偃高八条禁令 [“八条禁令”适用公司有关规章制度的说明]
“八条禁令”适用公司有关规制说明条严禁对市委、市政府策部署有令不行、有禁不止搞上有政策、下有对策考核单位办公室适用规定《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分条重工作按照规定要、质量要落实到位。
每次扣责任单位或办公室00—500元。
每次扣00—500元。
三条按规定上报。
四条按照领导要进行督督办。
每次扣办公室00—500元。
二条严禁工作无故迟到早退考核单位考勤办、人力部适用规定《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分十七条员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、岗从事与工作无关事。
每人次扣罚00元每人次责单位扣50元累计计算;单位不责单位领导。
十八条考勤执行情况各单位要实事是上报员工缺勤情况不得虚报、瞒报每发现次扣单位责人月绩效奖金000元班组长800元单位核算员或考勤员500元并通报批评。
二十二条会议纪律管理按照会议要参加会议扣责任人50500元责扣罚所单位主要责人。
三条严禁工作安排和参加娱乐活动上聊天、炒股、玩游戏、看电影或从事其他与公无关活动考核单位考勤办、人力部适用规定《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分十七条员工发生迟到、早退、脱岗、睡岗、岗从事与工作无关事。
每人次扣罚00元每人次责单位扣50元累计计算;单位不责单位领导。
四条严禁工作日午饮酒考核单位考勤办、安监保卫部、人力部适用规定《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分五条扰乱生产工作秩序扣00元及以上造成事故或危害者从重考核。
六条酗酒闹事打架斗殴、赌博等违纪行给予责任人00—000元处罚责扣发责任人所单位00—500元。
五条严禁部门相请吃、吃请或安排和参加可能影响公正执行公宴请考核单位办公室适用规定()《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分二十七条公接待(二)《供电公司机关接待管理制》(德电办〔009〕38)“组织管理”部分、公司办公室是公司接待工作归口管理部门具体责接待工作组织协调。
、公司所属各单位、机关各部室、各基层单位是公司按职责围责接待工作具体承办部门。
3、外事接待工作执行有关外事接待管理规定。
六条严禁工作推诿扯皮、办事拖拉、效能低下、态粗暴蛮横、故刁难对象以及其他不作、慢作、乱作行考核单位监察部(纪委办公室)适用规定《供电公司关违反“三十条”及行风建设有关规定处罚暂行规定》通知(德电监〔005〕36)四条发现以下违反国电公司员工“十不准”行给予相应处罚。
()违反规定停电、无故拖延停电情节较轻给予通报批评、调离岗位或待岗处理行政给予警告处分;情节较重、造成严重给予记至留用察看处分组织给予免职至除劳动合处理。
(二)立收费项目、擅更改收费标准情节较轻给予免职或待岗处理行政给予警告或记处分;造成严重影响给予记至留用察看处分组织给予待岗或下岗处理。
(三)对客户投诉、咨询推诿塞责者情节较轻给予500至000元济罚款调离工作岗位;情节较重、造成严重影响给予调离岗位或待岗处理行政给予警告至记处分。
免职至下岗处理。
(六)对外泄露客户商业机密情节较轻给予通报批评或警告处分;情节严重给予记或记处分调离工作岗位或待岗。
(七)收受客户礼品、礼金、有价证券不足00元给予通报批评;礼品价值00元至000(含)元给予警告处分调离工作岗位或待岗;礼品价值000元以上或不足000元但造成恶劣影响给予记至留用察看处分组织给予待岗至除劳动合处理。
客户礼品、礼金、有价证券如数退还不能退还照价赔偿。
(八)接受客户组织宴请、旅游和娱乐活动情节较轻给予500元至000元罚款;情节较重、造成严重影响给予警告至记处分调离工作岗位或待岗。
客户组织宴请、旅游和娱乐活动所费用。
(九)工作发现次饮酒给予济处罚500元;发现两次及以上给予警告至记处分组织给予调离工作岗位或待岗处理。
(十)利用工作便谋取其它不正当利益情节较轻给予000元至3000元罚款调离岗位;情节较重给予警告至开除处分组织给予待岗至除劳动合处理。
七条严禁市领导干部下基层搞边界迎送、警车开道考核单位办公室适用规定《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分二十七条公接待八条严禁奢侈浪费、挥霍公共财考核单位办公室、生产技术部、物流心适用规定《供电公司业绩考核细则》“工作质量考核”通用考核标准部分八条公共场所私拉乱接用电器具扣00元;引起火灾扣500元以上;造成损失按有关规定处理。
二十四条物回收管理对废旧、工程剩余物按规定处理扣00000元并全部予以追缴。
二十七条公接待违反以上容由公司办公室、人力部、监察部责释。