干部选拔任免制度

干部选拔任免选拔任用干部原则选拔任用干部原则。

党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、重实绩;公开、平等、竞争、择优;民主集制和依法办事原则。

基条件( )具有履行职责所要马克思列宁主义、毛泽东 选拔任用干部原则 选拔任用干部原则。

党管干部;任人唯贤、德才兼备;群众公认、重实绩;公开、平等、竞争、择优;民主集制和依法办事原则。

基条件 ()具有履行职责所要马克思列宁主义、毛泽东思想、邓平理论水平;认真实践三代表重要思想坚执行党基路线和各项方针、政策;积极支持医院改革有开拓创新精神讲实话办实事实效;清正廉洁以身作则作风正派团结志医院建设做出实绩;有强烈事业心和责任感具有拟任管理职所工作能力、化水平和专业知识;身体健康。

()具有以上学历医院主要科室主要责人应具有学科以上学历

(3)省级临床重专科科主任应当具有正高职称副主任应当具有副高以上职称;其余临床(医技)各科室正、副主任  应当具有副高以上职称;职能科室正、副科长应当具有级以上职称职称达不到要者实行责人制或以副代正。

()提拔层正职职般应具有 年以上层副职任职历;提拔层副职职般应具有岗位或管理岗位工作历。

(5)提拔干部年龄应 0 岁左右般不超 5 岁。

特别优秀者和临床重科室干部可适当放宽。

(6)提拔临床、二级科室主任职应当是学科带头人或备学科带头人学科领域有所建树。

(7)根据实际要部分科室可增设助理职位助理必须具有以上学历级以上职称年龄般不超 0 岁。

(8)提拔科护士长职般应当具有 年以上护士长(或副护士长)工作历专以上学历级以上职称

提任护士长或副护士长职般应当具有 3 年以上工龄专以上学历护师以上职称

(9)管理干部应当逐级提拔。

特别优秀年轻干部或因工作特殊要可以破格提拔。

(0)管理干部提拔和任用前应当安排相关管理知识短期培训。

3 干部选拔程序 ()民主推荐   ①民主推荐方法。

选拔任用干部民主推荐提出考察对象。

民主推荐包括会议投票推荐和别谈话推荐

民主推荐程序。

制订工作方案公布推荐职位、任职条件、推荐围和有关要。

党委组织推荐工作应事先向局党委组织部门汇报方案征得再组织实施;召开推荐会或别谈话进行推荐;院党委根据民主推荐结结合平掌握情况进行综合分析集体研究确定考察对象。

③会议投票推荐围和参加对象。

会议投票推荐分院领导推荐、院推荐推荐和科推荐推荐三层次其院推荐会由护士长以上干部和 30%以上职工代表参加;科推荐会由所科室干部员工参加;实际到会人数般不少应参加人数80%。

()考察对确定考察对象由组织、人事部门按照干部管理权限进行严格考察

考察应按照以下程序进行 ①组织考察组制订考察工作方案。

②对新提拔干部考察要按照别谈话、征见、等方式深入进行了情况并征分管领导和所科室部门责人及有关员工见。

拟提任二级科主任征级科主任见。

考察根据考察情况形成面材。

考察干部别谈话和征见围般考察对象所科室或部门干部员工。

④拟继续聘任干部考察可结合民主推荐进行。

3 次访问