考验团队协作的游戏_职场协作
编者按： 在时光的荒涯上，曾传唱过“三国争霸、群雄逐鹿”的壮阔佳话。
而今，充斥着合作与崩析、权谋与纷争的现代职场，俨然硝烟弥散的三国战场；无数人在其间奔波劳作，有人收获了得意喜乐，有人饱尝艰辛失落。
在散去了狼烟、湮灭了剑影刀光的今天，静心重读那一幕幕金戈铁马的峥嵘往事，一部三国俨然一出职场人生的大戏，或者我们可以从那些诙谐幽默的语言中获取一些游刃职场的崭新启示…… 【1】 联手收购徐州公司，如果有协作，效果会更好 三国典故：曹操刘备联合灭吕布 吕布是三国时期杰出的经理人，抢了曹操老家衮州公司后，吕布当了老板。
走投无路的吕布想起了刘备，跑到刘备管辖的徐州公司，请刘备安排一个工作岗位。
刘备手下的干部们，都反对刘备给吕布安排工作，觉得吕布为人出尔反尔，总是杀老大、抢老大的公司。
但刘备想了想，觉得跟曹操这样的大老板靠得太近，自己又是刚刚接管徐州公司，觉得很不安全。
现在吕布这样出色的经理人来了，如果给吕布安排一个岗位，可以很好地应对曹操公司的压力。
虽然吕布这人出尔反尔，但自己有关羽张飞两兄弟，并不惧怕吕布能够使出什么阴招来；这次是在危难之际帮助了吕布，跟其以往的情况有所不同，他应该不会像以往那样的，于是刘备给吕布安插了一个岗位。
但吕布当老板的瘾还没过足，没几天就把刚刚接管徐州公司不多久、还没有完全站稳脚跟的刘备赶出了徐州。
被赶走的刘备一肚子闷气，无奈之下，来到曹操公司，在曹操那里暂时当了经理人，对吕布的怨恨深深地埋在心里。
曹操希望统一北方市场，吕布的徐州公司在自家公司旁边，成了心腹大患，要想统一北方市场，首先得收购吕布的徐州公司。
曹操正在谋划如何收购吕布的徐州公司时，有位干部建议，最好让刘备也出点力。
曹操想了想，觉得提议不错，于是让刘备先期进入徐州市场，曹操随后就过来，一起收购吕布的徐州公司。
吕布听说曹操刘备联手收购徐州公司，急了，马上进行了反收购行动，跟先入徐州市场的刘备拼了起来。
曹操很快加入竞争，曹操刘备联手果然不同凡响，三下两下，徐州公司被曹操收购了，吕布的反收购行动彻底失败。
曹操为什么要联合刘备？ 曹操收购吕布的徐州公司，肯定没问题，毕竟曹操公司的实力，远远大于吕布的徐州公司。
但曹操还是接受了手下干部“与刘备联合”的建议，曹操怎么会这样做？ 曹操是大老板，他的目标不仅仅是收购吕布的徐州公司，而是统一全国市场。
曹操收购吕布的徐州公司，是希望将来收购袁绍公司时，后方没有制胁。
但目前在收购徐州公司时，如果消耗精力过多，就会在继续收购袁绍的翼州公司时，显得吃力。
另外，刘备对吕布恨之入骨，肯定会出死力，跟上次十八部经理会董卓是完全不一样的。
这样算计下来，跟刘备联合收购吕布公司，曹操一点亏都不吃，事半而功倍的事情，曹操怎么肯放弃呢！ 现代职场启示：很多职场人士工作时，觉得自己一个人就能够把某项工作做好，并不愿意与他人一起协作，甚至拒绝他人介入自己的工作范围。
可领导希望他能够跟其他同事合作，取得更好的工作业绩，努力提高整个部门的绩效，取得更大的工作成绩。
拒绝跟他人协作的下属，肯定会让领导头疼，提高部门整体效率，毕竟是最重要的事情。
另外，时间方面也会有影响，明明两个人能够在3 天内完成的事情，这位职员偏偏要自己做，过了10 天才做好，虽然工作是做好了，但时间上却浪费得太多。
即使从个人角度出发，假如你能在3 天内，跟同事合作完成一件工作，为什么一定要自己花上10 天时间才完成工作呢？没有必要的。
虽然这份工作的成绩要跟同事共同分享，但多出来的7 天时间却能够完成另外两份工作了，总体上取得的工作业绩，还是要大于自己一个人单打独斗。
职场人士在工作的时候，应该多多考虑，如何更好地把工作做好，而不是一味考虑自己一个人如何完成作业，应该充分发挥同事的助力，不管同事的能力高还是低，参与进来后，肯定对你的工作是利远大于弊。
【2】 误把对手当兄弟，引虎驱狼不偿失 三国典故：刘樟请刘备入川拒张鲁 刘樟跟张鲁不和，两家公司经常为一点小事大动干戈，因彼此势均力敌，也相安无事。
报父仇的马超被曹操逼得走投无路，投奔了张鲁。
当了张鲁经理人的马超，为了做出点成绩感谢张鲁的收留，主动要求抢刘樟的地盘。
张鲁当然很高兴，可以教训教训刘樟了。
刘樟紧张得不得了，最后听了张松的话，到荆州请刘备来益州公司帮忙。
大家都知道刘备是个真正的企业家，凡是企业家，都以吞并收购公司为己任。
请刘备来，等于为了赶走家里的狼，却找来一只老虎。
刘樟觉得，刘备跟自己都是东汉公司直系亲戚，刘备不会抢自己的益州公司。
刘樟对张松和法正很是信任，对于公司里那些老顽固分子很不满意，自古忠言多逆耳啊！而主张请刘备来益州抗拒马超的张松与法正，实际上已经被刘备挖墙脚了，一个劲儿地在刘樟耳边说刘备的好话，尽显溜须拍马之能，听得刘樟满怀欢喜。
刘备很快进了益州，跟刘樟打过招呼后，去了益州北部市场跟马超争锋。
此时的刘备正盘算着怎么收购益州公司，一时间拿不定主意，但又不能够让刘樟起疑心，于是放出风来说马上离开益州回荆州公司。
这封信不幸被刘樟看到，不管是多笨的老大，对于背叛自己的下属，从来都是毫不留情的，于是张松被砍了头。
然而刘备不是张鲁，加上刘备收购益州公司是早有预谋，而刘樟却是仓促间不得不应战，哪里抵挡得过野心勃勃的刘备的攻势。
自此，刘备的天下三分策划的第二步初步实现。
而刘樟因为请来刘备到益州，和张鲁拼市场，最终连自家公司也被人收购了去。
刘樟联合刘备对不对？ 除了已经被刘备挖脚的张松与法正，刘樟益州公司的经理们都反对刘樟联合刘备，这些经理们反对的主要理由有三点。
第一点：刘备是真正的企业家，企业家的本能就是收购兼并其他公司，扩大自己公司。
刘备一旦进益州，按照刘备过去的所作所为，随时都可能收购兼并益州公司，等刘樟意识到刘备真正的想法后，肯定来不及实行反收购措施。
第二点：刘备在市场上拼杀多年，而刘樟的益州公司几十年歌舞升平，没有人意识到危机，大家在舒服的办公室生活中闲散惯了。
一旦刘备来了益州公司，看到益州公司虽然富裕但是管理不好，凭着刘备在市场打拼多年的经验，收购益州公司只是迟早的事情。
第三点：张鲁派来的马超跟刘备比起来，等于拿狼跟老虎做比较。
找一只大老虎放在家里防狼，狼被赶走了，老虎怎么办？要知道老虎不是吃斋的，老虎吃的是肉。
刘樟的益州公司连狼都对付不了，哪里有能力对付老虎一样的刘备呢？ 刘樟请刘备，一方面是张松与法正的撮合，张松与法正被刘备挖了墙脚，刘樟自然不知道；另一方面则是刘樟的错觉了――刘备是亲戚，亲戚不会抢自己的公司。
这种想法在企业界里，简直就是弱智。
实际上，刘备在荆州时，虽然没有抢刘表的荆州公司，但确实介入了刘表的荆州公司的继承纷争，而且刘备在纷争中所扮演的角色并不光彩。
现代职场启示：很多职场人士离开公司选择创业时，因一时经济实力不够，于是找几个朋友联合一起创业。
共同创业的想法是好的，毕竟刚开始时，一个人创业成功的几率很小，联合后力量就大了，创业容易成功，就像刘关张桃园三结义那样。
但在选择共同创业的朋友时，要仔细擦亮眼睛，要认真想一想，所合作的人到底是个什么样的人。
要根据自己的性格习性，寻找真正志投意合的朋友。
跟正确的人合作，才能获得正常的合作结果。
如果存在某些分歧，要看一看这种分歧是什么样的分歧，假如没有根本利益冲突，自然无妨；假如两个合作的人，在根本利益上就存在严重分歧，或者两个合作的人，在思维理念上存在严重的分歧，那么这种合作，自然就是错的结果。
（连载七） 《三国职场人生》 购书电话：010—64919955—2151； 电子邮箱：369@vip.省略 作者简介 舒乾：长三角经理人，工作十余年，曾服务于国营、台资、美资企业，历任工程师、经理、厂长等职岗，擅长企业管理、职业问题咨询；在《演讲与口才》《职业设计》《理财》《宁波人才周刊》等发表数十篇企管、职场作品；著有《三国职场人生》一书。