《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习心得：激励广大干部有作为有担当|

近日共央办公厅印发了《关进步激励广干部新代新担当新作见》强调要加强干部监督管理充分调动和激发干部队伍积极性、主动性、创造性。

近年各地干部队伍作风有了明显整体素质有了明显提高但与适应新期新形势下济社会发展要仍有定差距。

我们要贯彻落实《条例》激励干部干事创业。

要提高干部素质。

以强化宗旨观念和识重坚持不懈地开展政治理论学习路线、方针、政策、法规学习提高广干部思想政治觉悟法律政策水平依法行动和廉洁从政能力切实广干部权谁所用利谁所谋问题。

要健全日常考核机制。

运用数据手段加强对干部完成目标任特别是脱贫攻坚等重工作任情况实监测和动态跟踪综合运用民生监督、督促检、专项巡察、日常监督等措施加强监管考核、强化动态管理科学分析评价干部履职情况和工作实绩。

要坚持严格管理和关心信任相统强化考核结运用凭实绩论英雄干得要褒奖使用干得差要批评惩戒力推进干部能上能下形成优者上、庸者下、劣者汰。

要建立关怀激励机制激活干部工作热情。

加脱贫攻坚线干部关怀激励力强化管理和人关怀对履行岗位职责、完成目标任成绩突出干部运用选拔任用、济待遇、基层导向、学习提升、精神荣誉、人关怀“六激励措施”。

要按照“平与定期、定性与定量、领导与群众、部与外部”相结合原则对干部进行考核做到科学、合理、全面地评价干部思想和工作并将考核结作奖惩培养和使用重要依据。