员工奖励范文_公司员工奖励申请表四

公司员工奖励申请表四 受奖对象 单位名称 所属部门 职 申请日期 奖励事迹（因由） 奖励建议（由人力部填写） 基以上事迹（因由）根据公司 （制） 条款有关规定建议给予 如下奖励 、 □口头表扬 □面表扬 □嘉奖 □记功 □记功 、并奖励□现金 元 □晋升 级工。

3、其他 上级领导审核 人力部审核 审批 员工确认 签名 年 月 日 备总监级以下岗位由上级领导和所属人力部审核分管副总裁分（子）公司总理审批； 双线管理部门岗位由上级领导和所属人力部审核分管副总裁分（子）公司总理和职能部门责人共审批； 总监级（含）以上岗位由上级领导和总部人力部审核总裁审批。