健康促进医院工作方案
鸡西市传染病医院 创建“健康促进医院”实施方案 、指导思想 以科学发展观指导依照《鸡西市健康促进医院试 工作规》件精神以创建“健康医院”目标实施全员参 与更地发挥我院身优势通力倡导健康理念、优 化医疗模式全面展开“健康医院”建设营造健康有益 医疗环境和生活环境传播健康相关信息倡导科学明 健康生产生活方式不断提升全民健康素质和生活品质 让广群众共享改革发展成。
二、工作目标 通改善就医环境制定有利患者及其属、医护人员 和社区居民健康方案与措施开展针对不人群健康教 育普及健康防病知识和技能通加强与社区建立动式 密切系医护人员、患者及属、社区居民提供综合 性健康保健措施使我院从单医疗型向促进 健康、提高生命质量医疗预防保健型化现代医疗 模式促进我院从当前以疾病心模式向以健康心模 式变力争 0 年 7 月通健康促进医院验收。
三、组织机构。
、成立创建“健康促进医院”领导组 组 长富新伟 副组长姜连东 成 员王春华、刘明刚、尹亨恩、杨月红、孙仲萍、柴 艳丽、柳秀芝、程红、赵云波、贾海 领导组下设办公室具体设健康教育科 主任孙仲萍 科员贺亮 高笑梅 海娇 关艳波 、建立院科二级健康教育管理络 医院设立健康教育科各临床医技科室设立健康教育宣 传员。
3、建立例会制 健康教育领导组每年召开 次例会总结医院健康教 育开展情况改进不足、交流验。
四、创建“健康促进医院”实施方案 医院制定开展“健康促进医院”工作长期规划和年 计划；健全、完善医院健康教育与健康促进管理制；医院健 康教育与健康促进工作纳入医院年计划 “健康促进医院” 领导组定期检检结按医院有关考核制处置；保 证足够年“健康促进”工作费预算开展健康促进活动。
具体实施方案容如下 （）医院采取措施确保环境整洁、优美员工和患者 提供舒适、安全工作和就医环境。
院绿化达标环境整洁道路平坦通风、采暖和排 水系统完善无安全隐患。
公共设施布局合理、完洁净 院生活垃圾和医疗废物分类收集医疗废物标识清 晰收集、放置和运合理合院感规定。
药品袋、病历袋、购物袋等使用环保用品； 座椅数量适当方便病人及属无破损无污迹； （）提供病人、属公用洗手设施、流水洗手； 患者及属提供热水煲免费烧开水； 各类公用设施落实消毒措施。
设置停车场车辆停放整齐通道畅通管理有序。
按照医院就医与工作环境健康与安全、职业伤害 危险因子定期评估机制或规定评估是否合并不断提 出改进建议。
室候诊区及医人员办公区整齐干净就诊有秩序 重场所如病房、水房、厕所等切实做到无异味无卫生死 角和安全隐患。
设立环境怡人患者室外活动区域。
根据病人化背景、饮食习惯、社会状况、身体残 疾情况等方面不提供人性化设施或。
（三）医院职工提供卫生保健 按医院《职工体检制》全院职工进行体检建立 职工健康档案并对职工主要健康问题及其行危险因素 流行水平进行总结。
根据员工年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及 次数。
根据员工健康状况有计划有组织开展职工健康 管理工作包括告知职工健康影响因素或提供性化 健康促进指导定期组织由医护人员参加我保健、生活方 式、心理调适和疾病防治等方面健康促进活动。
设立有益职工身心健康活动场所（室）常开展健 康有益体、娱乐活动不断提高职工参与率每年至少 组织开展 次健身活动。
如员工戒烟计划、体育健身计 划等。
关心职工生活助庭特殊困难。
成立控烟领导组织将无烟机构建设纳入单位发展 规划； 建立健全控烟考评奖惩制及建立首诊询问吸烟史制 ； 所属区域有明显禁烟标识室完全禁烟； 各部门设有控烟监督员； 开展多种形式控烟宣传和教育； 明确规定全体职工有劝阻吸烟责任和义； 鼓励和助吸烟职工戒烟； 所属区域禁止销售烟草制品； 医人员掌握控烟知识、方法和技巧对吸烟者至少 提供简短劝阻指导； 相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话； 制定控烟考核标准及考核流程； 责院全面无烟管理、监督和考核工作； 制定控烟管理计划及培训计划并开展活动每年 全体职工至少开展 次与烟草有关政策、法规、知识、 技能等方面健康教育活动； 责院控烟考核结整理、分析、反馈及整改报 告。
（五）开展健康教育 固定健康教育阵地 （）门诊、病区设立健康教育宣传橱窗或宣传栏每季更换 次。
医院 健康教育活动 对职工、病人及属进行形式多样健康教育每月 开展次面向住院患者及属健康教育讲座； 向全体医人员进行医院各项健康促进政策与措施 宣传至少每年举办次“健康促进医院”专题培训培训 容包括健康教育与健康促进理论、技能培训并将健康 教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训容； 医院有健康教育处方 0 种以上。
每门诊和病房都 应该备有 种以上与专业相关健康教育宣传材； 医护人员开展院前、院、院医疗健康教育与 卫生知识宣传,住院病人及其属相关健康知识知晓率达 80%。
不少 50%新进住院患者提供体化干预发 放健康教育宣传； 各临床科室制定科室接触到主要慢性病及病人 健康促进临床操作指南并根据患者不状况及病情提供 健康促进干预容与方法说明。
开设健康教育性 化处方项目并努力扩覆盖率； 病区开展新进住院患者健康评估病人提 供明确有关患者所患疾病、健康状况和危险因素基信 息并根据不病人类型要制定健康促进干预方案、健 康干预实施并建立健康干预档案。
面向社会定期免费举办各类健康知识讲座开展院 外社区健康教育活动每年不少 0 次。
按要派出医人员开展健康教育宣传（义诊活动） 每年不少 0 次。
患者出院病人知情情况下将病人病情 与治疗、健康促进要以面摘要或其他方式告知社区 其他医疗保健机构确保病人出院健康促进项目延续 与实施。
四、创建“健康促进医院”实施步骤 （）宣传发动阶段（03 年 0 月 5 日——03 年 月 3 日） 成立创建领导机构。
按照考核标准落实到人并实行目标管理做到 各项工作有专人责各项职责有明确分工各项任有专 人承担确保如期完成创建任。
完善各项制。
将上述创建标准进行归纳分类属 医院管理、行风建设、医人员行准则等分别进行建 立制形成长效机制。
具体工作严格督促检以制 管人以制约束人并形成工作行准则潜移默化推 动“健康医院”创建工作顺利进行。
3 动员全员参与。
开展宣传发动形成浓厚创建氛围让 全院职工了创建“健康促进医院”目义和具体任 从身做起从滴做起树立“人人代表医院形象”识 觉主动积极地进行创建“健康医院”活动。
（二）全面创建阶段（03 年 月 日——0 年 月 30 日） 对照“健康促进医院”具体标准软、硬件建设步进 3 行要做到不留死角不漏事项逐条落实。
医院员工教育 方面加强医护人员、卫勤人员及勤人员健康教育与健 康促进技能培训力争要让全体干部职工 了、掌握健康促进工作宗旨及容形成和谐医院、健康 医院氛围。
（三）评阶段（0 年 月 日——5 月 30 日） 以“健康促进医院”具体标准依据高标准、严要 定期、不定期对身创建工作反复进行对出问 题认真整改。
组织相关单位学习参观汲取他人长 身建设。
各部门分管领导、各科室定期、不定 期组织力争出工作盲进步推动创建工作。
（四）申请达标验收阶段（0 年 6 月） 按照创建健康医院具体标准漏补缺补充完善详细工作 任迎接“健康促进医院”创建验收。