如何实现对避孕药具的科学管理

【中图分类号】R19 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783(2011)12-0462-01 毕业论文网   【摘要】计划生育避孕药具管理计划生育的物质保证.直接关系着基本国策的贯彻和人口目标的实现,提高药具的科学管理效能至关重要。

本文仅就抓好避孕药具的科学管理作一初步探索。

【关键词】避孕药具;科学管理计划生育工作    避孕药具管理要适应形势、任务变化的需要而不断地深化探索,不应该是一个固定的模式,应在管理实践中充实完善逐步细化,创造性的加以运用。

一 强化网络间的有机联系    市场竞争的多元性给药具管理提出了新课题。

强化网络间的有机联系,运用市场规律指导药具供需管理,密切协作,发挥网络的整体效能,加速药具的周转销售,扩大覆盖面是发挥药具物质保证作用的组织保证

首先,从组织网络共同运作中保证孕情鉴测,信息管理,咨询服务,分类指导。

从县、乡、村药具管理网络逐步形戎的实践证明,网络优势发挥好的地区药具管理整体效罐就突出,反之网络衔接断层就会出现漏洞    其次,网络的基础设施建设要规范化。

达到统一标准,统一行动,统一要求,健全制度,实现按章管理

建立专库、专室、专柜、簿册、卡、帐健全齐备,使宏观和微观管理形成良性循环,是网络基础设施建设的重要保证

第三,建立街、居委会、厂、车间、班组管理体系,形成站、点、室、箱服务系统,跟踪服务,层层到位,实行分类管理

二 大力实施目标管理    首先总体目标的制定要适应有效的宏观控制,具有可行性和科学性,使之形成共同行动的基础和宏观运行的指导标准,并严格按这一标准强化目标管理的运行。

其次,目标确定可以历史最好水平为基数,敢于创新,勇于实践,打破循规蹈矩式的循环。

现代化管理的动力激励原理证明,只有正确有效地运用物质动力、精神动力、信息动力和目标激励等各种动力,才能激励目标管理的各种要素,使目标运行有效运转。

目标管理的科学性在于开发每个具体管理人员的潜在能力,调动每个管理人员的主动性和创造性,提高每个人的工作责任心,竭尽全力完成目标

第三,目标管理的实施,应以岗位责任制的形式统一固定下来,签定责任状,按照责任制的要求,从避孕药具应用率、有效率、库存周转量提出计算标准要求,对每个人目标完成数量、质量、达标、措施形成书面材料作为考评依据,进行定期考评

做到制度严、底数清,坚持月有抽查、季有小节、半年初评,全年总评。

第四,建立目标管理考评机构。

市、县,乡应成立考评领导小组,根据目标实施细则,对目标达标及超标进行量化分析,考核验收,确定奖罚标准。

超标的应予奖励,未达预定目标,措施不力,消极被动应受罚。

实践证明奖勤罚懒是目标管理行之有效的方法。

在总目标的调控下,上下一致,形成合力才能实现药具管理工作的共同目标

三 科学化、规范化管理是避孕药具管理的技术保证    ’在推行药具目标管理中,我们狠抓了科学化、规范化管理

县站制订了“五表”:即避孕药具应用率计算表、有效率计算表、库存周转量计算表、服用各类避孕药具人数统计表、避孕药具发放情况报表。

建立了•六帐”:即药具总帐、明细帐、零售总帐、零售分户帐、发放分户帐、库房帐。

乡镇制订了•三表•;即应用率计算表、有效率计算表、服用各类药具人数统计表;“三册”:即服用药具人员花名册、药具登记发放册、服用药具回访册。

建立了“两帐”:即药具总帐、明细帐。

实行“四上墙”:即两种制度上墙、一览表上墙、宣传画上墙。

村级建立了“三册”:即服用药具人员花名册、药具登记发放册,服用药具回访册。

签订了“两种合同”:即乡药管员与村发放员签订责任合同,村发放员与服用药具对象签订药具使用合同,并交纳一定数量的保证金。

同时,我们还把药具管理工作纳入计划生育的整体工作之中,实行挂牌管理

全县每个乡镇的挂牌内容中都有药具栏目。

每个村级挂牌中都把使用药具对象具体到入。

县站也实现了全县避孕药具目标管理规范化挂牌管理,使挂牌与计划生育动态情况相适应。

提高队伍素质,保证科学管理    搞好避孕药具科学管理的核心是入。

人的素质,人的科学技能,人的主观能动作用构成下科学管理效能。

充分发挥药具管理队伍的积极性、创造性、主动性、科学性,建设一支高素质的药具管理队伍,是实现药具科学管理的重要基础建设。

国家计生委对避孕药具管理工作提出了全面系统的要求,这就是药具管理工作的决策。

实现管理决策,必须建立一支与决策要求相适应的管理队伍,在实践中不断提高管理人员的科学管理水平,达到“三清”、“四懂”。

六会”,以其强烈的工作责任感,超前服务,堵塞漏洞,才能发挥避孕药具计划生育工作中的优势,一是舍得智力投资落实系统培训。

有计划有步骤的提高队伍管理素质。

进行培训、进修和脱产学习,做列理论与实践相结合,深度与广度相结合,通过系统培训,强化提高药具管理人员的科学管理水平。

二是强化理论研究。

在市场经济深入发展的新形势下.对药具管理实践中出现的新情况、新问题,从宏观管理需要各有侧重的确定专题研究,从科学理论上提出新的对策,探索避孕药具管理的新途径。

三是运用典型指导工作。

在工作实践中注意培养典型,总结典型,宣传典型,以典型激励提高药具队伍的科学管理水平。

结语:总之,搞好避孕药具科学管理至关重要,我们要踏踏实实搞好基础建设,才能实现科学管理

参考文献   [1] 朱仁永,徐春芬;避孕药具零售市场的现状与对策[J];中国计划生育学杂志;1999年10期   [2] 李开兰;;避孕药的合理使用及提高使用率的分析与探讨[J];医学信息(中旬刊);2011年04期      作者单位:312362 浙江省上虞市下管镇计划生育服务站。

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