构建完善“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制推进“以案促改”制度化常态化:构建不想腐
构建完善“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制推进“以案促改”制化常态化党十九报告明确指出“强化不敢腐震慑扎牢不能腐笼子增强不想腐觉通不懈努力换海晏河清、朗朗乾坤”提出了新代正风反腐更高标准、更严要。
深入贯彻十九精神实现干部清正、政府清廉、政治清明必须坚持惩治和预防相结合、治标与治推进、律与他律相统。
从纪检监察工作实际出发要坚持标兼治推进“以案促改”工作将不敢腐、不能腐、不想腐作整体体推进构建完善不敢腐、不能腐、不想腐长效机制以“案”基础以“促”关键以“改”目标确保以案促改工作始终保持旺盛生命力。
、强化不敢腐震慑、扎牢不能腐笼子、增强不想腐觉性重要性腐败产生原因是多方面世界观、人生观、价值观发生扭曲具有“想腐败”思想动机；权力制约和监督机制不健全存“能腐败”客观条件；惩治腐败方法、措施和途径不完善诱发“敢腐败”侥幸心理。
不敢腐强调是惩治和震慑不能腐强调是防和监督不想腐强调是教育和律。
建立不敢腐、不能腐、不想腐有效机制其实质就是通思想道德教育、体制机制创新和严厉打击等多种手段消除主客观两层面容易滋生腐败因素让不想伸手者不必伸手让想伸手者不便伸手、不易得手让能伸手者莫要伸手、伸手必被捉。
“不敢腐、不能腐、不想腐”三者具有深刻逻辑系构成完备闭环系统。
既相区别、相独立又彼系、环环相扣。
有效防治腐败必须做到“不敢腐、不能腐、不想腐”三管齐下建立长效机制。
党十八以五年我们党始终把党风廉政建设和反腐败斗争作全面从严治党重要容着力管党治党失宽、失松、失软问题坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍着力构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。
可以说不敢腐目标初步实现不能腐笼子越扎越牢不想腐堤坝正构筑。
充分肯定成绩要清醒看到目前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。
这就要我们必须乘势而上从实际工作出发坚持以反腐败永远路上坚韧和执着深化标兼治强化不敢腐震慑扎牢不能腐笼子增强不想腐觉巩固和拓展反腐败斗争成保证干部清正、政治清明确保党、国和企业长治久安。
二、构建完善“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制具体措施（）坚持挺纪前、高压严治构建不敢腐惩戒机制有腐必反、减存遏增全力打“攻坚战”。
立起监督执纪更高标准、更严要。
十九我们应牢牢把握十九这“分水岭”违纪依纪处理违法依法惩处以严格执纪执法突破口和切入真正让铁规生威、铁纪发力。
提高办案件效性、震慑力建立健全反腐败协调机制、腐败案件快速办机制推进办案件协性、信息化促使贪腐即被惩、震慑。
建立案综合治理机制。
把惩治少数与警示多数放入案办把纠治问题与完善制融体做。
常长用力、久久功着力打“持久战”。
坚定驰而不息、久久功恒心做到不松不退不让让腐败问题无处遁形。
针对腐败问题反复性、顽固性下力反复抓、抓反复确保彻彻改严防反弹回潮。
坚持抓不放、抓不养对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处防止问题演变成案件。
全党动手、全员参与合力打“整体战”。
反腐败斗争是党和国重工作必须强化责任齐抓共管形成合力。
严格落实《监察法》。
紧密结合实际不折不扣落实确保形成党监督和国监督整体合力限遏制腐败问题发生。
压紧压实责任。
规细化党风廉政建设责任清单。
充分调动群众热情积极拓宽监督渠道建立举报腐败问题实有奖等制使腐败分子如街老鼠人人喊打、无处藏身。
（二）坚持扎紧笼子、严防严控构建不能腐防机制强化制约保证权力规运行。
针对权力运行存问题依法细化建立各部门、各岗位权力清单形成法定职责必须、法无授权不可约束规。
科学配置各部门权力和职能形成各其责、相制约权力结构和运行机制。
完善制。
坚持问题导向坚持实事是坚持改革创新尤其对已出问题、可能出问题环节都要用制规定严格框住。
强化监督促使廉洁公正用权。
紧盯领导干部这“关键少数”,紧盯重领域这“敏感地带”紧盯基层风气这“重窗口”。
完善党、政和各领域办事公开制形成策公开、管理公开、公开、结公开完整链条建立事公开监督和保障机制促使落实到位。
强化防控着力化廉政风险。
以监督制约权力运行核心、以岗位廉政风险防控基础、以加强制建设重探构建权责清晰、流程规、风险明确、措施有力、预警及、追责严厉防控机制以便限清除腐败滋生土壤条件、限减少党员干部犯错误机会不断提升预防腐败工作科学化、制化和规化水平。
（三）坚持固培元、扶正祛邪构建不想腐保障机制突出坚定理想信念抓。
习近平新代国特色社会主义思想是当代国鲜活马克思主义是修身修德修业理。
真学真信、学深悟透看齐追随改造思想、净化灵魂。
严格落实“三会课”、民主评议党员、谈心谈话等制用批评和我批评这武器。
加党风廉政教育比重主题教育、专项教育融入廉政教育建立动抓廉、主抓廉新模式加强廉政教育共享。
着眼增强法纪识抓。
常态开展“学党、知党规、守党纪”等活动及组织新规新矩宣讲积极利用报刊、络、广播等搞法纪宣传促使党员干部将法纪牢记心。
通及下发案件通报并召开型案例剖析反思会、观看警示教育片、传违纪违法干部忏悔录等方式以案促改、警钟长鸣。
围绕实现以化人抓。
广泛开展廉政教育活动及构建以廉政教育基地依托以廉政警示录、廉政党课集、廉政画体主题廉政化体系营造企业崇廉尚洁、见廉思齐氛围。
三、用“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制推进“以案促改”制化常态化结合实际工作努力构建完善不敢腐、不能腐、不想腐有效机制强化对权力运行持续监督制约通抓警示教育、剖析整改、制完善、督导检四环节工作用机制不断推进以案促改工作制化常态化。
案发单位开展案件剖析进行警示教育定围召开警示教育会通报案情和处分定主要岗位党员干部表态发言党组织主要责人提出廉洁从政要。
没有发生案件单位结合身工作特收集汇总所岗位相关案例开展警示教育让党员干部常性地受到提醒。
以案促改工作要党员干部严肃认真撰写剖析材不遮不掩真正达到“触及灵魂、震撼心灵”效。
召开专题会认真组织岗位和人廉政风险。
坚持问题导向整改突出全员参与、突出群众监督整改结定围公开把问题整改与巡视巡察反馈见整改结合起做到推进、落实。
（三）制完善常态化。
针对型案件剖析、问题整改暴露出不足有针对性地建立制。
对性问题坚持案堵漏原则有什么漏洞就制定什么制；对共性问题对问题原因进行归纳梳理、分析研判完善制及防控廉政风险。
全面清理、重新审和评估与廉政风险有关制性件形成批制成真正把权力关进制“笼子”。
（四）督导检常态化。
上级部门对以案促改工作开展常态化督导检坚持随机抽与全面检相结合方式实现督导检全覆盖。
通参加警示教育会、参加等方式重检廉政风险是否认真精准、问题整改是否到位、警示效是否明显、制建设是否完备。
对督导检发现薄弱环节通当场反馈、面反馈和印发通报等形式要相关单位及予以纠正坚防止搞形式、走场确保取得实效。