浅谈基层矛盾的化解|将矛盾化解在基层

当前随着农村形势不断发展变化农村社会矛盾纠纷也逐渐呈现出数量扩化、调处困难化等趋势。

矛盾纠纷如得不到及、妥善化处理就可能造成矛盾激化因如何有效地开展农村矛盾纠纷化成新农村建设必须承担重工作。

、新形势下农村矛盾纠纷主要体现㈠ 村民利益矛盾。

主要表现土地承包农村私人借贷、交易、继承等方面济纠纷及村干部村管理程缺乏透明、分配不公等引发矛盾。

㈡ 婚姻庭矛盾纠纷。

如夫妻打架、离婚、老人赡养问题引发庭纠纷矛盾等等。

当前农村因离婚及赡养老人、兄弟分财产分配产生矛盾十分普遍当事人往往不顾夫妻、兄弟姐妹感情情绪严重对立。

㈢ 邻里生活矛盾。

主要包括宅基地界、道路通行等引发矛盾纠纷这些矛盾引发邻里纠纷层出不穷任其发展双方轻则辱骂争吵重则相撕打甚至纠集族人员进行殴斗。

二、怎样做矛盾纠纷排化工作㈠ 加强排工作推进预警机制建设。

充分发挥村两委班子作用及掌握情况切实做到矛盾纠纷苗头早发现、早控制、早化程地把矛盾纠纷化萌芽状态。

㈡ 加强基层组织建设发挥战斗堡垒作用。

不可否认有些调员虽懂法律法规但是没有调方法和技巧从而不能达到调目。

所以可以定期对村民调治保主任统进行全面系统培训强化责任增强其调策略能力使基层调员随能掌握新法律法规提升身调能力和技巧提高调处纠纷法律素质。

㈢ 加强法制宣传提高群众法律素质。

当前矛盾纠纷特别是群体性矛盾多是涉法问题有许多问题法律法规有明确规定只要矛盾双方都能依法办事是可以避免。

加强法制宣传教育提高群众法律素质是从头上预防和化矛盾有效措施是减少矛盾纠纷前提。

基层干部应该利用广播会、张贴宣传标语、黑板报、悬挂横幅等多种形式把对群众法制宣传教育与化矛盾纠纷行动结合起使群众知法、懂法、守法、用法依法维护身权益从头上预防、减少和化矛盾纠纷。

㈣ 公平公正处理保证矛盾纠纷化。

召集双方进行调必坚持公开、公平、公正原则。

调原则上只限双方当事人或近亲属参加根据情况从有利调成功角出发亦可适当让族德高望重长者或当事人亲戚朋友代表参加。

调地要选相对封闭地且能保证双方有定安全距离防止再生事端。

农村要富强农村富裕首先要保持稳定农村稳定了才能保持济发展我们基层干部要群策群力打矛盾纠纷化基功辖区社会稳定、繁荣与富强做出己贡献。