国税分局长2004述职报告|分局长述职报告

二00四年我市局和局党组亲切关怀和直接领导下践行“三”代表重要思想认真按上级局布置执行政策。

贯彻“加强征管堵塞漏洞惩治腐败清缴欠税”十六方针。

围绕组织收入这心实管理基础实施科学化、精细化管理。

打牢税收工作基础巩固、完善、提高、创新推进整体工作

以“征管改革有新路队伍素质有提高精神明上水平综合治理保安全”指导思想。

职工团结致齐心共事形成人人有责任、人人担责任、人人有动力。

税减少近0万税收形势下努力拼搏挖掘税捡西瓜不丢芝麻特别加强对酒厂板厂征收管理。

按期完成了上线前期准备工作

全年累计入库两税3805万元下达我局计划指标087%。

各项指标达到了预定目标方济发展作出了应有贡献。

、加强学习提高素养是带领职工税收工作领导前提。

通部分年轻干部被异地交流是年轻干部提高身素养良机市区局通“能机管理”《征管法》知识竟赛和依法治税教育培训月活动有力地调动了干部职工学习积极性提高领导责任人身建设质量和水平。

推动了 基层职工学习热潮进步推进各项国税工作开展奠定了物质基础。

基层税分局领导班子组织、思想、作风能力和廉政“五建设”得到了提高干部群众统了认识领导有了紧迫感群众有了危机感。

提高工作积极性。

二、以“三干会”动力努力提高身政治思想觉悟用“三代表”武装己头脑。

领导斑子是整干部队伍排头兵领导人队伍建设起核心和关键作用。

特别是基层领导班子国税事业具有举足轻重作用肩着带队收税历史使命。

税收前沿阵地带兵打仗冲锋陷阵线指挥人我们领导骨干队伍素质高低能力状态坏直接关系到国税工作水平高低国税队伍精神面貌。

我们要坚持“两手抓两手都要硬”方针坚持从严治队力加强思想政治建设提高政治思想觉悟。

形势发展我们肩任也越越重新形势新要使我们基层领导干部面临着重新学习努力提高身素质和能力。

也给我提出了新任。

我必须从“案”件吸取沉痛教训。

坚持树立正确人生观、世界观、价值观。

不辜党和人民赋予使命。

用“三代表” 武装己头脑。

真正把税收工作这行干真正当人民官真正做到全心全显人民。

三、胆尝试征管改革胆创新改革差距。

税收事业是国行政工作重要组成部分十几年改革征管我总结出验。

征管改革目是提高工作效率二是方便纳税人几年我局根据农村实际情况。

实行了多元化申报方式即林镇实行“税银体化”申 报纳税、角干镇实行集申报纳税和农村实行简并征期申报纳税方式。

给农牧区纳税人提供了方便降低了税收提高税收工作效率。

但是这些措施也存不足处比如纳税人办理业及其他涉税事宜不方便。

有些新开业户不能及申报等情况导致漏征漏管现象也不可避免地出现这又不合税收征管要怎么办探条征管新路子事必行。

通分局立会研究和召开职工会我们对临业户进行盘进行税调和测算计算应纳税额。

如对农村木村加工厂通对加工数量和卖价评估征收应纳税金既公平了税又堵住了漏税现象。

纳税人新办、变更和销登记我们采取简易方法即代纳税人办理纳税登记手续以方便纳税人涉税事宜。

结合实际系身工作职责。

倍感“三干会”精神开及学习“三干会”领会到己领导工作岗位与治区、市局和区局领导要相比还相差很远。

今要分局班子思想政治、民主识作风建设和廉政建设方面要下力手抓不手软。

基层 实际工作问题更要合实际切实发挥基层把手作用树立形象核心领导作用把基层班子建设坚强有力。

基层税收征管工作完成得更加出色。

让各级领导放心。

领导岗位不足处诚请上级领导批评指正。

四、挖掘税堵塞漏洞增加收入今年我局落实下岗再就业和照顾弱势群体优惠政策减收0万税款。

这种情况完成上级递增税收任指标是非常困难。

首先我召集研究征收板厂实施方案通讨论对辖区所有板厂按片清理亲带队现场测算核实。

区局领导下户调研七次并责成专管员巡回检避免流失税款仅项增收0万多元。

今年我局累计调整镇区商业和修理修配业户76户月增收00000余元对酒厂和砖厂也加强了征管力收入明显增加。

我局通对酒厂、砖厂税额调整增收5万余元。

这系列措施基上弥补了减税缺口保证了税款衡入库。

体零散税收收入今年较年期相比增长5%增收7万余元。

五、加强两提高 构建精神明平台我们队伍是否是能打硬仗是否得起考验关键两素质高低我始终把提高职工政治素质和业素质当成件事抓学习有制集体学习与学相结合学有笔记学有所获。

通对“三代表”学习和“征管法“税收制等业学习部分职工组织智能比赛考试都取得了良成绩。

精神明建设是党建项重要工作也是我们税部门窗口我局先被地方人民政府评先进明单位、局先进明单位被局推荐市局精神明单位。

我局正治区“青年明”先进明单位积极创造条件。

上半年我局组织捐款捐物村农民发生火灾局里积极捐款0000元镇敬老院捐衣物60套面粉00斤粉条0公斤受灾群众和孤寡老人送了社会主义庭温暖重病身志捐款350元弘扬了国税新精神受到了当地党委政府高赞扬和评。

六、今年我分局共采就集录入规化征管业户户上线数据准备基础上加强对全局职工计算机理论和操作培训。

以适应新税收征管要。

七、把廉政建设综合治理和五建设又推上步台阶廉政建设“六不准”成我局全体职工衡量勤政、廉政标准目标以《征管法》准绳依法治税严格执行税收政策不断提高水平树立全心全纳税人理念全年无违征现象。

正确认识人生观价值观。

坚杜绝收人情税治税先治队。

“外防偷漏、防不廉”从根上了不廉现象。

综合治理和五建设方面我们也作了量工作取得成绩是可喜。

年出现外人事故真正做到了防患 然食堂走途职工提供了就餐方便。

览室、图室、 档案室、菜应俱全机关窗明几净花草新。

岗人员应加快业培训步伐特别是税收综合征管软件理论培训。

以适应新形势下税收信息化建设。

我局共有职工人。

其有执法格只有四人。

遇到棘手问题难以及处理。

这给线征管带了困难其次人员业水平低只靠分局组织学习特别是计算机理论知识远不能适应现代信息化税收征管建议区局多搞集体培训以提高职人员业素质。

总上级局党组正确领导下地方党政助下我带领税收和各项工作都取得了较成绩但与市局区局领导要相比还有定差距今我要以党儿女人民公仆牛玉儒志榜样逐步提高政治业理论水平再接再厉勤奋治税缩短差距。

信息化税收征管代要下积极进取己基层工作岗上作出应有贡献。

诚恳接受上级领导批评指正。

00年月9日

2 次访问