【2014年转正工作总结】2018年农科所转正工作总结

0年工作总结 03年月份我由XX调入XX公司行政部任部长助理职XX单井及井组工作3年行政部工作论是生活历还是工作验也都不断积累、沉淀工作给我体会与收获就是年多里己始终着“坚持、认真”态脚踏实地走到现己也完成了从学校到社会蜕变无“首先要有份对己和对工作责任心积极饱满工作态只有热爱、重视这份工作不怕吃苦能够真正用心做遇到问题能够真正研究办法重每细节所有问题都能被所有事情都能做”其次就是要有良沟通与团队配合记忆深句话是井组当班长候领导常说“你就是浑身是铁能撵几颗钉?”说明再集体也必须相配合完成共目标。

现关这句话体会也就更深了只有采取有效方式方法把采油队井组单井这三环节结合起才能把采油队地质工作做更。

所以直以着己总结出这两项重公司和人共发展路途前行。

地质技术员岗位职责主要是 、责开发录取和审核工作

、责油水井生产动态分析工作

3、责异常井发现及处理工作

、责开发方案落实工作

5、责仪器仪表管理工作

6、责地质技术培训工作

7、责岗位危害因素识别及风险控制工作

8、责领导交办其它工作

二、工作容 年主要开展了以下几方面工作   、认真落实油田开发生产管理有关标准、制、规定及队领导布置工作坚按照规、制工作杜绝违违纪行。

按照公司及部门要标准化地质相关班组亲指导实施并多次创新整改终达到标准化;贯彻执行单井计量及含水相关规定及反复认真落实到每位单井采油工使员工整体基础录取水平比提高台阶;年全准率无论从平台或者是人工检都排公司前列。

、掌握队油水井生产动态做到“日观察、旬分析、月总结”每月分析总结开发生产形势提出下步工作建议每旬及详细分析产量变化原因从而指导下旬工作重。

通翻综合记录及现场检刻关油水井动态总结并整改潜阶段性问题持续以完成产量认心从每天、每月到全年刻了产量动态问题早发现早处理用不断提升管理水平完成产量任保驾护航。

3、责全队各项开发技术指标控制工作责组织各项开发审核、上报工作坚持每天审核也不断将己验教给员。

如对产量异常升降、含水连续有变化井及核实原因从录取无问题基础入手下步分析提供准确依据。

目前正针对目前高含水井取样困难问题研究高含水井取样器工作

、发现不正常井与工程技术员沟通拿出处理见及上报、及处理按照上办公流程逐级审核把关。

通相关测试数据及现场情况仔细严格审核不正常井原因竭力避免因不必要处理措施对公司济带损失。

年共计通现场仔细判断创新采取处理办法有效避免了油井洗井及清检3井次也延长了油井免修期。

5、对适合抽油井不影响产量尽快实施并不断优化目前抽井制提高抽节能效不影响抽井产量除正常递减外没有因抽影响产量;持续关水井动态对建立明显采关系油井及调整工作制使水效与油井产能有机结合;年优化制延长生产有效增油井井次年累井口增油338吨。

6、每月组织单井及水进行地质理论基础及生产实际应用技能方面培训工作年累计实施成规模员工培训8次其也包括现场对培训其主要围绕对采油工基应知应会容指导以及重单井录取相关方面容结合生产实践使采油工完成目前工作要前提下从人成长角不断学习理论知识年新晋级采油工5人。

7、全年我队综合考虑油井套压情况对套压对油井产量存影响井及采取控气生产考虑到单井特及安全环保因素行研制适合单井控气生产装置年共计实施控气生产井口目前持续实施井口;    8、协助队班子成员完成队其他方面管理工作

四、优缺与不足    、工作以己始终着爱岗敬业、积极创新、认真实、踏实肯干工作态也正是凭借着这些工人基素质才能步步走到今天。

、综合人整体工作情况各人验不断积累地质工作要更加耐心细致工作态不能急躁要稳取胜。

对人职业发展规划和下半年工作计划 、认真学习油田开发相关政策、制及各项规定及了掌握生产形势不断学习业知识开拓思路提高工作效率; 、向学习向实践学习努力提高对油田认识不断提高身专业技术水平。

3、0年重落实含水准确性保证油水井全准。

重致力录取及井筒管理方面工作力争做到到两项创新。

、加强不正常井管理重落实及发现及处理加强对员工相关技能培训。

5、及跟踪新井和措施井录取情况重核实异常井录取情况。

职业发展规划 、3年学习油田开发理论基础及现场验积累。

、35年将理论与现场验结合深步进入油田开发领域油田开发提出更依据。

3、50年可以再油田开发领域有所建树。

0 次访问