领导干部为民务实清廉“十星标准”

领导干部民实清廉“十星标准”、制星。

每名领导“八”系基层单位、名基层党员、户困难群众、对象、名致富带头人、名外出人员、名留守儿童、名孤寡老人每周系或走访不少次并做记录。

、平台星。

认真记写领导干部《工作日志》和《民情日记》开通人电子邮箱向社会公布及回复群众提出问题。

3、能力星。

敢作、勇担当坚持“三三制”、“线工作法”、“建明工作法”等有效工作方法带头深入群众、带头问题。

年主处理以上复杂问题或突出矛盾。

、民星。

对群众感情深厚人无群众投诉问题或投诉问题不属实。

5、作风星。

讲实话、做实事言必信、行必带头落实“八项规定”改进会风风开短会、讲短话力戒空话、套话和照宣科人主持召开会议讲话般不超30分钟会发言不超8分钟；每月有8天深入基层检调研和实际问题每年不少3月撰写以上调研报告。

6、效能星。

工作效率高雷厉风行人分管和主抓工作规定限完成无拖拉推诿现象无上级反复催促现象。

7、承诺星。

各镇、部门正职领导每年初向单位党员干部群众作出公开承诺带头基层和群众办实事、难题5件以上副职领导每年带头基层和群众办实事、难题3件以上并积极践诺按期兑现承诺。

8、实绩星。

“项目落实年”和扶贫开发等重工作业绩突出；职责履行到位人责和承担工作按保质完成受到上级面表彰（正式件或领导讲话材）。

9、清正星。

人公道正派办事公开公正分管工作和干部无徇私枉法、厚亲肥友、亲薄彼等问题。

0、廉洁星。

遵纪守法守规人和所分管干部无不廉洁反映。