办公文档管理制度
00 年企业实用办公档（管理制）全集 00 人员增补申请表 填单年 月 日 申请部门 增补职位 增补额 人 申请增 补理由 □扩编制 □储备人力 □辞职补充 □短期要 希望到 职日期 应具格条件 性 别 婚 姻 年 龄 学 历 外 语。
性。
历 具备技能 增加人员 工作容 申请人 部门主管 人力部见 总理批示 表用下级部门向主管单位申请增加员工。
移交清册（二） 单位 职 称 姓 名 离职原因 离职 日期 年 月 日 、件及实物移交 名 称 数 量 单 位 容 二、待办事项移交 待办事项 已完成情况 待办重 监交人 接替人 移交人 式三份份存单位份交离职人收存份送人事单位稽核室。
试用看通知 姓名 职位 部门 看期 到 延长看期 到 看期除日期。
到 试用看报告 主管 日期 部门理 日期 人事理 日期 人已收到这份通知 被通知人签名 日期 团体 培训 申请表 培训名称。
培训执行人 培训地 受训部门 培训方式 预定参加人员 培训目标 培训容及课程概述 培训所费预估 审 核 姓名 日期 姓名 日期 姓名 日期 新员工工核定表 年 月 日 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校 工作验 相关 年 非相关 年 共 年 能 力 说 明 要待遇 公司标准 按核工作 生效日期 批示 单位主管 人事办 新员工甄选比较表 甄试职位 应征人数 初选合格 面试日期 月 日至 月 日 甄选 结 姓 名 学历 年龄 工作验 专业知识 态仪表 语言能力 面试人员见 相关 合计 面试人员 签 选拔干部候选人评分表 姓名 部分 年 月 日 单位 到职日期 年 月 日 全年 年 日 出年 生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任 职 位 验 十年以上 五年以上 三年以上 年以上 执司 行政公策 贯 彻 部分 部份 部份 0 7 0 8 6 统 御 性 向 有领导力 稍具领导力 加训练 无能力 熟规 悉 公 司 熟 悉 尚熟悉 部份 不太熟悉 0 6 0 0 8 6 对有 以否 司建 议 十次以上 五次以上 次以上 无能力 工 作 态 忠贞 热诚 合作 保守 0 7 0 0 8 6 发 展 潜 力 智慧 知识 判断力 主见 计 分 评语 0 0 0 0 以上由评审组评分 学 学 专科 高 初 年公 十年以上 五年以上 三年以上 年以上 0 8 6 0 7 历 司 出 勤 情 形准到班 偶有迟到 常请假 不守规则 热公诚司参集加会参加 部份 偶而 不参加 0 6 0 0 7 0 奖 励 分 功 功 嘉奖 表扬 惩 罚 分 申诚 警告 9 3 05 9 3 0 以上由人事单位评分 计分 批 示 人事单位