总经理助理岗位职责 有关总经理助理的基本岗位职责

．协助总理开展日常管理工作及部门协调工作；。

．起草各类策划案、公、工作计划总结并作公司重要会议记录；。

3．起草、存档整理总理签发件；。

．公司管理制完善与修订公司页容审核设计方案修订；。

5．接听总理办公电话、妥当应答并做电话记录；。

6．掌握并责总理日常行程安排与协调；。

7．完成总理交办其他工作；。

8．根据公司发展要制定人力战略设计并完善公司人力结构；。

9．完成公司人力日常招聘工作；。

0．完善公司绩效考核制。

我眼里总理助理。

．年龄530岁男女不限、形象气质佳知识面广热爱广告行业有两年以上驾龄开朗现代、乐迎接挑战。

．科以上学历企业管理或其他相关专业毕业两年以上相关工作验。

3．有较强公写作能力、熟悉计算机及办公动化操作。

．敬业学工作细致耐心具有良亲和力优秀人际沟通、组织、协调、公关能力及强烈团队合作精神。

总理助理企业该如何定位。

．总理助理企业应该享受副总理基待遇职位相当副总理职权次副总理和总监（行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财总监等具体业工作分管领导或责任人）。

．总理助理因直接配合总理日常工作应该是总理得力干将、得助手。

3．总理助理工作言行应该代表总理作风与人必须以公司利益重。

．总理助理工作性质不总理。

但初入职者应先履行总理工作了总理品性人、思想识、营理念、人生目标、业知识、社交圈子……言辞必须谨慎应严格遵守其与公司签定保密协议。

5．总理助理是总理直接物色、培养、储备企业管理者对企业、对总理应该绝对忠诚。

6．优秀、成熟总理助理般都能被提拔成副总理或执行总理将会行使更高更多职权享受更高待遇或直接把持企业部分股份。

7．总理助理公关、协调能力应该比总理优秀思想识、营理念、人生目标、业知识、社交圈子应尽量与总理保持致、不分伯仲甚至应该超越总理。

否则就不能胜任该职位也不可能得到总理赏识和提拔。