展提供坚强组织保障。
“细”化程序确保换届依法依规。
换届工作程序纷繁复杂合法是前提必须按照规定将程序扎扎实实地走遍、走到位不省略、不跨步。
程组工干部扮演着重要角色主要应做到“谋全局”定方案从面上对换届工作进行统部署将总要传达到位；“治域”抓节标出关键规定完成规定动作；“留痕迹”备材做到每环节都准备对应让实际操作程更加清晰明了。
“细”矛盾力促换届平稳有序。
乡村社会是熔炉我记得费孝通先生《乡土国》把乡村描述种熟人社会这种社会里人与人关系亲疏以血缘心如心圆般渐次推开形成了乡村宗族。
随着城镇化推进虽然农村发生了巨变化但宗族势力依然是影响乡村运行重要因素村（居）尤其是村“两委”换届宗族影响仍然存如何到矛盾、化矛盾至关重要。
正式选举前要将可能存矛盾隐患进行次细排对排出矛盾隐患要逐落实、妥善到对应“钥匙”开锁确保换届无杂音平稳有序。
通组织并参与村“两委”换届选举工作我更加清晰地认识到组织工作严谨性更加明白基层工作复杂性更加知道肩责任重要性工作做得细不细直接关系到每村班子配备效关系到每村今发展关系到每老姓切实利益唯有深入到农村核细化每环节才能真正把换届工作做实做到位。
三“两委”是党和政府系人民群众直接环是党路线、方针、政策基层能否得到全面贯彻落实关键所做换届工作重要性不言而喻其关键选人用人。
要拓宽渠道合理选人。
方面要紧紧压实村（居）选人责任发挥村（居）“两委”成员熟悉村情民情优势主动发现推荐班子候选人优秀人选把选人用人关切实把那些优秀人选通民主程序选进班子。
另方面镇街要主动肩选人责任要采取多种宣传招聘措施主动招揽适合基层工作优秀人才将其纳入镇街备干部培养体系重培养其创新思维、开拓精神、干事激情主动基层选人形成结构合理、充满活力村（居）“两委”班子队伍。
二要落实制胆用人。
部分村（居）追换届平稳有序进行不敢、不会用人选择差额人员比较随没有真正形成选举有序竞争态势。
要采取有效措施鼓励各村（居）用、用足、用活人才胆起用、青年人以能力提高前提主动给新人压担子充分发挥其聪明才智全面施展他们才能让他们实践锻炼锻炼成长。
对特别优秀要打破些不必要条条框框加快培养给予重用班子换“新鲜血液”改变干部队伍年龄老化、年轻备力量不足等问题。
三是要建立健全机制画底线。
村（居）“两委”班子有少数干部办事效率不高、识不强不能很村民换届对这样干部必须实行“能者上、平者让、庸者下”用人机制。
换届选举前提前将民主测评情况进行公示对民主测评或换届群众反映出有问题村干部对照村干部辞职承诺通启动辞职程序、责令辞职、免职、罢免等手段将其及清退出村干部队伍把那些群众信得、能力强、素质高、熟悉农业和农村工作能人选出充实到”两委”班子营造良有序基层政治生态。
四基础不牢地动山摇；基层扎实坚如磐石。
村（居）“两委”是党和国组织体系基础单元是党和国社会治理“神末梢”。
换届工作不是简单地对上届工作进行终结更是了换出新风貌、新动力、新希望。
这次参与村（居）“两委”换届对我而言是次考验也是次成长锻炼机会让我对基层工作有了更多思考更刷新了对己身份认知产生了以下几感受和体会。
是以身作则、严守纪律是根。
作名组工干部要带头讲党性、重品行、作表率。
换届工作要坚持原则、严守底线严格落实“九严禁”换届纪律要觉做到重、省、警、励始终保持清正廉洁政治色彰显组工干部担当坚营造风清气正换届环境确保换届能够换出风貌、提振精气神。
二是深入调研、听取见是关键。
“有伯乐然有千里马”组工干部要换届工作当伯乐更要强化“盘棋”思想觉局提高换届工作系统性和科学性。
这就要我们全面掌握干部情况深入走访调研与广党员干部群众进行谈心谈话倾听群众呼声认真排各类矛盾纠纷准确地掌握手分析、存问题。
换届工作更应秉承对己法正对人公正原则做到识贤、知贤、荐贤不断提高识人、选人能力水平。
三是认真责、严谨细致是保障。
把握政策、指导换届是组工干部重要职责我们要觉加强业学习提升工作能力认真研各项法规、条例深刻领会上级对换届工作指导精神。
要强政治责任感和历史使命感严格要、严格把关、恪守换届行准则以饱满政治热情、认真责工作态、严谨细致工作作风确保村（居）“两委”换届工作圆满顺利完成。
五根据村两委换届选举有关规定“村民满群众放心”两标准我镇年月份开始依次开展了村级两委会换届工作截止今年月5日顺利实现了“规选举、和谐换届”既定目标完成了全镇6行政村“两委”换届选举各项工作现将工作情况总结如下、基情况我镇共有6行政村共3386人登记选民87人实际参加选举656人参选率7%县级换届选举工作动员会召开我镇换届选举工作镇党委、政府高重视下按照“村民满群众放心”两标准把握“加强党领导充分发扬民主严格依法办事”三项原则结合我镇实情积极稳妥地开展了村级换届选举工作。
全镇6村共有选民87人目前6村党支部换届和村委会换届选举已全部完成实际参加选举656人参选率7%依法选举产生村党组织委员90人其新当选委员人连选连任68人记6人其新当选人连选连任人副记8人其学生村官7人连选连任人新当选6人女委员6人；村委会成员共83人其主任6人副主任3人村主任有人连选连任副主任有3人连选连任女委员6人共产党员6人占735%。
6村新届党组织委员平年龄53岁其35岁以下人36至50周岁30人560周岁9人6至70周岁5人70周岁以上5人科及以上6人专5人专及高5人初及以下5人；新届村委会成员平年龄5岁其35岁以下6人36至50周岁3人560周岁人6至70周岁9人70周岁以上人科及以上5人专人专及高0人初及以下5人。
6行政村有人记主任肩挑8人“两委”交叉任职。
二、主要做法我镇换届工作由领导高重视、思想认识统、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力使全镇村级“两委”换届工作顺利开展。
总结如下（）建立组织加强领导镇党委把村级“两委”换届选举工作作全镇当前工作重重镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作成立了以党委记任组长镇长、党委副记任副组长人、组织、纪委、信访、民政、司法、派出所等相关部门责人成员村级“两委”换届工作领导组制定了《镇年村“两委”换届选举工作实施方案》。
领导组下设村“两委”换届工作指导组责次村“两委”换届选举工作指导；下设村“两委”换届工作督接访组责换届选举程督导检受理村民咨询、举报、信访处和纠正选举违法现象对反映问题作出释答复工作；下设村“两委”换届工作安全保卫组制定了《镇村“两委”换届选举工作应急预案》责维持换届工作正常秩序对妨害和破坏选举违法行、用不正当手段干扰选举违法行进行严厉打击。
切实搞村级换届选举工作镇党委召开了“两委”换届动员暨培训会对换届工作进行了动员和部署会议议实行了党政班子成员划片包村并每领导干部都参与换届选举工作。
全镇共抽调包村干部6人做到了每村都有名络员全镇换届工作提供了有力组织保证。
（二）广泛宣传、发动群众换届选举工作成败很程上取群众民主参与识高低取群众对选举工作正确认识。
因镇、村两级充分利用会议标语走访座谈等多种形式进步宣传村“两委”换届选举工作并对群众关心“选举公开、公正、公平问题”进行了重宣传让广群众了掌握选举方法步骤重要义和法律依据做到喻户晓人人皆知调动群众参选积极性和主动性。
换届工作启动以镇召开工作会3次动员培训会次广播宣传5次印发宣传材800余份黑板报期张贴标语85条。
（三）调摸底统筹安排工作镇党委重统筹安排、兼顾全局做到工作不断、秩序不乱。
我镇组织了工作组到各村了群众、村民代表、现任班子思想动态摸清班子成员现状、了各村存突出矛盾、群众想法建议切实做到底数清、情况明；把换届工作与村级债清理相结合抽调农办和财政所精干力量对全镇6村进行了村级财清理给群众明白还干部清白。
（四）把握重狠抓关键镇村委换届选举严格程序、严肃纪律做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票、投票地、选举工作人员、选举结“八公开”。
了严格按照程序办事我镇统印发了《十届村民委员会换届选举操作流程》等材60余份做到6名包村络员人手份。
操作程序对选举程每环节都作了详细规定并要各村选举委员会必须严格按程序办事做到法律规定程序步都不少该给群众民主权利都不留。
村党组织换届我们严格实行了“两推选”通宣传发动民主推荐组织考察提出候选人然召开村党员会进行正式选举选举按应到会正式党员须超半数方可召开党员会杜绝不能到会党员代投票问题确保选举有序、合法。
三、存问题从总体上看我镇这次村两委换届选举工作比较顺利但由农村情况日趋复杂工作也暴露了不少问题主要有以下三方面（）别选民政治觉悟和化素质偏低存无所谓思想认选谁当村干部都样不能很行使己权利。
（二）工作人员程序操作上有些疏忽。
尽管换届选举前做了量宣传教育工作但是还有少数人员受化素质、人能力制约委托投票等环节上还是出现了疏忽这次选举工作带了不必要麻烦。
四、今工作思路（）建立制村两委换届完成以镇党委、政府将重指导各村根据村实际成立下属组织并制定村级发展规划和各项管理制实现了以制管人、以制管事规地推进村民治；外镇党委会尽快制定出村级岗位责任制考核办法通分细化各项工作实现任落实到人制定完善村干镇管制不断加强村干部规化管理。
（二）加强村干部业培训镇党委、政府把提高新届村两委班子业素质作村两委换届选举项重要工作环节抓以镇党委依托精心制定村两委培训计划不仅包括邀请县委党校教师对村“两委”干部作任职培训还包括对村“两委”班委成员思想政治工作、济发展、廉政建设、安全生产、质保调等多方面培训尤其是廉政建设方面对村干部建设新农村和人民群众进行教育每村干部都能很快地进入角色担当重任。
县委、县政府正确领导下县委组织部和县民政局指导下镇党委政府精心组织、努力下镇村两委换届工作进展顺利效较。
今工作我镇将以村两委换届选举作契机抓村级组织建设促进村级发展长效机制建立健全推动济社会发展。
实践证明凡是党委高重视主要领导亲抓部署推进有力工作进展就较顺利结就较圆满；凡是思想上想当然麻痹松懈工作不够扎实就容易出现这样那样问题。
因我市始终坚持把加强党领导贯穿换届工作全程切实加强组织领导突出抓分类指导定人员、定、定目标、定任细化工作责任强化协调配合形成了工作合力。
村级组织换届是项很严肃政治任只有充分发扬民主才能集广党员群众愿和智慧；只有严格依法办事才能赢得广党员群众支持和拥护。
换届工作我市始终坚持让更多党员和群众参与换届选举让党民主带动社会民主；始终坚持尊重民直接选举、差额选举、竞争选举全程确保选举信息民主公开确保参选人独立行使权利调动了广党员群众参选热情从而保证了较高参选率和选举成功率。
必须重视抓换届选举业培训把上级件精神摸准把政策依据吃透把法律规定弄懂从而做到头脑清醒、方向明确。
必须严格按照规程序操作无论是村党组织选举还是村民委员会以及村监督委员会、村济合作社选举都要依法、依、依规进行做到规定程序不漏关键环节不少不能超越法律规定直接干涉。
必须严格执行“十条禁令”切实维护正常选举秩序营造风清气正选举环境从而确保换届工作平稳有序推进。
各镇（街道）通逐村建立选情台账全面排摸各类情况特别是摸清村干部队伍状况明确向人选预测当选人员筛选备人才排摸干扰人员对选举结做到心有数从而牢牢掌控了工作动态。
通对换届可能出现问题进行归类分析对选民进行分层面分析有针对性地做了教育引导工作。
还重加强宣传引导重视监测舆情特别是抓络舆情监测及研究应对营造了良舆论氛围。
次村级组织换届各镇（街道）按照市委总体要制定了适合地实际村干部退职政策对退职村干部提高次性补助标准及养老保险财政补助续交等事项作出了明确规定并尽可能地些平工作表现较退职村干部适当安排工作。
全市共有03名村干部退出村级班子其另行安排工作6名从而稳定了村干部队伍思想情绪换届工作顺利开展创造了良环境。
七“两委”通常被认是村（居）管理“两架马车”是我国基层政治体系重要构成。
今年是村（居）“两委”换届年要把换届作起依托新班子新力量优化“两架马车”治理体系提升引领村（居）发展动力。
是进步明晰“两架马车”“行驶路径”。
就村“两委”职责看《国共产党农村基层组织工作条例》规定村党支部是农村各种组织领导核心讨论定村济建设和社会发展重要问题；《村民委员会组织法》虽然规定了党支部是领导核心但关村委会职责规定又几乎囊括了农村济建设和社会发展重要问题。
要借助换届契机进步厘清村（居）“两委”职权根据地实际以条、项形式进行细化和固定控制不当博弈和由裁量空各司其职前提下确保“两委”履行身任和职责共推动村（居）济社会发展。
二是进步强化“两架马车”“行程监督”。
村（居）民参与治理能力素质和识参差不齐监督能力和愿不衡。
乡镇党委、人和政府等上级部门要强化对村（居）“两委”监督对些重事项要做跟踪指导对存问题要严原因、力促整改确保“两委”班子制框架履职尽责。
具体工作“两委”班子要强化沟通协调对重要事项共商议如条件许可可通召开村民会等方式集思广益获取群众认支持。
要助提升村民治识和治能力引导他们参与管理和监督增强村（居）“两委”各项策民性基础。
三是进步提升“两架马车”“动能”。
人才是地区发展不竭动力村（居）人才吸引力相对弱势就要充分利用、盘活既有人才。
学生村官是充满热情和活力具有较高科学化水平群体是村（居）“两委”新鲜血液要充分利用他们群体性特长发挥他们带动致富、引领发展作用他们开辟能力提升和人成长空让他们迅速到职业和事业结合。
要充分发挥“记”等带头人作用引导推动他们因村制宜谋思路、促发展“驻”村更“助”村。
要进步挖掘村（居）能人让他们多参与村级事策建议积极村居建设牵线搭桥或直接投放人形成示和带动效应推动“两架马车”快速平稳前行。