大学后勤管理处加强一线工作规定
为了深入、扎实、及时、准确地掌握并解决一线的问题，不断提高后勤工作的针对性、有效性，提高办事效率和效益，积极为师生创造良好的工作和生活条件，特作如下规定：
一、教学服务。
建立定量检查和随时抽查制度。后勤管理处工作人员，每月不少于两次进入教室进行量化检查；每月不少于两次进入教室进行随机性抽查，发现问题及时解决。
二、科研服务。
建立主动服务制度。后勤管理处每月至少一次主动征求校区科研机构管理人员的意见或建议，对能解决的问题及时解决，为科研工作创造有利条件。
三、实验服务。
建立主动联系工作制度。后勤管理处每两周至少一次主动联系实验管理人员，征求有否需后勤解决的问题，以便做出快速反应。
四、教工公寓。
建立随时征求意见或建议制度。在各公寓值班室设立主动征询意见表，教工可随时填写需解决的问题或需改进服务的建议。zz物业能解决的及时解决，解决不了的应在当天报总务办公室处理。每件事都要给教工以明确的答复。
五、学生公寓。
建立24小时随时解决问题制度。凡符合规定且又有条件、有能力解决的问题须在24小时之内解决。对暂不能解决的问题应做出明确解释。
建立跟踪服务制度。家人在校区的后勤管理处工作人员，每周不少于两次在学生或教工餐厅就餐，其他工作人员平时在餐厅就餐；餐厅设立开餐时经理值班制度，做到随时征求意见、了解情况、解答问题，及时提出供餐整改建议和措施。
七、其它服务。
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