用西方经济学理论分析我国就业问题
摘 要：“十一五”期间，中国就业问题仍面临十分严峻的形势，就业压力越来越大，许多工人下岗，而中国人口基数大，劳动市场上劳动力的供给与就业岗位的严重不足，这使得就业问题日益恶化，为此解决好劳动就业问题，对于我国社会的和谐发展具有中大的意义。本文结合西方经济学中有关就业的理论对我国就业问题做出分析，并提出了解决就业问题的有效办法。 毕业论文。
关键词：就业问题 西方经济学就业理论 一、引言： 目前中国的就业形势严峻，一是劳动力供求总量矛盾 ，二是劳动力结构性矛盾突出。为此如何解决就业问题，对于中国来说具有非常重要的现实意义。 二、西方经济学就业理论概述 就业问题，一直是西方经济理论研究中的一个重要问题。虽然我国失业问题的产生具有不同于西方发达国家的特殊原因，但是，西方主要的就业理论对解决我国的失业问题仍然具有重要的借鉴意义。本文中我们将对西方主要的就业理论进行评述，以期为解决我国的失业问题提供一些有参考价值的结论。 2.1凯恩斯就业理论 凯恩斯就业理论是20世纪30年代大萧条的直接产物。1933年，资本主义世界爆发了空前严重的经济危机。西方国家面对空前严重的危机和失业，统治阶级和统治集团不再欣赏那种否认危机和失业的可能性的传统经济学，而是希望出现一种新经济学，这种新经济学要承认危机和失业，但不要承认危机和失业的根源在于资本主义制度；凯恩斯就业理论就是在这种背景下产生的。 思想汇报 /sixianghuibao/ 凯恩斯就业理论的逻辑起点是有效需求。在凯恩斯以前，剑桥的经济学家，例如庇古，把失业分为摩擦失业和自愿失业两个范畴，认为包含了全部失业。凯恩斯接受了传统经济学的摩擦失业和资源失业两个范畴，不同的是，他提出了第三个失业范畴：非自愿失业。凯恩斯的有效需求的定义是：总需求函数和总供给函数交点上的总需求数值被称为有效需求。只有当总供给等于总需求、投资等于储蓄时，利润才达到最大，产量、收入、就业才达到均衡状态。只有这时的总需求才是有效需求。 凯恩斯利用边际消费倾向概念建立投资乘数理论。乘数概念是凯恩斯的学生卡恩在《国内投资与失业关系》一问中首先提出来的。按照卡恩的就业乘数，当净投资增加时，总就业增量将是初始就业增量的一个倍数。凯恩斯接受了卡恩的乘数概论，提出了投资乘数。投资乘数是表示投资增量和收入之间的比例关系的系数。乘数是建立在消费倾向这一主观心理因素的基础上的。凯恩斯认为：乘数是公众心理倾向的函数。 2.1.1凯恩斯就业理论对我国就业问题的分析 中国的就业问题首先是经济转型的结果。从计划经济向市场经济转轨，要提高经济效益，就需减人增效。而中国空前规模的产业结构调整又是一个资本排斥劳动力的过程。一方面，在那些新兴产业、采用新技术的领域里，不断创造新的工作岗位；另一方面，在采用旧技术的传统产业领域里，不断摧毁大量旧的工作岗位。当摧毁旧工作岗位的规模和速度远远超过创造新工作岗位的规模和速度时，就引发了大规模的失业问题。 与此同时，就业问题与劳动市场的分割也密切相关。目前的劳动市场不仅城乡之间是分割的，城市内部本地人口和外来人口之间也是分割的。由于市场的分割和工资的差异，劳动力流动的积极效应受到 很大抑制，既没有全面和真正推进城市化的进程，改变进城人口的生活方式，提高他们的消费水平，也影响了当地竞争力的提高。因为当地人口的高工资和高福利并 未受到外来人口的竞争威胁，不利于当地工资成本的降低。 此外，经济全球化对目前中国的就业问题也有一定影响。全球性的结构调整就 是就业创造与就业摧毁并存的过程。虽然中国加入世贸组织可以促使外国投资和出口成长，但缺乏效率的国有企业也将面对严酷的竞争，进口增加的同时，工作机会 的丧失亦会不断增加。所以，联合国呼吁，中国在入世后面临国外竞争之际，要致力协助数以百万计的失业者寻找新的工作。 2.2 刘易斯就业理论 工业部门在生产中获得的利润假定全部用于投资，形成新的资本积累。资本积累的增加使每个工人的装备水平提高了，从而使劳动生产率相应提高。于是，资本家将雇佣更多的劳动力来扩大生产规模，劳动力需求的增加引起农村劳动力向城市部门流动。但是，由于农村中存在着大量的非生产性的剩余劳动，因此，虽然劳动力的 需求增加了，但工业部门的工资水平仍然不会提高。结果，生产扩张给资本家带来更大的利润。受利润引诱，资本家将继续增雇工人来扩大生产规模。城市工业部门对劳动需求的增加进一步引诱农村人口向城市流动。由于农村中剩余劳动规模巨大，劳动供给是无限的，工业工资水平仍将保持不变。结果资本家利润就更大了。这些利润又转化为投资， 使资本积累继续增加，劳动生产率继续提高，资本家继续扩大生产规模，增雇工人，农村人口继续向城市转移。这个过程一直要进行到农村剩余劳动力全部被工业部 门吸收完为止。在这种情况下，工业部门的劳动供给就不会无限丰富，而是像资本一样变为相对稀缺。 开题报告 /html/lunwenzhidao/kaitibaogao/ 2.2.1 刘易斯就业模式对我国就业问题的分析 刘易斯就业模式的到来使得以往依赖劳动力数量和价格优势的中国经济发展模式遇到极大的挑战。中国经济发展模式，无论是政府的政策制定和制度安排，还是企业的产业组织选择和技术选择，或者整体经济的产业结构形成，都是在这种结构特征下进行的。一旦劳动力无限供给特征逐渐消失，中国经济将进入一个人们以往幷不熟悉的发展环境。 对企业来讲，是单纯依靠增加劳动还是依靠投资，或者转到以提高生产率为主要经济增长动力，主要取决于生产要素的价格。在劳动力价格便宜的时候，企业自然选择劳动密集型产业；在资金供给充裕的时候，企业会尽可能地获得投资；但这些资源都变得相对稀缺的时候，企业就会选择提高生产率。然而，企业能否得到这些正确的市场信号，就得看市场自身的完善程度。只有通过竞争，才能真实地反映市场生产要素的价值。中国应主动寻求发展模式的超越，从现在依靠廉价劳动力、压低生产要素、资源价格增长的模式，转到更多依靠科技创新、知识产权保护、提高劳动生产率去追求更富质量的增长。 三、西方经济学理论下就业问题的解决办法。