【人事教育科科长职务竞聘演讲稿】 竞聘中层干部演讲稿
35更多顶部人事教育科科长职竞聘演讲稿二人事教育科科长职竞聘演讲辞三人事科科长竞聘演讲稿四人事科科长竞聘演讲稿五竞聘医科科长职演讲稿更多相关人事教育科科长职竞聘演讲稿敬各位领导、志们xx年我曾幸运地样讲台向各位领导、事汇报己工作阐述己理想。
现,根据市编办对我处“三权分立”征管模式改革机构设置批复我处市直单位二次实施竞聘上岗、择优选拔任用层干部。
今天我再次这里面对竞争认真参与以平常、诚恳心态接受选择希望带给是更加真诚、理性、执著、实我。
按次改革方案和岗位设置要根据人身能力、条件及多年工作实践拟竞聘人事教育科科长职位下面向座领导和各位志进行简要人述职和竞聘演说。
人9年征稽处成立曾任处办公室副主任、政工科副科长、xx年任处政工科科长至今参加工作以年人事政工工作历丰富了我人生历培养了我才干和能力十多年省局、市局和处党委正确领导下人人事政工工作岗位做出了定工作成绩参与了征稽处成立前交接、筹备和成立规制建立及单位组织史编纂；完成了车购税人员划人事档案和相关整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参与了我处人事制改革制建立、竞聘上岗方案实施工作；参加了多次工套改、调整审批及职工职称评聘、续聘和工兑现；做了单位职工定级、升级考试、年考核、职工离退休专生录用、职工调动、军干部安置编制、人事等相关手续；职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了计划生育和关协基础管理工作；尽力女职工维权尽心退休职工尽责关心下代使我处计划生育和关协工作年年被评长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位；职工落实住房福利政策办理了相应产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；责明创建工作重材整理和各项措施落实使长沙征稽处形成了创建良性循环模式。
至xx年长沙征稽处所有建制单位全部跨入市级及市级以上明单位行列；根据组部和市委组织部以及人事部和市人事局要集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万数据建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工审批信息系统实现办公现代化做了量工作；严谨规做了党建、宣传和党委四班子创建基础工作能学以致用利用己爱和专长通宣传栏、简报、页如实快捷宣传党方针和征收政策法规利用络上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然得到了各级党组织充分肯定。
十多年按政策办事、尽心职工原则下认真完成了份份外各项工作任把党政策、组织温暖、领导关怀不折不扣给了每位职工。
人事教育部门作党和上级政策执行以及职工切身利益具体落实部门有着很强政策性和原则性且工作繁杂而成效难人所见要做这项工作要有敏锐眼光高责任感、强烈事业心、职工排忧难热心、默默无闻奉献精神我信己具备上述素质相信己有能力胜任所竞聘这岗位所以充满信心向各位领导和志们进行述职和竞聘演讲。
如我竞聘成功我将如既往上级和处党委领导下掌握政策把握原则落实细则把从领导心工作和职工关心工作作工作出发和落脚从领导当参谋和助手职工付出关心和爱心。
牢记知者明、信者强、律者廉做到事讲原则事讲风格共事讲团结办事讲效率胸怀全局把参与政、管理事、做三职能统筹兼顾合理安排摆正位置当配角。
让人事教育部门成党委和领导喉舌政策落实渠道成沟通领导与职工桥梁宣传精神明窗口成传播单位化阵地培养人才摇篮。
如我竞聘成功我将以“三从三三适”要己以“三从”要己做到性从觉悟、感情从原则、主观从客观。
让不欠位、让主动不越位、让从不偏位、让融洽不空位。
把“以争位以位促”作工作目标。
以“三”准确调整工作切入上级要与处实际工作有距离尽量寻结合、部门工作协调有冲突从政策法规与工作职责上寻平衡、当领导见相左从领导所处角及图上领悟相。
以“三适”作与人相处原则是冷热适不吹、拍、拉、捧。
以共目标团结人、以人格魅力感染人、以有效管理激励人。
二是刚柔适不视清高不随波逐流做事当断则断不优柔寡断。
三是粗细适对事不糊涂事不计较。
对职工多理、多尊重,不埋怨、不指责。
静修身检养德。
踏踏实实做事清清白白做人。
以上述职和竞聘希望组织考察希望认期待对我信任。
竞聘上岗重参与不以成败论英雄成可喜宠辱不惊看花开败无悔留无随云卷。
无论结如何我将以人镜知长短、争上游；以镜守法纪洁身心。
愿处党委领导下像蜡烛样烧己、照亮别人像竹子样掏空己、甘人梯与全处职工道共创长沙征稽处辉煌灿烂明天谢谢二人事教育科科长职竞聘演讲辞标题人事教育科科长职竞聘演讲辞敬各位领导、志们0年我曾幸运地样讲台向各位领导、事汇报己工作阐述己理想。
现,根据市编办对我处“三权分立”征管模式改革机构设置批复我处市直单位二次实施竞聘上岗、择优选拔任用层干部。
今天我再次这里面对竞争认真参与以平常、诚恳心态接受选择希望带给是更加真诚、理性、执著、实我。
按次改革方案和岗位设置要根据人身能力、条件及多年工作实践拟竞聘人事教育科科长职位下面向座领导和各位志进行简要人述职和竞聘演说。
人9年征稽处成立曾任处办公室副主任、政工科副科长、0年任处政工科科长至今参加工作以年人事政工工作历丰富了我人生历培养了我才干和能力十多年省局、市局和处党委正确领导下人人事政工工作岗位做出了定工作成绩参与了征稽处成立前交接、筹备和成立规制建立及单位组织史编纂；完成了车购税人员划人事档案和相关整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参与了我处人事制改革制建立、竞聘上岗方案实施工作；参加了多次工套改、调整审批及职工职称评聘、续聘和工兑现；做了单位职工定级、升级考试、年考核、职工离退休专生录用、职工调动、军干部安置编制、人事等相关手续；职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了计划生育和关协基础管理工作；尽力女职工维权尽心退休职工尽责关心下代使我处计划生育和关协工作年年被评长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位；职工落实住房福利政策办理了相应产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；责明创建工作重材整理和各项措施落实使长沙征稽处形成了创建良性循环模式。
至0年长沙征稽处所有建制单位全部跨入市级及市级以上明单位行列；根据组部和市委组织部以及人事部和市人事局要集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万数据建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工审批信息系统实现办公现代化做了量工作；严谨规做了党建、宣传和党委四班子创建基础工作能学以致用利用己爱和专长通宣传栏、简报、页如实快捷宣传党方针和征收政策法规利用络上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然得到了各级党组织充分肯定。
十多年按政策办事、尽心职工原则下认真完成了份份外各项工作任把党政策、组织温暖、领导关怀不折不扣给了每位职工。
人事教育部门作党和上级政策执行以及职工切身利益具体落实部门有着很强政策性和原则性且工作繁杂而成效难人所见要做这项工作要有敏锐眼光高责任感、强烈事业心、职工排忧难热心、默默无闻奉献精神我信己具备上述素质相信己有能力胜任所竞聘这岗位所以充满信心向各位领导和志们进行述职和竞聘演讲。
如我竞聘成功我将如既往上级和处党委领导下掌握政策把握原则落实细则把从领导心工作和职工关心工作作工作出发和落脚从领导当参谋和助手职工付出关心和爱心。
牢记知者明、信者强、律者廉做到事讲原则事讲风格共事讲团结办事讲效率胸怀全局把参与政、管理事、做三职能统筹兼顾合理安排摆正位置当配角。
让人事教育部门成党委和领导喉舌政策落实渠道成沟通领导与职工桥梁宣传精神明窗口成传播单位化阵地培养人才摇篮。
如我竞聘成功我将以“三从三三适”要己以“三从”要己做到性从觉悟、感情从原则、主观从客观。
让不欠位、让主动不越位、让从不偏位、让融洽不空位。
把“以争位以位促”作工作目标。
以“三”准确调整工作切入上级要与处实际工作有距离尽量寻结合、部门工作协调有冲突从政策法规与工作职责上寻平衡、当领导见相左从领导所处角及图上领悟相。
以“三适”作与人相处原则是冷热适不吹、拍、拉、捧。
以共目标团结人、以人格魅力感染人、以有效管理激励人。
二是刚柔适不视清高不随波逐流做事当断则断不优柔寡断。
三是粗细适对事不糊涂事不计较。
对职工多理、多尊重,不埋怨、不指责。
静修身检养德。
踏踏实实做事清清白白做人。
以上述职和竞聘希望组织考察希望认期待对我信任。
竞聘上岗重三人事科科长竞聘演讲稿各位领导、各位事 我委这次科室正职竞岗是优化干部队伍结构合理配置人才增强机关活力提高行政效能项重要举措。
非常感谢委党委和委领导给予我们参与竞争、施展才能机会。
对我说参加这次竞争上岗既是机遇也是挑战。
通这次竞岗使对我能力和表现有全面了并接受领导和志们挑选也请多多指和批评。
汇报前我首先向简单介绍下己主要历和工作情况。
我968年月出生瑶族学化共党员。
989年从xx农学院植保专业毕业分配到xx县农业局工作9年80月农业部进修3月。
9年3月调入县委组织部工作至今年月这年里干部室工作5年组织室工作5年机关工委工作年。
加入我们这庭前我职是xx市直机关工委记兼组织部组织室主任。
、我想谈谈对该职位认识。
主要有以下五方面 是必须充分认识该职位工作职责和任。
组织人事科对是责委机关干部调整配备、年考核、奖惩晋升、机构编制、劳动工、教育培训、人事档案、出国政审、社会保险等工作；责党风廉政和机关党等工作；责离退休老干部管理和其政治、生活待遇落实等工作；以及委领导交办其他工作。
具体说就是认真贯彻执行党干部路线和干部政策坚持党管干部、党管人才原则加强企业营管理人才队伍建设做监管企业领导干部选拔、考察、任免、交流、奖惩工作加强对监管企业其他干部宏观管理和指导及监督检工作；加强企业领导班子和领导干部思想政治建设。
委纪委领导下检督促企业党员和干部特别是领导干部搞党风廉政建设；抓企业干部教育培训工作切实提高企业干部思想政治素质和业素质；抓企业党基层组织建设指导企业党组织做入党积极分子培养和党员发展工作加强党员教育管理和党员电化教育工作；协有关部门搞企业群团组织建设工作；承办企业人员因公、因私出国、出境人员政审；责干部和党员、党组织年统计工作收缴和管理党费规管理企业干部档案；搞企业备干部选拔、培养、调整及机关干部下派锻炼等工作；加强调研究探讨组织人事工作新情况新问题及总结新验；做派出监事会相关工作等等。
二是必须具有无私奉献精神品质和淡泊名利道德情操。
组织人事工作既辛苦又默(带更多轻松默无闻没有可以示人研究成也没有额外济收入工作繁琐而责任重所面对情况又是比较复杂。
因这岗位上工作要做到四要要耐得住寂寞以党和人民事业重做力所能及工作甘当人梯不名、不图利、不揽功淡泊名利宁静致远；二要守得住清贫敢吃苦不贪不占不攀比树立身正气；三要挡得住诱惑不名所累不利所移不钱所动不色所迷；四要抵得住压力不畏权势、不徇私情坚持原则秉公办事。
三是必须具有较强调研究能力和综合能力。
要想把组织人事这块工作搞业进步熟悉就必须多深入基层开展广泛调研究掌握量手这样工作才有发言权和主动权。
组织人事工作还牵涉到许多材和件起草这些材和件不仅限性强质量要高而且责任重半马虎不得。
因必须具备较强政策水平、扎实基础和出众写作能力才能保证工作正常开展和任及完成。
四是必须具有较强全局识和组织协调能力。
干部工作也党建工作也还是具体业工作整国委系统讲都必须全局高统盘考虑认真贯彻领会委领导班子集体策精神准确把握各项具体工作运行状态妥善协调各项工作和委各科室关系这样才能进步提高工作效能。
四人事科科长竞聘演讲稿人遵守国法规,具有良职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有定管理能力,有较强工作责任感合人事科科长竞聘条件人事科我理管理人事岗位包括人事档案管理、职工评聘、各种社会保险管理工作等等。
具体根据上级有关专业技术职评聘工作政策、件精神认真做各类专业技术人员评聘、考核、管理等有关工作。
办理聘用员工进院招聘手续办理调入人员审和办理调入调出相关手续。
做见习生管理和安置工作。
做全院职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险有关管理工作。
每月按收集考勤表并进行登记责每月出勤奖等各种费用审核落实院劳动纪律若干规定。
管理院职工人事档案和专业技术人员档案认真做档案收集、整理和安全防工作。
严格保守机密遵守保密制对工作要细致认真接待访要耐心热情释政策要有根据合规定。
加强请示汇报重事情必须上报主管领导院长办公会研究定方可执行。
如我是人事科科长、政策许可条件下我会将与职工福利、职称评聘等有关政策利用不方式对职工进行告知。
二、我将紧紧围绕人才建设这心任统认识加力合理开发配置人力创新人才建设机制开创我院人才工作新局面院提供强有力人才工作保障。
、利用机会学习、宣传上级有关人才工作指示精神提高对人才工作医院建设和发展重要地位认识抓住国实施展人才强国战略有利机加快我院人才建设工作步伐开创我院人才工作发展良局面。
、确定我院人才建设工作目标和主要任建立人才工作机制实现我院卫技队伍持续发展。
3 、以建立学科带头人重加强人才引进工作促进医院学科建设提升我院卫技队伍整体水平。
、积极各类人才创建工作条件用人所长牢固树立对专思想促使他们干事业、干成事业。
三、全面实施以学科建设导向以学科带头人重坚持吸引、培养和使用并重原则建立支高素质卫生技术队伍。
、引进人才队伍。
、加对外聘专工作支持力和监督管理发挥医学专作用。
3 、学历提高与能力提高并重利用各种渠道采取多种方式加卫技人员培养和培训工作力。
工作要有计划并通建立制确保计划实施。
安排技术人员上级医院进修学习。
、做专业技术人员职称评聘工作。
3 、配和医院适修订原有奖金分配方案逐步建立以职位、岗位前提按贡献分配奖金制体系。
人如出任人事科科长,将努力提高身素质,院领导领导下正确执行国及上级机关主管部门有关人事、劳、社保和外事各项政策、法规。
五竞聘医科科长职演讲稿尊敬各位领导、各位事今天我能够这舞台上发表我竞职演讲我己感动与骄傲。
当然我知道所以能够走上这舞台是领导爱护和赏识结是事们关心和支持结。
但我仍然己感动。
今年正值党xx医院改革关键年全员聘用、竞争上岗各行各业轰轰烈烈地开展这种改革潮推动下以营医院、科技兴院思想主导我竞聘医科科长职我信有能力做医科管理工作如我竞聘成功我定做到以下几、进步完善医院发展及加业管理力根据医院走保健、精临床思路重抓专科建设、科技兴医以进步提高我院品牌效应与知名。
定期科组织政治学习抓职工政治思想教育。
3、进步抓医疗常规及规制落实协助医疗纠纷调处理、教学管理及红会工作。
、着重加强提高医人员整体业水平加强业学习加快医人员知识更新提高医人员竞争识以扎实业水平和技术优势面对当前日益激烈市场竞争。
以创造良社会效益带动济效益进步提高。
5、任职期将责组织完成新技术引进0项以上启动科研项目8项以上完成专科建设（专病门诊）xx以上组织编写完成诊疗常规并责落实确保急救任落实保证上级相关检达标。
如我竞聘成功我将努力地配合院领导进步加强医院医疗管理工作以严谨工作作风要己并不断加强学习以不断提高己业水平和管理能力完成医院下达每项工作指标和任。
以上是我竞聘条件和思路希望领导及事给与支持无论是否当选我将都会以更严格要完善己医院出尽每分力。
如我竞聘成功我将用出色地表现回报厚爱不积跬步无以至千里；不积细流无以成江海。
我愿从滴滴做起用无限诚心起工作烽火以火热情怀吹响代角以烧激情前进火把以昂扬斗志举起发展旗帜把我们院工作推向辉煌不懈努力我演讲结束了,谢谢支持!我们向你推荐更多机关人事科科长竞聘演讲稿机关人事科科长竞聘演讲稿机关人事科科长竞聘演讲稿机关人事科科长竞聘演讲稿人事科科长竞聘报告