**县六举措强力推进扶贫攻坚 中国在扶贫攻坚中采取的重要举措

**县六举措强力推进扶贫攻坚   一、加强领导，整合力量。坚持以扶贫攻坚统揽“三农”工作，成立了以县委书记、县长任组长的“双组长”扶贫开发领导小组。及时调整充实县扶贫攻坚领导小组及其办公室，为每个贫困村落实1名副县级领导，向19个乡镇选派1名副科级优秀年轻干部任专职扶贫副书记。县上还成立了以县委副书记、副县长任组长的扶贫项目协调工作组，下设项目资金整合、基础设施建设等4个小组，抽调涉农部门业务骨干组建协调工作组办公室，统筹抓好扶贫项目规划、评审、建设、督导等工作。

二、科学规划，强化引领。制发《**县扶贫攻坚实施方案（2015—2019）》和《**县幸福美丽新村建设总体规划（2015—2020）》（沐委办〔2015〕24号），并完成43个贫困村规划建设方案和2015年20个幸福美丽新村实施方案的编制，以科学规划引领扶贫攻坚各项工作。

三、加强督查，定期通报。制定《**县精准扶贫工作立标定责考核办法》，与乡镇、驻村帮扶工作组组长和“第一书记”分别签订目标责任书。各帮扶责任人向所在单位交纳精准扶贫工作立标定责保证金，按县处级1000元、科级500元、一般人员200元的标准交纳。将精准扶贫工作成效作为干部评先评优和选拔任用的重要依据，考核排名在最后3位的乡镇和县级部门主要领导 要向县委、县政府述职，末位问责。企业开展精准扶贫工作的情况，作为县上对企业评先评优和奖补的重要内容。每月定期督查扶贫攻坚工作开展情况，编发《扶贫攻坚督查通报》6期。

四、金融支持，创新试点。在全市率先开展扶贫小额信贷试点，筹措小额信贷风险补偿金500万元，放大贷款额度5000全县195个村均成立风控小组并全面完成评级授信工作，发放贷款近500万元。加强与农发行沟通衔接，拟争取贷款8亿元、整合县财政投入资金2亿元，力争三年内完成易地扶贫5496户17485人和贫困村项目建设。

五、驻村到位，帮扶到户。32名县级领导、444名科级干部、3000多名一般干部与8252户贫困户结对，31个企业与49个村及788户贫困户结对，157名实职正科级以上领导对口帮扶189名贫困学生，累计投入各类帮扶资金500余万元。为每个贫困村谋划1—2个主导产业，每户贫困户制定2—3条针对性致富措施，其中年度脱贫村安排扶贫专项资金200万元以上。

六、规范管理，档案完善。我县建立了标准化的精准扶贫档案室，拟订了精准扶贫档案管理制度，落实档案人员，对精准扶贫中的扶贫项目、建档立卡、结队帮扶、小额信贷等档案资料进行分柜、分年度、分板块进行规范、归档。同时还建立贫困户、贫困村的各种台帐，如动态台帐、问题台帐、帮扶台帐、脱贫台帐等分门别类，一目了然。另外，为了便于查阅，还建立了相应的电子信息档案，做到了收集齐全、资料真实、整理规范。