平等协商集体合同制度_（10）平等协商签订集体合同工作
． 0适用围 适用新疆航空公司。
3． 0管理程序 流 程 职 责 工 作 要 相关件／记录 开 始 召集集体协商会议 形成草案 准 备 公司工会办公室责组织实施 收集有关； 广泛征职工见和建议； 对职工进行宣传 起草草案确定协商代表。
由工会、人力部组织实施； 制定《建立集体协商和集体合实施办法》通知；成立“建制”领导组。
出席集体协商会议双方代表人数对等应相对保持稳定； 企业方首席代表由企业法定代表人担任； 全总 《集体合规定》 《新疆航空公司签订集体合实施办法通知》 《工会参加平等协商和签订集体合试行办法》 职工方首席代表由 公司工会主席（副主席） 形成会议纪要 召开职工代表会 由建制办公室整理、草拟会议纪要并提交领导组。
职工代表会主席团组织实施审议通集体合（草案）其附件提交职代会讨论通。
职代会上应由企业法定代表人和工会主席就集体合草案形成程、依据以及各承担义作出说明。
通有关议 由会主席团组织实施。
职工代表举手通有关议。
签由企业方将合及其全部附件式三份报当地劳动管理部门审核备案。
当事人双方签人必须是企业法定代表人和工会主席（副主席）； 按照规定限报送（7日）。
根据审核或5日提出异议集体合即行生效。
流 程 职 责 工 作 要 相关件／记录 公布 公司工会办公室责向企业全体职工公布。
生效5日以适当形式向全体职工公布。
将件归类存档 ． 0相关件 ．《工会参加平等协商和签订集体合试行办法》 ．《集体合规定》 ．3《新疆航空公司签订集体合实施办法通知》