中东欧国家ＦＤＩ、就业规模和就业结构关系研究
内容提要 本文利用中东欧七个国家1995—2006年的面板数据，研究了这些国家经济发展中FDI、就业规模和就业结构的关系。
研究发现，FDI有利于促进就业结构升级，并不能扩大就业规模，但是FDI对各经济部门劳动生产率的提高都有显著的促进作用。
就业结构中出现高技能劳动力需求增长，低技能劳动力需求大幅下降的现象。
同时在经济增长中，以工作时数衡量的劳动量的贡献率为负，而劳动力结构转变的贡献率为正。
关键词 中东欧国家 FDI就业规模 就业结构 就业问题几乎是世界各国共同面临的一个重大问题。
本文的目的在于利用中东欧国家的数据，通过计量分析和理论分析相结合的方法，回答以下几个问题：第一，FDI的引进是否会扩大东道国的就业规模?第二，FDI的行业结构如何影响就业规模和就业结构?第三，经济发展过程中就业技术结构如何变化?第四，如何解决经济增长、生产率提高和就业增长缓慢的矛盾? 一、中东欧国家FDI、产出和就业的数据描述 (一)经济增长和就业变动趋势描述 在从计划经济向市场经济转型之初，中东欧大多数国家都经历了严重的“转型衰退”。
从1995年开始，这些国家开始出现恢复性增长，在20世纪90年代末期恢复到转型初期的经济发展水平，1995年到2007年间增长速度均在3—4.5％。
这种恢复性增长伴随着生产率的大幅度提高，对就业产生了深刻的影响，大部分国家(特别是捷克、匈牙利和波兰)就业率增长缓慢甚至处于停滞状态。
当然受改革节奏不同的影响，不同国家具体的失业形势也有很大差异。
匈牙利和斯洛文尼亚在1995年之前失业率已经很高，之后有所下降。
捷克的失业率从1996年不到5％急速上升至1999年接近10％，这主要是受其滞后的经济改革和20世纪90年代末金融危机影响所致。
波兰和斯洛伐克的失业率在90年代初已经在较高的水平上，在90年代末更是升至20％，之后有所下降，即便如此，在2005年这两个国家的失业率水平仍然维持在18％和16％。
与各国疲软的就业形势形成鲜明对比的是，从1995年开始这些国家的GDP特别是经济附加值都经历了大幅增长。
对比图1和图2，很显然，就业率的变动轨迹与经济增长的轨迹并不吻合，就业增长严重滞后于经济增长，毫无疑问，就业问题对于中东欧国家仍然是经济发展中面临的一个重大挑战。
(二)FDI、产业结构和就业结构描述 1 三次产业的附加值结构 转型之后的中东欧国家在经济发展中呈现明显的“去农化”趋势，无论是产出还是就业(见表1和表2)，农业部门在经济发展中的地位都非常有限，并且比例呈现下降趋势，截至2007年，在本文所研究的七个中东欧国家中，农业占经济总附加值的比重都低于5％。