基层党支部如何有效的开展思想政治工作
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2014）11—000—01 下载论文网 摘 要 本文以生产保障大队党支部为例，紧密结合油田生产管理实际，努力探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，有效促进基层党支部职能发挥，使队伍建设和油田生产焕发出勃勃生机和活力。
关键词 基层党支部 思想政治工作 一、加强针对性，创新思想政治工作的观念，实施“亮牌工程”树旗帜 “正人先正己”， 共产党员作为生产经营的骨干和中坚力量，其先进性决定了在生产经营活动中要以身作则，凡是要求群众做到的，党员首先做到。
我们针对“党员”这一员工队伍中的先进层，实施了“亮牌工程”，把运用先进典型和党员先锋模范作用感染人，营造积极向上的良好氛围，作为加强思想政治工作的重要一环。
“亮牌工程”，就是让党员在重要时期和重要工作及活动中佩戴党徽上岗，采取系列活动的方式，接受组织和群众的监督，请员工群众检验党员同志的先锋模范作用，促进党员在活动中更好地发挥先锋引路的作用。
“亮牌工程”的开展，进一步提高了党员队伍的整体素质和战斗力，所有党员同志都注重身教、言教、律己和感召，使广大员工能从党员的言谈举止和工作作风中获得良好的教育和启迪，以主人公的姿态和多做贡献精神，投身到日常生产经营活动中，为新形势下思想政治工作注入了新的活力。
二、突出主动性，创新思想政治工作的内容，实施“细胞工程”添活力 思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中。
我们从员工最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，实施了以党小组为单位的思想政治工作“细胞工程”，特别是热点、难点问题解决好、落实好。
一是营造“四个氛围”：即：营造“家庭氛围、民主氛围、文明氛围、争先氛围”。
二是坚持“五个必做”：即：坚持建设队务公开栏，做到队务及时公开；按计划要求组织政治学习，做到记录规范齐全；每月必须召开一次队委会和班组民主会，民主讨论，做到记录规范齐全；支部要建有好人好事及荣誉档案，并做好好人好事及先进典型的宣传工作；党支部认真做好必访必谈，并建有访谈记录。
三是开展“八个必访必谈”：即：员工生病住院时必访必谈、员工受到处级以上表彰时必访必谈、员工受到处级以上处罚或处理时必访必谈、员工家庭发生较大矛盾时必访必谈、员工家庭发生较大困难或突发性事件时必访必谈、员工个人与他人发生较严重矛盾或冲突时必访必谈、员工因各种原因造成情绪明显低落或反常时必访必谈、员工个人或家庭发生其它可能严重影响职工情绪和行为的特殊情况时必访必谈。
四是提高“三个能力”：即：根据形势发展需要，着力提高员工的学习能力、竞争能力和执行能力。
在这里要特别强调的是，“细胞工程”的着力点是基层党小组，明确了党小组的引导、督察和指导责任，并纳入党建考核。
“细胞工程”的实施，使人与人之间的亲情关系具体化，增进了人与人之间的互相了解，有效地化解了可能产生的矛盾，增强了团结，凝聚了力量，使思想政治工作做到既讲道理又办实事，既以理服人，又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，充分体现出思想政治工作的实效性，达到精神与物质的统一，增强队伍的凝聚力和亲和力，促进了各项工作的顺利、有序开展。
三、注重实效性，创新思想政治工作的方法，实施“帮带工程”促上进 如何帮助和转化后进员工，使他们能够与企业一同进步与发展，是一个不容忽视的实际问题。
为适应新形势下的新要求，不断延伸思想政治工作的广度和深度，针对员工队伍中存在着极少数自我约束不严，时常小错不断的员工，实施了“帮带工程”。
“帮带工程”由基层党小组慎重确定对象，要求根据帮带对象的个性特点，由所在党小组负责人牵头，采取不同方式，“一把钥匙开一把锁”，逐人制定帮带方案，明确帮带负责人。
帮带工作以教育为主，综合采取说理的、情感的、经济的、行政的乃至法律的手段，因人而异，对症下药，耐心细致，注重实际效果。
使那些在企业发展中一时跟不上发展步伐的员工，也加快步伐一同进步。
到目前为止，帮带对象经过帮带，都不同程度的有明显的好转，其中还有人因表现突出，受到大队评先选优的奖励。
思想政治工作是做人的工作，而人又是有感情的，不论是思想认识的统一，还是政治觉悟的提高，都是以感情的交流、沟通、融合为基础的。
“帮带工程”的对象和范围尽管不大，但有效地拓展了思想政治工作的广度，使思想政治工作不回避问题、不留有死角，以共同目标、共同理想的同志之情，关心、爱护、体贴和帮助那些曾掉队的员工，用真诚感动他们，使他们敞开心扉，并用实际行动表达出与大家同发展，与企业共命运的心愿，为企业发展作出自己应有的贡献。
四、认识和体会 “亮牌工程、细胞工程、帮带工程”，三位一体构成了生产保障大队思想政治工作的日常工作体系，三者针对不同对象，区分不同层次，在理论思维上具有内在联系，在操作上讲究层次互动，既有覆盖面，又突出重点，在方法上既有对传统经验的继承，又有满足新形势、新任务、新对象要求的创新，使思想政治工作形成互动之势，充满生机和活力，形成了凝心聚力、政通人和、奋发有为、风正气顺的良好氛围，为企业发展提供了强有力的精神动力和智力支持。
一是加强针对性，因人制宜、因事制宜、激励引导、有的放矢，是做好思想政治工作的关键；二是突出主动性，真心依靠、以情感人、潜移默化、以理服人，是做好思想政治工作核心；三是注重实效性，从严管理，依法治企，带好队伍是做好思想政治工作的根本。