2013年度工作总结范文 个人工作总结范文

03年财工作总结 眼送走了0x年迎了0x年年里财部人员结构有较调整基上都是新人、新岗位感到己担子重了压力了领导正确引导和各部门力支持下凭着责任心和敬业精神我扎扎实实地开展完成了各项工作下面我就0x年各方面工作情况作简单总结和汇报。

、执行财管理规化。

通对财管理细则学习、讨论把各项条款逐与实际业系起问题漏洞并反复消化、严格把关。

出纳环节坚持原则、不讲人情把些不合理借款和费用报销拒门外严格执行财人员应遵守职业道德凭证审核环节认真审核每张凭证不把问题带到下环节。

二、认真落实固定产录入。

依照检标准按、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清产清存问题及向有关部门责人进行了反馈;以物对账、以账物清产、向和管理情况并登记产完程做到见物就是账就清不重不漏对有账无物、有物无账产分别登记汇总分类。

三、协助配合外审工作

了更与部门沟通完成职工作我积极配合xxxx顺利完成了xxxx年xxxx工作随xxxxxx年审做了铺垫。

了配合xxx部门录入费用及、准确地编制会计凭证并做凭证传递、汇总工作以便更地核算医院盈亏医院完成年计划提供依据。

四、加强对日常工作管理

、圆满完成0x年财算工作实施报表年报审计 、完成0x年医院所得税汇缴工作 3、顺利实施了0x年会计账目初始化工作并保质保量完成0x年正常会计核算和税申报工作 、根据医院管理要进行成测算并编报相关报表及分析材 5、按并准确填报各类对外统计月报表 6、积极办理其他各项涉税事 7、进步加强了财工作容安全性管理 8、进步加强了会计基础工作建设力 针对当前济环境积极推动医院控管理工作加强部审计工作

0x年工作重是积极推进控制建设;积极开展以济责任、基建及设备引进等审计对象部专项审计工作

汇报人 年 月 日 03年是深入学习贯彻落实党十八精神开局年也是全面康社会和国特色社会主义社会建设关键年。

工作当市委、市政府正确领导下我局认真组织学习党十八精神加强和改进工作作风深入开展党群众路线教育实践活动认真履行拟定税收综合业规制、责税收法律事协调、对税收规性件会签、清理、备案、开展对税制和税收政策运行情况进行监测、对税收法律、法规执行情况进行监督检等职责较完成了年初制定工作任。

、年国税工作情况。

()收入任圆满完成。

03年济下行压力加、再生行业幅减收情况下通加强济税培植、加强税收济分析、加强评估稽力、加强组织收入督导等措施千方计挖潜增收全年完成系统口径收入任亿元完成政府口径收入任39亿元完成了调整计划任。

其非再生实现税收亿元比增收69亿元增长%。

再生税收占比由年%降至3%税结构更趋合理。

(二)发展觉主动。

是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原央苏区振兴战略部署出台了扶持吉泰走廊发展助推原央苏区振兴60条税收措施积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条见。

二是开展了 助推工业、支持项目、扶企业 活动走访500户纳税人各类问题75。

引导和扶企业由加工贸易变进加工贸易全年实现免抵调税收亿元比增加5700万元增长37%。

三是全面落实税收优惠政策全年共减免税亿元受益户数070户;办理出口退免税亿元比增长3亿元增幅%吉安济发展入了新活力。

(三)依法行政深入推进。

是推行依法行政指标体系考核坚持 案双 制有3案卷被评全省优秀执法案卷受到省政府法制办通报表彰。

二是认真开展执法考核强化日常监控。

三是加日常稽力开展了专项检、专案检全年稽补税款亿元比增收75万元增长0%。

其商品混凝土制造业评做法全省推广。

(四)税收征管质效提高。

是按照 优化征管配置重置税收岗责体系构建专业管理团队 模式3县(区)局进行税专业化管理综合试优化了征管配置探了税专业化管理新路。

二是强化风险应对建立了市、县两级税监控分析团队通风险指向有效开展纳税评估和税稽评估补税款3亿元比增收385万元增长30%。

三是依托信息管税制定完善了水泥、金银首饰零售、再生、建材等3行业管理办法增加税收近8000万元有效加强了行业税收管理

四是加强企业所得税管理全年企业所得税收入69亿元比增长6%增收09亿元。

(五)纳税不断优化。

是全市围实现了财税库银横向和机刷卡缴税推行 免填单 规办税流程建设星级办税厅提高了质量;二是丰富366纳税热线功能建立全市统短信平台两征纳动QQ超级群和进出口税专业群加强了税企沟通;三是全国纳税人满调县局作样单位被抽检全省取得全国名成绩作出了贡献受到省国税局通报表扬。

(六)队伍建设成效彰显。

是依托红色建立以 理想信念 主题体现地域特、行业特色、代特征和化特性税干部理想信念教育基地依托基地开展理想信念教育进步筑牢思想道德防线。

二是择优选拔77人(次)开展了知识、企业所得税业等培训严格落实逢 训 必考、提高培训质量。

三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛新提拔正科级干部8人副科级干部6人正科级干部交流5人非领导职7人激发干部队伍活力。

(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展

是制定《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、组织开展年党风廉政建设专项检、开展 六看六六促进 纠活动等方式加强廉政风险防力。

组织学习《税收违法违纪行处分规定》开展 勤廉教育月 活动、廉政化作品征集活动;二是开展 作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象 主题实践活动举办作风建设研讨会、学习交流会;三是开展了 青春耀税徽 岗位展风采 演讲比赛等活动树立了先进型。

(八)管理创新特色鲜明。

通制定管理创新评审办法建立创新机制把管理创新作提升管理质量重要推手开展全员参与、全方位探、全进程跟进管理创新全局上下呈现出积极向上、你追我赶创先争优新气象。

各基层单位结合实际税收管理、纳税、基层建设以及化兴税等方面积极创新打造了批有品位、有效、有影响项目。

管理创新搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象促进了管理质量提升这做法被省国税局推广。

二、0年工作思路。

全市国税工作总体要是深入学习贯彻党十八精神以邓平理论、 三代表 重要思想、科学发展观指导牢记国聚财、民收税神圣使命以提高税收科学化管理水平主线坚持以组织收入心坚持依法行政深化管理创新深化征管改革深化化引领打造理想信念教育高地打造基层建设打造纳税品牌打造民实清廉高素质专业化团队推动吉安国税事业实现新发展建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。

()把握条主线提升税收科学化管理水平。

认真学习贯彻落实党十八精神提升税收科学化管理水平。

管理理念、管理手段、管理成考评、队伍建设科学化切实提升税收管理水平。

(二)做到两坚持提升依法行政水平。

坚持以组织收入心全力完成收入任。

加强税培植认真落实结构性减税政策用用足出口退税政策特别是 免抵 调库政策促进产业结构型升级。

二是强化税收分析深入开展税收济、政策效应、管理风险、税收弹性分析提高组织收入工作前瞻性、预见性、可控性和针对性。

三是强化税收征管开展户籍清和税排深化信息管税加评估和稽力堵塞征管漏洞。

四是强化收入考核加强税收预测、申报、入库三环节监控加组织收入督导力明确责任严格考核努力完成全年收入任。

坚持依法治税防税收管理风险。

是积极应对 营改增 改革做调测算、业培训、数据移交审核录入等准备工作

二是防执法风险严格执行《税收违法违纪行处分规定》。

切实防虚开增值税专用发票和出口骗税。

三是加强税稽加打击涉税违法犯罪力重做出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款抵扣税款企业、部分金融保险企业检。

(三)推进三深化提升综合管理质效。

深化管理创新推动税收工作发展。

是增强创新识完善提高原有创新成基础上科学谋划推进03年管理创新

二是提升创新能力强化创新组织保障、制保障、人才保障完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。

三是拓展创新领域结合税收工作全方位、多角、宽领域进行创新

鼓励税收调研以理论创新引导工作创新

四是提高创新质量树立精品识通创新工作难题取得实效。

深化征管改革推动专业化管理

是按照 两提高两降低 要深入推进税专业化管理

以信息管税抓手强化行业税收管理根据行业特制定行业税收管理办法。

二是强化税监控分析和风险应对加强税监控分析团队和风险应对团队建设建立 统分析、分类应对 税收风险管理运行机制。

规农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理

三是积极开展团队式专业化评估探探建立主、辅评估模式规评估行。

3深化化引领激发干部队伍活力。

是力弘扬 崇、公正、创新、奉献 吉安国税精神把吉安国税精神融入各项税收工作

二是力弘扬井冈山精神传承苏区干部作风进步改进工作作风。

三是开展明创建活动促进基层单位开展 局窗 化兴税活动。

(四)实施四打造提升国税优良形象。

打造理想信念教育高地。

充分发挥井冈山税干部理想信念教育基地地域特、行业特色、代特征和化特性优势使其成融 信念教育、形象展示、税法宣传、社会 功能体复合型教育基地。

打造基层建设亮。

按照以带面、面结合原则有效发挥基层建设型示和辐射作用构建基层建设亮集群。

优化农村分局管理明确农村分局职能定位提高征管质效。

加强分局部管理完善配套机制着力农村分局存突出问题评选 优秀农村税分局。

3打造纳税品牌。

突出目标探纳税新路径、创立纳税新品牌提升纳税人满。

继续推进星级办税厅创建丰富办税平台完善 城乡通办 完善税法宣传咨询平台。

建立涉税舆情处置机制及处理各类涉税诉保护纳税人合法权益。

打造民实清廉专业化管理队伍。

是深入学习贯彻党十八精神开展 坚定理想信念践行民实清廉 主题教育实践活动依托基地开展理想信念教育系列活动。

开展面向纳税人、面向基层蹲调活动要市、县局班子成员及科(股)长行业、产品、项目、纳税户、办税厅、税分局等方面选择进行蹲调或反映问题提出条建议密切与纳税人和基层关系进步改进工作作风。

二是加强领导班子建设加强对 把手 监督。

三是开展岗位技能培训坚持逢训必考保证培训效。

四是加强党风廉政建设坚持 岗双责 坚处违纪违规行。

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