标准化管理室主管 行政主管是做什么的

岗位描述 标准化管理室主管 岗位名称 标准化管理室主管 直接上级 技术总监 直接下级 标准化员 职工作 责公司标准化建立健全与管理 直接责任 （） 掌握、宣传、贯彻国标准化工作方针政策、法律法规。

（） 制订公司标准化管理制和工作计划、工作程序报批通组织实施并验收、总结工作。

（3） 制订公司标准化管理宣传教育计划和方案报批通会有关部门实施并做考核、总结工作。

（） 掌握产品国际标准、国外先进标准、国标准、行业标准、地方标准及其发展动态统归口管理各类标准档建立标准化管理档案。

（5） 采用先进标准制订企业标准报批通组织实施。

（6） 责监督检企业标准施行情况。

（7） 做标准化效评价与计算总结标准化工作验。

（8） 责企业标准及备案、及复审、定期复审、修订、废止等管理工作。

（9） 责对公司有关人员进行标准化培训教育指导公司有关部门标准化工作。

（0） 参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进标准化工作提出标准化要做标准化审。

（） 及、准确传达上级指示。

按工作程序做与相关部门横向系并及对部门争议提出界定要。

（） 必要情况下向下级授权。

（3） 责部门主管工作程序、规制实施细则培训、执行、检、反馈。

（） 制定标准化员岗位描述定期听取述职并对其工作做出评定。

（5） 指导、监督、检下级员工各项工作掌握工作情况和相关数据。

（6） 及向技术总监汇报部门真实情况和有关数据。

（7） 定期向技术总监述职。

（8） 及对下级工作争议做出裁。

（9） 受理下级员工上报合理化建议按照程序处理。

（0） 填写下级员工失单和奖励单按照程序执行。

（） 根据工作要按照程序申请招聘、调配下级员工。

（） 关心所属下级思想、工作、生活。

领导责任 （） 对公司标准化工作建立健全责。

（） 对企业标准制订合法性、科学性、先进性责。

（3） 对标准化管理室工作目标完成责。

（） 对所属下级纪律行、工作秩序、整体精神面貌责。

（5） 对标准化管理室工作程序正确执行责。

（6） 对标准化管理室责监督检规制实施细则执行情况责。

（7） 对标准化管理室管辖设备设施完性责。

（8） 对标准化管理室所掌管企业密安全责。

（9） 对标准化管理室给企业造成影响责。

主要权力 （） 对公司各部门标准化工作开展和执行有监督检权。

（） 对违反企业标准行有制止权。

（3） 有对标准化管理室所属员工和各项业工作指挥权。

（） 有对下级岗位调配建议权。

（5） 对下级员工工作有监督、检权。

（6） 对下级员工工作争议有裁权。

（7） 对下级员工有奖惩建议权。

（8） 对下级员工业水平、业绩有考核权。

管辖围 （） 标准化管理室所属员工。

（） 标准化管理室所属办公场所及卫生责任区。

（3） 标准化管理室办公用具、设备设施。

（）