地税党支部年度工作计划

G 页码 页码页 总共 G 总页数 总页数页 地税党支部工作计划 0xx年是深圳地税全面深化改革实践攻坚年机遇与挑战并存,面对形势和任我局确定0xx年工作指导思想是深入贯彻全市地税工作会议精神以组织收入心以型升级主题紧扣“两深化”聚焦“段”力“扩围提效”深入探强化实践加快构建可数据化管事模式。

围绕上述指导思想我局今年将突出抓以下几方面工作 、确保完成全年税收任。

是做收入计划管理。

密切关总局营改增工作进安排提前做各行业营改增进预判合理预计结构性减税政策造成收入缺口科学规划阶段性收入目标制定促收举措。

二是强化税收分析统筹。

深入开展税收关分析围绕辖区重行业或重企业开展税收分析强化重税变动监控。

三是加强税种征收管理。

深化营业税征管强化所得税管理推进财行税征管有效确保税不流失。

二、全面深化改革创新工作

深化征管端改革。

积极开展管事模式试与探全面梳理端事项探优化人力配置积极推进业整合实践逐步推动税收征管从验型管户模式向可数据化管事模式变。

二是强化风险管理实践。

积极总结税收征管验稳步推进风险特征建设。

优化任统筹分派使风险任与我局产业税收特、阶段性重工作安排等相适应、相配合、相促进。

三是完善管动机制。

积极研究风险任移送稽工作标准主形成风险任向稽部门推送并应对建设和完善管动可数据化工作机制。

三、助力新区济型升级。

是全力抓营改增改革。

总结前期“营改增工作验基础上继续推进“营改增”各项改革部署确保“营改增”改革我局有序落实。

二是狠抓税收政策宣传落实。

结合税收宣传月等活动开展进步加税收优惠政策宣传、推送和落实力涵养和培育税。

强化税收优惠政策落实情况传导反馈开展优惠政策效应分析从职能角反映税收优惠政策对新区发展影响。

三是拓展型升级工作空。

继续深化涉税事项“以报代备”完善续跟踪管理流程和机制;以风险管理导向不断优化税政;加强新政策出台受影响企业分析积极探政策提醒和风险提示方式路径。

四、持续加强干部队伍建设。

是加强干部教育培训

积极通实战、讲座、研讨等形式深入开展培训学习抓信息系统技能更新培训和业知识漏补缺培训;有计划地开展风险管理方面验交流和业培训全方位提高干部职工业技能和综合素质。

二是加强党风廉政建设。

紧密结合党xx以反腐倡廉新形势、新任、新要组织开展形式多样教育活动力争做到用思想教育提认识用纪律教育促规用案例教育增警示严格责任落实强化廉政监督有效筑牢干部廉政思想防线。

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