青年文明号创建活动工作总结
与俱进开拓创新 努力打造青年精神明建设品牌工程 ——宁夏团市委组织开展青年明创建活动材 市是宁夏重要工业城市位宁夏回族治区北部东临黄河西依贺北部与治区相邻南距治区首府市80公里。
市成立960年现辖、惠农城市区和县。
全市总人口73万人截止003年年底全市共有35岁以下青年5万余人团员3万余人。
99年团市委合相关部门些窗口行业相继开展了“青年明”创建活动。
0年青年明创建活动坚持精神明重建设方针通拓展领域、丰富容、加强管理、完善机制等切实措施取得了广泛认产生了极综合效益。
目前全市共创建全国“青年明”0治区级“青年明”0市级“青年明”78,县区级“青年明”66。
实践证明“青年明”创建活动有效地把握了职业道德建设质规律和涵特开辟了新期加强职业道德建设崭新途径成精神明建设尤其是职业明建设道绚丽风景线。
、加宣传工作力广泛深入地宣传“青年明”创建活动义和目努力营造有利“青年明”创建活动开展社会氛围。
“青年明”创建活动市启动以团市委便重营造氛围上做广泛深入地宣传“青年明”创建活动义和目努力营造有利“青年明”创建活动开展社会氛围。
是发挥新闻媒体宣传主阵地作用。
团市委与报社、广播电台、电视台协商采取《日报》刊发“青年明”专版、协办“青年明”风采专栏广播电台开办有关“青年明”创建活动访谈类节目电视台开办《青春阶梯》栏目等形式充分发挥新闻媒体宣传作用利用声音、图像、等多种宣传手段从开展 “青年明”创建活动背景、创建活动目、义、措施等方面对“青年明”创建活动进行了全方位、广泛深入宣传使社会各界对“青年明”创建活动有了明确认识。
方面利用节假日组织广青年职工上街开展有关“青年明”创建活动集宣传采取散发宣传等形式向社会各界广泛宣传青年明活动重要义及目；另方面广青年开展了学习教育活动采取观看专题录像片组织团员青年进行座谈等形式切实提高广团员青年对“青年明”创建活动认识进而增强参与“青年明”创建活动积极性。
三是力树立型宣传型。
“青年明”创建活动团市委加发掘型、培养型、树立型工作力重对各行业各创建集体各项创建活动开展情况动态监控及掌握创建活动进展情况并对各单位创建验及进行总结和提炼通简报形式及创建集体进行交流达到相学习共提高目。
还对创建活动先进集体及通新闻媒体进行宣传报道树立“青年明”集体良形象。
0年国级“青年明”集体石炭井国税局白芨沟税所等批先进青年集体精神明建设发挥了重要作用。
0年创建活动团市委始终坚持宣传先行广而告使“青年明”创建活动赢得了社会广泛关吸引了众多行业集体参与创建活动目前。
全市参与“青年明”创建活动行业已由初6拓展到现8行业“青年明”创建领域有了有效延伸。
“青年明”创建活动重创、重建是动态程加管理力规创建活动是“青年明”创建活动进步深化提高重要保障。
0年创建活动团市委坚持管理贯穿创建活动始终规贯穿创建活动始终促使“青年明”创建活动健康发展。
市“青年明”创建活动从开始就是走社会化发展道路采用分行业创建方式启动规行业创建活动是确保行业创建活动生命力关键。
团市委成立市创建“青年明”活动组委会基础上县区成立了“青年明”创建活动组织领导机构进步明确了各成员单位职责。
明确各级团组织作创建活动领导机构办公室主要责总体组织协调工作各行业主管部门起参与、支持、配合作用并明确了创建活动分工与协调确定各级团组织责总体组织协调工作建立和健全管理档案从宏观上把握和规创建活动。
进步明确申报原则和申报程序要严格按照《“青年明”管理细则》有关规定遵循逐级申报原则即申报市级必须是县区级‘青年明”集体申报治区级必须是市级“青年明”集体。
进步明确申报程序理顺基层单位提出创建申请、创建活动组委会组织进行检验收、组委会命名渠道。
首先是强化管理措施。
团市委积极与相关行业协商把“青年明”创建活动作青年职业道德教育和精神明建设基形式纳入行业主管部门及企业精神明建设成上级考核下级工作目标管理和评选先进集体条件逐级建立健全档案管理制进步完善激励政策并制定了具体奖励措施有些行业还把创建与评先、评优结合起推动了创建活动开展。
其次是完善监督和考核机制。
团市委着力建设“青年明”监督员队伍社会上聘请了0多名社会监督员。
力完善社会监督机制构建起了新闻舆论监督、群众举报监督、特约监督员监督多重监督体系。
年以团市委力推行和完善考核公示制对99年以命名市级“青年明”集体进行了复并重新进行了命名并将复结新闻媒体进行了公示主动接受社会各界监督。
始终坚持淘汰制落实对些创建工作滑坡或措施落实不到位“青年明”集体分别给予了黄牌警告或摘牌处分使“青年明”集体队伍得到了纯洁先进性得到了进步体现。
0年市“青年明”创建活动坚持活动主题前提下适应形势发展不断活动领域、活动涵、活动体、活动机制实现创新。
是力拓展新领域。
“青年明”创建活动开展以不断地拓展新领域由初公安、税、银行等行业开展创建活动逐步扩到覆盖全市部分窗口行业及部分党政机关、企事业单位产生了新影响创造了新效益。
创建活动各创建行业努力提高青年职工参与力争使多数青年职工能够参加推动活动规模化开展。
并拓展活动新领域工作整合社会取得综合效益极地推进“青年明”创建活动。
二是不断探新涵。
团市委根据不期职业明建设不侧重赋予“青年明”创建活动新涵以建设职业明核心以创建活动促进职业明状况促进职工队伍素质、质量和企业管理水平提高。
实际创建活动以优化基层管理单元提高基层管理水平从而推动整企业和单位整体管理水平优化和提高重力挖掘 “青年明”创建活动促进管理水平提高方面涵。
三是不断创造新体。
体是达到目标而采取活动基形式、方法和措施。
体能够促进目标早日实现。
市“青年明”创建活动根据不断变化了形势不断创新活动体使创建活动始终与代步与青年步。
各级创建集体从青年职工职业明建设实际出发不断创造新活动形式、活动体。
卡、助、进社区、结对助学、青年明“+”促进青年就业行动等活动有效地促进了青年职工职业明建设很地推动了“青年明”创建活动。
四、“青年明”创建活动有效地促进了职业道德建设加强、青年明素质提高、三明建设协调发展取得了显著成效。
“青年明”创建活动市开展以有效地促进了职业道德建设加强、青年明素质提高、三明建设协调发展。
是成推动我市群众性精神明建设重要体。
“青年明”创建活动紧扣职业明建设开展通丰富多彩创建形式引导广职业青年立足岗位敬业爱岗明从业优质收到了良效。
人民群众“青年明”单位特别是些窗口行业都能看到开展“青年明”创建活动以呈现出喜人气象都能体验到满优质良精神风貌都能感受到扑面而明新风。
二是成提高我市企业济效益重要手段。
“青年明”创建活动以讲质量、讲管理、讲、讲信誉主要创建标准以科学管理规青年职工行以优质迎接每位顾客以流质量回报社会以良信誉赢得更多客户促进了企业济效益提高。
三是成助我市青年成长成才重要途径。
“青年明”创建活动以体现优质创建标准要青年引导青年奋发向上；开展常性岗位训练使青年岗位上长知识、增才干；进行表彰奖励形成积极向上氛围促进青年集体、青年展开竞争激发青年热情和上进心强化青年成就感和事业心；培养批岗位成才型以现实、具体榜样引导着更多青年奋发成才青年成长提供了广阔舞台和现实途径。
四是成新期加强我市共青团工作重要措施。
“青年明”创建活动突出职业道德建设和职业技能训练重实践培养人思想和高尚品德又重产品质量、质量、部管理和济效益成共青团两明建设切入局与青年结合实现了局与青年有机统赢得了党政部门力支持和广团员青年欢迎从而成市共青团工作项“名牌”。