XX镇镇直职能部门进驻镇政务服务中心设立窗口工作方案

XX镇镇直职能部门进驻政心设立窗口工作方案  加快政府职能变推进型政府建设更地发挥政心全镇济社会发展及人民群众生产生活作用根据工作实际针对镇直各职能部门进驻政心相关事项特制定方案。

进驻对象 ()加强领导。

加强对政心管理政心由镇长XX任组长副镇长XX分管设专职管理员名。

(二)进驻单位

按照“应进必进”原则设置卫计、民政、农业(农)、国土规划环保安监所(含林业)、水利、农机等领域行政审批和公共事项进驻心实行“门办理”、“”。

二、进驻方式 设立常驻窗口对象办件量、常年要办件单位采取常驻窗口进驻方式其审批职能及专职工作人员整体进驻政心厅该坐班人员不安排驻村。

涉及部门单位卫计、国土规划环保安监所(含林业)。

三、业要 ()进驻窗口承担部门单位政策咨询、行政审批、行政等职能。

常驻窗口部门单位行政审批事项、行政事项必须全部进驻便民心窗口进行办理。

(二)各部门单位应授予窗口工作人员审批权限。

驻心办理行政审批事项建立统项目数据库实行集管理进驻部门事项不得擅撤出或政心外“双轨运行”。

(三)各部门单位进驻政心办理事项要建立次性告知、限办结等制严格规审批行制作办事流程图向社会公布并向社会公开承诺办理期限。

部门单位业(分管)责人要到镇政心值守或者定期到窗口现场审批事项

四、人员要 ()各部门单位要选派思想品质、政策水平高、识强、业水平优秀、年龄5岁以下(业骨干可以适当放宽年龄要)工作人员进驻政心

责依法受理、办理部门行政审批事项

(二)窗口工作人员身份不变、人事关系不实行双重管理体制。

其业上接受所部门单位领导和授权;日常管理、工作考核等由政心领导和管理工作人员调离窗口工作岗位由政心出具其工作鉴定计入人档案作干部使用和晋升依据。

部门单位今评定职称、评先评优或者晋升职级要优先考虑窗口岗位上工作优秀人员。

(三)窗口工作人员不能胜任工作或有违纪违规行政心有权提出调整见各、办、所应予支持。

各、办、所调换窗口工作人员或者临派人顶岗应征得政心

(四)窗口工作人员要严格落实“六严禁”严禁违规办理事项;严禁向对象“吃、拿、卡、要、报”;严禁上班玩电脑游戏、炒股、观看视频、上购物等;严禁向对象耍态、闹脾气;严禁办事程有刁难或拖延;严禁违反规定从事有偿介活动。

(五)窗口工作人员实行挂牌上岗统工作悬挂胸牌台面上摆放公示牌。

五、办公设施配备要 ()办公用品如电脑、办公桌椅、办公固定电话、以及电子显示屏、见箱、工作牌、群众休息椅、茶水柜等其他便民设施要添置或维护由所窗口单位向镇政府打报告审批由财政统采购。

(二)政心打印机及耗材等日常办公所其他物品;窗口工作人员工作装(实行统采购、统管理每两年更新次)等由便民心责人向党政办申报、实行财政统配置。

六、绩效考核 基础分设置00分违反制规定按下列条款进行扣分 ()到岗情况(0分) 每天次考勤迟到、早退扣0分人次

按签到扣0分人次

3无特殊情况无面假条扣05分人次

无故脱岗扣分人次(脱岗30—60分钟扣0分次)旷工半天扣05分人次(脱岗60分钟及以上计半天)。

5心组织政治业学习、会议、集体活动参照上述规定执行。

6凡是市里或县里组织额干部作风督行动签到又请假按《XX镇干部职工管理制》和《XX镇职干部职工量化考核及结运用制》执行。

7考勤扣分不封顶以项分封顶。

(二)规(30分) 工作佩戴上岗证扣0分人次工作玩游戏、看电影、听音乐、串岗聊天、睡觉被投诉扣分人次;被市或县作风督行动到次扣5分二次扣0分依次类推市县要严肃处理按市县要执行。

3工作饮酒扣5分人次;造成不良影响扣0分人次;被市县处按市县处理执行。

上班将办事群众置边不管扣分人次;长(0分钟及以上)不管扣分人次;被投诉扣3分次。

5办公人区域不卫生、不整洁、档案管理不规扣分次。

6卫生不彻底、不按开、关门不按关人区域电器用品扣分人次; 7不按规定将业办理情况和相关报送心管理人扣分人次

(三)其他事项考核(0分) 其他工作 ()心临调安排工作窗口不能保质保量完成扣分件次。

()业不熟悉月出现办事错误事项两项扣分件次。

(四)综合考评(0分) 心责人根据窗口人员平表现综合考评。

(5分) 窗口分管领导根据窗口人员平工作调表现综合考评。

(5分) 3窗口评(0分)按得票数排名排名得0分、每降低名次扣减0分。

(五)考勤制 心坐班法定工作日每天上午800—00下午500—800遵守相关规制。

工作人员必须按上下班规定超5分钟上班迟到提前下班超5分钟早退超30—60分钟下班记脱岗处理。

3工作人员不得擅离职守因公、因病、因事离岗应向政心分管领导和业分管领导(工作组长)实行面报告或面请假政心备案。

政心分管或指定人员责考勤汇总考勤情况作年终干部考核和评优评先项重要容。

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