年终办公室总结大全专题合集
办公室年终工作总结学生会办公室年终总结【编辑寄语】以下是整理关办公室年终工作总结学生会办公室年终总结欢迎前参考 办公室工作总结09近尾声公司已有年也是阶段。
由学校步入社会由学生成名社会公民。
真正做成年人要必须清楚己责任首先代表着己要己责要庭、社会责甚至全人类责其次要己行和选择承担处任何位置就要尽到那份责任。
是否有责任心是人真正成熟标志。
作成年人道德健全成年人都应该有承担责任识。
而具有责任心识并不代表就有能力承担。
所以必须增加和提高身能力。
能力是身通实践、学习逐渐成长起。
能力加强社会、工作和生活积累。
切身体会、感悟应该是直接方式了。
成长是循序渐进程年也可以改变很多。
包括对待生活态问题要更加积极、实。
对待工作态要勤奋、主动。
更成熟地待人更认真地做事。
办公室岗位和工作作企业业绩说起不到定性作用可是也是企业不可或缺部门。
办公室岗位责任主要有责公司行政管理和日常事 沟通外关系保证上情下达和下情上报。
以及对外络树立良公司形象。
通这些工作其实是比较琐碎。
锻炼了己耐心增加工作和生活能力任劳任怨工作态是必须具备应该具有识。
人总要长变得成熟。
可能直以也是性格原因所致做事方式不够雷厉风行。
作公司些状况比如现实金问题以及人员工作能力等问题这些情况也不是短期形成。
人力量改变不了什么所以总要根据外界变化使己适应。
如社会进步稍快些己节奏跟不上变化定是会被社会所淘汰。
所以无论处什么样位置总要有危机感只有不断提高己能力不断接受各种新信息才可能跟得上代变化。
人涵养人格魅力等直接影响着其工作表现和成绩能否得到别人支持和认是直接因素。
现实状况质是员工身原因所导致。
我认要改变这状况现实问题应该每员工从身原因。
有动发识要有承担困难勇气做企业凝聚力是重要。
并通每人己能力滴 改变。
总会有些成并且会往更方向发展。
以工作要改些性格里不因素比如拖沓懒惰安现状心理提高做事效率公司发展尽己份力量。
我所能做现实首先是做己该做事情尽到己岗位责任。
这基础上影响身边人相监督共进步。
不放弃己理想和愿望己拥有更将作每件事无论是工作上还是生活上都要清楚己责任开始成真正社会上人。
努力更深入社会接纳别人并试图让别人接纳己。
更积极更入世,对生活更富有热情。
0年已成。
回顾这年工作从学生渡到完全社会人也是成人社会起这期有成长也有收获。
熟悉公司工作性质和容学习《公司化》以及《管理制》等公司部件。
二、参与打印、修改了公司起草《电力行业标准》。
三、责了《营业执照》年检工作。
四、办理了《安全生产许可证》申请延期工作。
办公室年终总结综合办公室年终工作总结【编辑寄语】以下是整理关办公室年终总结综合办公室年终工作总结欢迎前参考 综合办公室年终总结部分 09年人工作总结光荏苒回顾09年己xx厂综合办公室做工作,虽然都是很平凡不要很高技术含量工作但是深刻体会到了对待工作要有很强责任心要认真仔细不能出任何差错。
这年里厂领导、部门理及事细心指导和助下我业能力和工作水平得到了定提高工作能够严格要己不计较人得失认真完成己职工作及领导交办工作任。
09年我工作任是责公司职工社保、公积金,xx厂劳动合、培训报表和办理职工退休等工作我工作性质要我要常社保部门和税部门办事通这年锻炼,我办事能力和办事效率也得到了提高。
这年我始终以积极心态完成己工作保证了公司全体员工五险金按缴纳每月按完成各项保险增减变动。
、09年工作回顾()办理公司有职工社保、公积金核定工作、公司有职工社保月核定工作每月按办理公司、xx分厂、深圳分厂有职工基医疗、养老、失业等保险申报核定和增减变动工作,现公司养老保险湖北省养老保险局参保医疗、工伤、生育保险xx市洪山区社保局参保失业保江夏区社保局参保社保参保率达到00%; 每月按缴纳有职工社保费用。
09年全年缴纳公司有职工社保费用共计3807万元,每月规定完成社保异动工作并按要做月增减变动台帐。
对离职人员社保,按公司要及上报社保局办理停保,并根据人要把部分离职人员社保关系入人窗口缴费。
对部调动人员社保,和调入单位对接,把调动人员社保关系给现工作单位。
虽然这些事情都是比较琐碎事,但是这两年工作给我感受是定要认真仔细,工作上不能出现任何错误；就比如每次交社保钱必须仔细核对清楚毕竟每月社保费用也不是笔数目如因己粗心,就会导致公司财产受到损失。
公积金工作目前公司有职工公积金帐户都xx江夏区工商银行开户截止月有x名职工xx市参加公积金每月及核定公积金费用给公司,由公司统帐给开户银行,并做公积金增减变动等日常工作。
退休职工和部分离职职工办理公积金提取事 宜。
09年公积金全年缴纳费用768万元；办理公积金启封、封存、新开户等人变更做相关备案。
3、认真执行湖北省社保部门和xx市公积金心政策规定, 09年5月份办理公司职工医疗保险09年年缴费工申报核定, 6月份完成职工养老保险09年缴费工申报, 7月份办理了公司职工公积金年缴费基数调整。
保证了职工福利基础工作完成。
、按三局、公司相关件要分厂5名有职工申请企业年金并做相关备案。
（二）办理职工离退休工作、办理09年公司职工退休审批工作尽早确定09年公司退休人员名单公司领导审核上报湖北省人力和社会保障厅退休审批处审批。
09年公司共有3人退休截止月底已全部办理并将已退休人员档案及移交给湖北省养老保险局档案管理处。
、办理退休人员其他工作09年共办理名退休人员丧葬费事宜名退休人员提取公积金；并及办理退休人员医疗费报销和社保卡信息更改事宜。
今年8月份根据湖北省养老保险局8和3件通知认真学习领会件精神已名退休职工办理异地养老金发放变更。
（三）办理公司职工医疗费报销重症申请工伤认定09年7名职工办理医疗费报销合计报销费用x元；工伤保险理赔x人报销费用x元生育保险报销费用x元。
x名患重病职工办理了医疗保险门诊重症办理老工伤申报人并做了相关备案。
确保职工享有应有福利。
（四）劳派遣员工社保管理按公司要及核对每月新劳派遣人员人数及上报每月xx厂人员增减变动。
并做相关记录。
xx厂新劳派遣人员办理医疗费报销和社保卡。
截止月底xx厂新劳派遣人员有8人参保今年新参保53人停保人。
（五）劳动合管理到目前止xx厂新签合人员x人除合x 管系学生会办公室工作总结管系学生会总共有主席团、办公室、艺部、宣传部、体育部、女生部、学习部、宿管部、生活部。
办公室是学生会日常办事机构。
其主要职责有以下几、责组织、安排通知学生会各种会议、学习和重要活动。
协助学生会主席搞阶段性工作布局。
要重组织学生会主席办公会方法①会前向各位副主席收集拟提交会议讨论议题及建议方案汇总报主席。
②组织并参加会议作会议记录。
④下次办公会开始通报上次办公会议事项落实情况。
二、根据主席指示组织协调各部门共办理综合性工作并积极配合各部门完成各项活动举行。
学期办公室协办了三届管系成立会、迈学步演讲比赛、党团知识竞赛、爱国主义问卷调、女生风采赛、学习验交流会、会徽设计赛等系列活动。
三、深入学调研究接待学访掌握学生动态发现要重要问题提出合实际、切实可行措施管系学生会策提供有价值参考见。
方法制订测评体系组织期末总结。
五、责组织拟定管系学生会各项规制。
六、责学生会各类件（含工作计划、总结、规划、报告、议、通知、信函等）起草、打印、发送。
七、以学生会名义发布重事项布告、通告。
九、责学生会些物品采购并管理学生会活动费报销。
十、由学期办公室与摄影部合并办公室责会议及各项活动影像采集。
十、完成主席、副主席交办其它工作。
00年办公室年终总结年公司领导正确领导下公司各部门力支持下我们办公室全体人员团结致认真贯彻落实局党委各项安排部署较地完成了上级领导交办各项工作任办公室是公司枢纽部门肩着承上启下职责围绕“办、办事、办会”三工作职责充分发挥办公室职能作用公司发展做出了应有贡献我们具体工作主要有以下几方面、响应局党委召开展“创先争优”活动。
今年应局党委要办公室准确传达了上级指示动员公司全体党员开展“创先争优”活动坚持“五”“五带头”这基要前提下党支部和全体党员制定了详细“创先争优”规划并组织党员进入社区群众通这次创先争优规划制定我公司全体党员思想和政治素质得到了根性提高全体党员发挥了先锋模作用调动了全体职工工作积极性企业发展提高济效益做出了贡献。
办公室全体人员努力下我们承办会议若干次做每次会议会场准备、会议记录和打扫工作确保了会议、活动高质量进行。
并每次会认真传达会议精神也将职工见反映给领导充分发挥办公室承上启下职能。
及采购办公用品并做记录其他科室正常运作提供保证。
三、件收发档案管理井然有序。
件收发上我们坚持正确传递、快速流、准确无误工作原则做到件不积压、不丢失、不泄密从而使得件收发工作始终保持着畅通、高效运行状态。
档案管理上有专门人员进行管理配齐了档案设施整理汇编了全部件、财档案和工程档案做到会议、活动起结束相关材就加以汇总、立卷归档保证有出处、拿有记录。
充分发挥档案优势企业项目建设、质申报、工程施工、财账等工作随提供档案材。
今年办公室承担了质申报任质是单位生存和发展基础由近年公司无开发项目质被销了领导力支持和各科室配合下我们叁级质申报成功企业以发展打下了坚实基础。
年办公室工作取得了定成绩但是仍然存些不足管理制仍完善、落实力进步加强办公室人员整体素质有待进步提高工作责任心和事业心有待进步提高工作应当更加重成效等等。
新年临际我们办公室全体成员将公司领导正确领导下进步发扬成绩克困难创新工作取得更加优异工作业绩。
办公室00年总结及0年工作计划尊敬董事长、各位领导事们这里我代表办公室向汇报办公室00年总结并对0年工作计划向做详细汇报。
00年董事长和公司领导正确领导下全年各项工作已基圆满画上句办公室工作取得了定成绩。
00年办公室员工招聘、员工入职离职手续办理、社会保险、计生关系、物管费缴纳、考勤制作等方面做了些基工作保证了公司及部门正常运行。
00年办公室共完成面试300余次面试人数达5000余人成功录取36人计生关系68人次离职手续9人次。
但是这些工作离目标和要相差甚远远远没有达到公司标准也相应出现了许许多多问题例如考勤方面考勤有会出现些遗漏情况如迟到、早退等给各部门人员管理造成定影响；计生关系方面由计生干部人员不稳定没有公司员工提供良、优越导致别员工颇有微词。
物管费缴纳方面对员工物管费缴纳情况跟踪不及导致有员工拖延缴纳造成不良影响。
0年针对以上问题及不足我们办公室从以下几方面力争做职工作、以踏实工作态适应办公室工作特办公室作公司运重要枢纽部门是单位外工作沟通、协调、处理综合部门这就定了办公室工作繁杂性。
办公室所有员工将多向领导、事虚心请教学习要多与进行协调、沟通从趋势、格局思考、谋划、取长补短提高身工作水平。
二、加强学习重身素质修养和提高“固步封夜郎”这成语虽然这只有八但所表达思却是深远要我们必须具有先进观念才能适应公司发展。
对办公室工作能够提前思考对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
三、努力做日常工作热心事了做日常工作热心所有事做工作办公室所有员工力争做到以下几、出勤方面每天都能提前十到二十分钟到达办公室做上班前相关 页共页准备工作。
、人事方面加招聘力公司招纳贤才志士。
3、档案、归档整理方面。
工作特别对整理和保存将有用及保存、归档对没用及销毁。
、计生关系方面设立专人责计生关系保证公司员工各项手续及办理员工提供优质。
5、关系处理方面工作上能做到主动补位。
并能与其他部门加强沟通密切配合相支持保证整体工作不出现纰漏。
四、优化流程、优化岗位00年以公司对办公室相关流程进行了优化比如人事、司机等并成立了勤部分担了办公室部分工作这样使办公室工作流程更加顺畅人员责任更加明确。
办公室将对每岗位进行培训及考核实行淘汰制选择员工到岗位让表现员工充分发挥己特长。
五、加强部门管理、强化日工作计划落实确保办公室所有员工有有序工作流程提高工作效率。
各位领导各位事0年是公司稳步发展年历5年艰苦创建新厂区已正式投入使用公司我们提供了良发展平台我们定要坚从公司领导和管理坚按照公司目标和要努力工作让公司满让领导满让员工满争创0年优秀部门。
祝董事长工作顺利、万事如祝各位事身体健康办公室039页共页办公室年终工作结00年是关键世博年根据00年初处工作要办公室完成了以下几项工作、世博接待工作按照签订世博承诺要做车辆调配工作保证了市局世博期使用按照签订世博承诺要预留招待所0房以备用做了接待住宿工作积极做世博期宣传保障工作做外上对我处及世博宣传工作世博明宣传画报等上墙宣传工作做窗口桥梁按上报给上级部门。
世博期办公室完成了几次全国各省市装备供应工作座谈会等多项会工作从食宿、接待、到接送、会议场地布臵等各方面办公室安排有条不紊得到参加会议人员致评办公室世博期做了处各方面安全稳定工作院、餐厅、招待所、仓库等地安全生产督察工作保证安全无事故。
二、市级明单位创建工作按照市级明单位创建各项要按照任分表集各类动员全处参与00年我处创建工作做与社区、部队等机构明创建系工作、办公室人事以及综合会工作、今年人事重工作我处计划改革机构设臵根据处实际情况便业拓展分工明确提高我处保障能力特向上级部门申请将我处原设机构“技术保障科”拆分“地面科”、“高空科”“人影科”三科室以便更地与上级业职能司沟通交流有利我处各项工作具体落实。
、我处技术及管理人员结构有所提升今年副处长郑钢被评定高级工程师专业技术七级研究生刘伟已被认定工程师专业技术九级。
管理人才结构方面陈颖志今年晋升财科长管理七级闵浩志任计划科副科长职技术保障科隋勇志调至办公室任办公室主任助理职。
、做人力信息库更新及三套报表上报工作5、今年根据处要办公室具体落实完善目标考核管理制到年底考核实行落实到科室以及人层层目标管理机制届处成立处考核工作组开展督察考核工作。
日常考核将继续保持我处所建立检监督机制办公室定期对各科室工作完成情况进行跟踪督办并将汇总情况及向处领导汇报通不断完善科学管理体系将各项工作任切实得到落实。
6、加强收发、台帐、档案整理以及政公开等工作认真做了件收、发、呈、传、催办工作。
认真完成我处装备保障信息简报、每周动态编写和阶段工作总结做月工作计划催办工作加强我处宣传工作。
二、行政管理工作、处领导要和支持下办公室把关心干部职工生活和工作条件作工作重重我们进步加强对招待所和餐厅管理完善各类制并多次与餐厅员工召开座谈会让餐厅员工认识到职工午餐是餐厅重要工作处业建设和改善职工工作环境提供和装修了办公用房。
、安全工作处结合处安全生产工作实际情况扎实开展安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育“三项行动”并制定上海物管处安全生产治理行动实施方案坚持安全生产责任制将安全生产“三项行动”落到实处并计划贯穿全年安全工作始终。
节假日安全生产工作和平防火、防盗、防灾、防事故等安全工作常抓不懈及添加、更换消防用品加强安全消防识。
3、做处院日常维护和保养工作。
每日两次对电梯进行运行看做到安全运行无故障。
对水电除了做必要保养外并及更换老化水管和电线确保生产安全减少不必要浪费。
、保证车辆定期维修保养满足业用车也做到了安全行车做工作加强了门卫对进出车辆管理5、办公设备方面做打印机和复印机日常维护保养工作。
三、离退休人员管理进步做老干部工作切实老干部做事做实事积极支持老志开展与国气象局和市局精神相合各项活动。
、对离退休老志能做到热情、耐心、尊重尤其是对孤单及患病老志定期询问关心了他们健康情况。
有志生病住院及买上慰问品前往医院探望表示关切慰问。
按照市局要发放世博门票组织老干部参观世博等相关活动、根据局老干办要切实做今年高温季节防暑降温和“送清凉”工作给老干部发了优质茶叶等纪念品并积极创造各种条件组织老干部开展力所能及参观活动 办公室出车接送。
0年工作设想办公室00年将从09年分析等工作出不足00年加以改进取得进步。
、加强组织实施办公室职责围各项工作调动全科室人员工作积极性督促全面完成任；根据我处目标分办公室工作任定工作进程做指导组织督考核工作。
、继续做组织汇总处各科室月工作计划月底做相关督办并上报处部。
上行严格按行程序办理保证稿质量。
3、继续加强组织收集和了各科室工作动态沟通部信息领导策提供可靠依据和建设性方案。
5、根据我处实际情况加强人才队伍建设达到科学化人事管理。
6、积极开展精神明建设工作继续做00900年市级精神明单位创建工作。
00年酒店办公室年终总结各位事下午00年办公室总理正确指导下各部门力支持下按照年初制定工作计划以酒店利益和各部门根原则积极开展工作总结年主要工作有、综合协调方面及上传下达总理布置各项工作任协调沟通任出现各种问题并及向总理反馈工作落实情况；做了酒店外业单位系和衔接并按完成了旅游局、卫生局、食品药品监督局等单位检工作；二、人事和考勤方面对酒店新入职员工及合理安排相应工作并建立了详细员工档案。
三、酒店工作纪律方面根据酒店实际情况及有效地制定了各项规制并以件形式及下发各部门使各部门工作起有可依。
四、车辆管理方面首先保证了各部门人员安全用车对车辆进行及维修和保养做到了无病车运行无险车运行。
及清理车辆卫生做到了车辆干净舒适严格按照公里耗油量进行考核使用油量和行驶里程做到了统杜绝了些不良浪费。
五、会议接待方面 按照酒店会组要及做条幅、写真、看牌、鲜花等使会议、喜宴、生日宴顺利圆满举行；六、工程维修方面对酒店各部门报修容及安排工程人员维修并跟踪落实。
对些酒店工程人员无法维修设施设备及外修；通对办公室00年工作进行回顾总结激励鞭策着办公室继续做明年工作重抓以下几方面、工作新颖化 职能是办公室工作重重了做各项工作工作要实现两变是从被动向主动变。
二是实现单向全面、超前变。
办公室要加强全面性和超前性。
二、身学习常化 办公室工作人员首先加强酒店业学习以树立正确人身观、价值观。
只有通有计划、有针对、有措施学习才能提高办公室人员业能力才能干工作。
三、档案、报表管理标准化 档案归类存档是办公室项重要工作根据档案工作要进步建立和规分门别类档案提高档案效率努力酒店工作、员工；四、人事管理规化 针对酒店员工流动率实际情况及做酒店新员工入职和老员工离职档案更换工作。
建立详细酬薪和奖罚制能者多得通总结00年工作肯定了所取得成绩也出了存问题通0计划明确了工作重。
希望各位事多批评、多指导、多提宝贵见。
今年办公室总公司领导直接指挥下兄弟部门和基层单位助和支持下全体志团结致努力工作较地完成了宣传、人事劳、职工培训、物业管理、勤及治安保卫等多方面任特别是上传下达、领导提供策依据、加强物业管理以及推行多元化工改革方案等方面做了量、细致具体工作并取得了定成绩基上做到了“团结高效、热情周到”。
、牢固树立识。
相对说办公室志都比较辛苦官不事做不少；钱拿不多被批评多被表扬少我觉得有句话说地比较贴确办公室是受气包、被踢球、看狗。
还有句我觉得对办公室工作概括地更准确那就是领导讲我先讲看看话筒响不响；领导行我先行看看道路平不平；领导尝我先尝看看饭菜凉不凉；领导搂我先搂看看姐丑不丑。
特别是责物业方面志他们所做工作都是和职工切身利益有关系往往容易得罪人因既要考虑职工利益更要维护公司利益还要努力减少浪费节约开支。
00x年我们办公室勤方面我觉得完成件事就是将公司0宿舍、引河路宿舍、楼水电全部改造市场供电、供水公司进步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较贡献。
改水改电程我们顶着被部分职工误压力不断受到漫骂、围攻甚至要动手打人但是我们所有参与这项工作志都能耐心地做细致释工作有了户工作都要跑上十几腿。
改水改电吴永法志受到不公正待遇多常常从早晨6钟开始要忙到晚上0钟还要常被些人漫骂。
能否让办公室全体志都做到淡薄名利爱岗敬业无私奉献是我们着重抓件事因我们不断提醒要牢固树立起识端正工作态明白己所处工作岗位是公司对外窗口己言行、举动都关系到公司形象不能有半马虎和差错。
而我们讲识其实就是要办公室人员要做到对公司事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利奉献而不取耐得住生活辛苦耐得住工作艰苦。
其次树立识就是要觉把对上级和对下级统起繁杂、琐碎日常工作掌握办公室工作规律被动争取主动努力提高质量和水平。
这方面责劳工作志成绩也非常突出他们长年处高紧张繁忙。
他们不仅能够及办理专学生双向选择及各类人员就业手续正定级手续；及办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工变动手续；及办理调整工标准手续；及准确打印职人员月工发放表；及办理职工医疗保险及职工养老保险手续；及办理职工退休手续而且公司质管理做了量细致工作。
可以讲我们办公室部分志都能像xx等志那样勤勤恳恳、踏踏实实各方面都做得很但也有别人做得不够工作不踏实、不认真、不责从而影响了办公室声誉。
二、加强组织纪律性做到步调致。
如何将办公室高效运起定程上取是否有严格纪律这就要办公室每志都必须有强烈责任感。
针对存问题我们几主任首先从己做起处处以身作则要别人做到己首先做到要别人不做己坚不做。
我们还利用召开部门会议、别谈心等形式进行教不断加强思想政治工作努力提高政治思想素质和业素质使每人都具有强烈事业心和公而忘私责任感以无私奉献精神做领导交办每件事做每件事都像己里办事那样认真。
特别是车队方面任重、车辆少、部分车辆车况差情况下任完成车辆保养安全行驶、工作态。
司机志从工作安排任劳任怨有高责任感和事业心。
不论工作日、节假日做到了随叫随到。
今年总说办公室部分志都能认真责履行己工作职责都能较完成职工作和临性任也出现任何问题。
办公室是公司对外窗口每人举动言行往往会影响到科室形象甚至公司形象。
特别是我们承担任都比较繁杂琐碎许多事情上不仅要人具有独挡面开展工作能力更多候要靠集体力量、集体智慧共协作完成某样事情。
因搞团结充分调动积极性是我们着重抓三该无忧考容。
到目前止办公室团结问题上直做比较不管是工作上还是生活都能相信任相理相助共完成公司交办每项任。
当然平工作有也免不了有些嗑磕碰碰我们主要是如何引导上下功夫存异。
发生矛盾并不可怕关键是如何正确对待。
办公室目前已形成种风气就是工作或相配合有什么事情觉得不妥或者有想法、有见都能开诚布公坐下谈谈相沟通减少误会。
但是我们团结问题上也不是搞团和气该坚持就坚持该批评就批评不手软。
我们反复告诫不利团结话不说不利工作话不说不利办公室话不说不利公司发展话不说。
四、存问题办公室目前问题是人员素质参差不齐有少部分人业水平和责任心上还待进步提高和加强尚不能适应办公室高效率快节奏工作要。
五、下半年工作打算、继续加强政治、业知识学习努力提高办公室整体人员素质；、着厉行节约、增收节支原则加强物业管理工作努力做“管”；3、进步提高办事效率和质【络综合办公室人工作总结0】年政府办公室领导带动下全体成员助下我从岗位到岗位紧紧围绕区政府办公室心工作充分发挥岗位职能不断改进工作方法提高工作效率较地完成了各项工作任现作以简要汇报。
、强化职能做工作。
我坚持从事做起从事着眼努力提高水平。
是围绕心领导突出超前性。
牢固树立领导超前识全面把握领导思想脉搏正确贯彻领导图当参谋和助手。
今年我先撰写了《关我区深入开展爱国卫生运动调报告》、《关社区建设工作考察报告》、《关加强社区建设做我区扶贫困工作调报告》等3调研。
陪领导到牡丹江市社区建设先进区考察将先进区验写入调报告并结合我区实际分析社区建设工作民政局根据考察报告先进社区创新精神我区广泛开展社区建设创新赛调动了社区工作者创新工作积极性。
东光街道上林社区根据考察报告开展了楼道化全市计生、城管、爱卫检都被做型化阵地进行宣传。
二是搞配合科室突出主动性。
开展重要工作我常与科室领导通情况以统认识步调致排除干扰共围绕心工作搞、当参谋变部门行政府整体行形成合力提高整体工作水平。
防治非型期我和卫生局领导加班加、协作战召开型会议或上级领导访等工作上我都能够及掌握信息提前运作尽可能基层减轻担。
三是体察民情群众突出积极性。
认真接待群众信访对群众反映问题及登记归口办处理使每次反映问题都能得到圆满答复。
今年卧里屯地区噪声扰民、排水不畅等事宜我每天早晨先到XXX地区察看工程进展情况倾听群众呼声并及向领导反映情况得到市建设二公司群众评。
二、强化形象提高身素质。
做工作我坚持严格要己重以身作则讲奉献、树正气以诚待人树流形象。
是重思想建设讲学习。
我始终把加强思想政治学习放身建设首位努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
我特别学习马列主义基原理、邓平理论及市场济、法律法规等方面知识和工作业知识增强了驾驭全局工作能力。
二是爱岗敬业讲奉献。
办公室工作规律就是“无规律”因我正确认识身工作和价值正确处理苦与乐、得与失、人利益与集体利益、工作与庭关系坚持甘奉献、诚实敬业年到头常加班加连轴尤其是防治非工作期每天连续工作白天到基层了情况晚上草拟件、撰写信息做到加班加不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲从而保证了各项工作高效运。
三是锤练业讲提高。
近年学习和锻炼己功夫上取得定进步。
全年共撰写汇报份、领导讲话6份报送《XXX突出基层政权建设》、《XXX爱国卫生工作结硕》等信息0条《XXX信息》刊发8条。
利用办公室学习传或办公室事校稿细心学习他人长处改己不足并虚心向领导、事请教不断地学习和探使己材上有所提高。
三、强化局识拓展工作思路。
是认真办。
公是传达政令体公质量和水平直接影响政令畅通今年年初执行了新公处理标准我认真学习《公处理有关汇编》坚持发前请事忙多次校对确保无误。
年共起草区政府和政府办件件无件出现问题。
二是严格办会。
年先筹备路子会议、上级视察、现场会次。
无论哪次会议我都及和主管领导及办公室领导取得系摆布工作各方面和环节调动各方面力量尤其是防治非初期会议多、任重、人员紧、信息络不畅通我都能够克困难有效落实领导安排部署保证了工作顺利进行也赢得了各方面支持和评。
三是细心接待。
凡是上级领导我区检我都认真准备接待根据领导拟定接待计划接待细节先接待了副省长程幼东带队爱卫情况检、区劳动就业心剪彩、光明路剪彩等型检等0多次出现任何纰漏。
年工作虽然取得了定成绩但也存些不足主要是思想放程还不够上还不够和有验老比还有定差距材上还基格式上徘徊容上缺少纵深挖掘延伸今工作我定认真总结验克不足努力把工作做得更。
是发扬吃苦耐劳精神。
面对事杂、任重工作性质不怕吃苦勇挑重担主动事干做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”积极适应各种艰苦环境繁重工作磨炼志增长才干。
二是发扬孜孜不倦进取精神。
加强学习习勇实践博览群不断积累向学习收集各类信息广泛汲取各种“营养”；讲究学习方法端正学习态提高学习效率防止和克浅尝辄止、知半倾向。
努力培养己具有扎实理论功底、辨正思维方法、正确思想观、踏实工作作风、周密组织能力、机智分析能力、敢处事能力、广泛社交能力、从而逐步达到“张口能讲提笔能写下手能干”境界。
三是发扬超越我精神。
要打破长期形成心理定势和思维定势勇发现和纠正己工作缺、错误不断调整己思维方式和工作方法分阶段提出较高学习和工作目标不断追奋发进取以适应各项工作超常规、跳跃式发展要。
办公室0年工作计划】0年公司办公室继续以提高素质强化宗旨紧紧围绕公司心工作狠抓工作作风和工作质量努力争创学习型科室、型科室。
保证年各项工作顺利完成制定计划如下、党建工作计划、积极做入党积极分子培养工作党组织培养备力量。
每支部至少名。
、做党员发展对象推荐、测评、培养、政审等工作完成全年党员发展计划。
3、进步完善基层党支部考核标准和考核办法保证党建工作再上新台阶。
、抓党校建设做党员培训工作。
5、“七、”期开展次以歌颂党、弘扬企业化主题型活动。
6、制定方案开展“党员先锋岗”活动。
二、宣传工作计划、理顺公司宣传报道络加强领导和管理使宣传容更加丰富贴近员工提高《XX新闻》水平。
重理顺公司部标语、宣传口、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统色、统尺寸等。
3、通专业协会和其他媒体等渠道做产品、企业形象宣传工作。
如公司重活动、题材新闻报道策划；络、接洽公司外新闻单位公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道宣传口径等。
三、群团工作计划、制定计划措施以抓基层组织建设突破口使工会、共青团、妇女工作上新台阶。
、“三、八”、“五、四”、“十、”期各组织次丰富多彩体活动。
3、结合公司生产营工作实际制定方案深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动做到覆盖面广效显著。
四、治安保卫工作计划、从进步完善公司安全保卫工作制入手结合公司实际组织研究、探讨基础上成立公司治安保卫队健全、完善公司安全保卫系统。
、做安全保卫人员培训工作提高思想、业素质维护公司办公秩序、生产秩序。
3、完善社会治安综合治理工作制健全组织开展工作加强综合治理目标管理防止外事故发生。
、做重要害部位、治安复杂场所管理工作定期检发现治安隐患要有关部门限期整改。
5、认真做消防安全工作制定消防器材配备计划定期检、落实消防器材使用、更新工作。
五、档案管理 工作计划、对档案室及档案管理工作进行整顿完善档案管理系统健全档案管理制使档案管理工作更地生产营管理工作。
、统管理公司、科技、会计等各类档案并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。
3、组织学习档案管理业不断提高兼职档案员业能力。
六、环境卫生管理 工作计划、重新 规划公司绿化区域并组织实施。
做公司绿化带、青草、灌木和树木管理工作定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。
、重新划分公司卫生区域制定标准和考核办法按现场管理要进行管该无忧考接轨。
九、办公室其它工作计划、推行“5”管理制定标准和措施按现场管理要进行管理考核。
、做行政公编、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。
3、热情细心周到地搞接待工作。
保持办公室、会议室卫生清洁。
5、做低值易耗品管理工作建立健全低值易耗品管理台帐做到帐、卡、物相。
6、根据要合理配置微机选择实用软件推广使用确保系统运行正常提高工作效率。
全体办公室工作人员紧紧围绕宫心和重工作结合部门工作职责和工作计划以招生、培训工作心努力发挥办公室协调、督、管理、职能努力提高管理水平、水平尽心尽职我宫领导、招生培训、广师生做工作。
积极完成各项工作和领导交办各项任保障我宫工作正常运发挥了积极作用。
、常规工作组织、协助安排重公益活动、行政例会、宫会、教师会等保障单位重要工作和重活动顺利开展并做各类会议记录。
立足全局重与培训、活动、财等职能部门协调、配合和沟通从而确保整体工作正常有序地进行。
密切系群众广泛听取群众见、建议、呼声和关切忠实地向领导反馈信息并对各种动态进行科学分析和判断领导策提供可靠依据当参谋助手主任策并向教职工及传达贯彻单位策加强督办检促进各项策落实。
完成单位目标制定、管理、督促工作和年终目标报告组织教职工填写事业单位聘任合和签定安全责任。
做法定节日、寒暑假值班安排工作督促检上级和单位领导部署工作落实情况及传达领导指示反馈各种信息做到了快捷和实效保证上下政令畅通。
宣传工作上坚持围绕我宫心工作从提升单位知名推进招生培训宗旨出发加强宣传工作力取得了定成绩。
年加强与媒体沟通配合各部门进行宣传《乐山日报》《三江都市报》《广播电视报》“乐山电视台”宣传报道次。
通宣传扩了影响树立了良社会形象。
加强了活动信息报送工作市教育城域上挂信息近6条国宫协上发布信息58条四川青少年活动阵地上发布信息63条(截止月0日)。
按照宫工作要做征稿、排版、审定、版式设计、编辑工作全年共出版简讯期每期版面容丰富有工作新举措、工作动态、型活动、单位和师生获奖、培训班公益活动等等。
并发至有关领导和兄弟单位及每学员。
及报道我宫工作动态加强与兄弟单位交流与沟通强化社会对青少年宫了。
积极参与校化建设利用宣传橱窗、宣传条幅配合单位各类活动开展宣传单位办学成营造良校氛围。
按照上级要完成了市教育年鉴所图片和材报送工作。
认真做了上级领导、社会各界、单位交流以及职能部门志检、调研、访接待工作。
二、人事工作及办理法人年检、验报告、年核编、每教职工社保、医保等系列工作。
认真做了教师职评工作和调薪工作高质量地完成了名教师晋升材展示、整理、审核、上报、聘任等系列工作;制定了09年招聘、招考人员格认定条件完成了人考核招聘、人考试招聘各项工作和相关材;完成了人正定级相关材;办理了名教师退休手续没有出现任何差错。
按照上级要保质保量地完成了专业技术结构比例表、0事业单位人员统计表、0招聘计划系列表、岗位设置方案、离退休人员生活补贴花名册、乐山青少年宫教师津补贴发放方案等各类表册00份左右。
组织完成了职工年考核工作整理上报考核汇总表和结登记表。
及做件收发、登记、整理、立卷、归档工作方便有关人员严格按照制执行必须领导批准作借出、归档登记工作。
、做了报刊杂志订收发工作完成了上级交给年党报党刊和各类报刊订任。
3、认真做单位及师生获奖情况登记、奖证收集、年终汇总工作单位目标考核提供有力依据。
考勤月汇总和公布、年汇总工作做到准确无误。
、加强与社区系按照要年初与社区签定计划生育、卫生、综治等工作目标责任制定各类计划和年终写各类总结及向社区上报信息尽职尽责地搞了社区工作。
四、工作反思及努力方向、进步加强身素质建设不断增强责任感;加强办公室管理规办事程序确保工作无差错。
、牢固树立识局识做单位规制、策宣传、释工作增强工作向心力、凝聚力和责任感。
3、进步改进工作方法克因工作繁琐而带急躁情绪积极主任及策层分忧难广教师提供更多优质。
、努力以档案归档新标准整理多年档案,使档该无忧考办公室年工作总结及0年工作计划办公室作公司综合职能部门总办领导下受助各部门力支持与助人就任半年里紧紧围绕总办下达公司部管理目标开展各项工作通不断强化识提高身素质和工作质量积极发挥其参谋、协调、督、等职能作用尽心尽职完成了公司下达各项工作任。
现将人六月份以接手公司办公室工作情况作总结如下．牢固树立识公司总办、各部门及广员工作各项性工作办公室工作性质定了对公司领导提供协助其进行行政策是办公室重要部门职能。
近半年里适逢公司面临部管理策办公室能够总办提供些行管、人力方面见、建议以完善策团队工作思路；对总办确定策性思想办公室能进行反应将其化政令通各渠道予以发布保证了总办工作思路得以公司日常工作及体现；办公室对从部门基层层面了到各种情况也能按照及提供给总办作其进行日常行政策依据；对公司领导交办各项工作任办公室工作人员也都作到指定保质完成较地履行了部门助手职能。
公司目前行业对初进公司我而言是全新工作领域因要短掌握行业相关知识和业流程。
通积极参与针对各部门性工作（例如协助部门进行量工作、各部门业开展提供各种物、人力、交通便利方面勤保障）使办公室对各部门工作流程、工作容有了更深入了也便对我工作习惯和方式方法进行针对性调整使部门工作开展更适应公司工作特。
从员工寝室日常管理、维修到员工婚丧嫁娶等事助请从日常工作环境改善到各部门日常工作、生活用品购置、供应事无俱细办公室都努力作各种协调力争满足各部门仁所员工排忧难。
二．抓规化管理努力提高工作效率办公室工作涉及容纷繁复杂工作项目缺乏连贯性随机性较强。
再加上工作人员少如没有规工作程序和很高工作效率很难达到公司对行政勤工作提出工作目标。
以规管理、办事高效目标办公室总办指导下对部门各项工作和制进行了新定位。
细至日常环境卫生管理、会议工作管理、件签发、对部门协调流程等这些看似微工作细节全都日常工作进行着程序改进、重建力争朝规化、效率化方向变；二是规办公室工作实效性。
从建立制入手力规化管理落实。
公司制体系方面具备定基础只是由缺乏制建设持续性因太多规性件不适应日常工作要流形式。
公司领导指导下部门相继修订并完善了涉及车辆管理、会议管理、日志管理、礼品管理等各方面规性件若干将上述方面工作纳入正规管理畴提供了制依据；针对部分公司既有管理制已不合工作管理现状得不到有效执行现象也对纪律性、管理规性要做了详细补充和修订。
具体工作围绕办、办会、办事以规化建设要提高工作质量和效率上下功夫。
加强了对重要活动、重要件、重要会议规化管理力；对起草工作报告做到了高效、优质、针对性强；对公处理做到了准确规传递迅速。
规化水平提高确保了日常工作正常有序上传下达、左右络通畅圆满完成各项任提供了可靠保障。
三是初步建立了各部门、人考核体系雏形搭建起了以学期单位、从部门到人对工作目标、综合表现进行考良绩效考核机制框架；另外依据各岗位、各部门职能分工容对部分责任混淆不清却又容易产生较严重工作加强了分析和阶段性督力使得责任到人有力地推动了各项工作按规定流程进行、予以规化管理工作目标达成。
三．存不足纵观半年办公室工作某些不足处表现得尤其突出是行政职能划分不够清晰与多部门功能存重复、冲突“有工作多头管理、有工作没人管理”不但造成行政效率低下而且对各部门管理专业性、权威性也造成面影响不利日常办公室统筹综合、协调带动等作用发挥；二是公司部行政管理规化仍然水平较低规制名目不少但缺乏制执行保障措施存规制形虚设现象。
三是由日常工作环境和容局限对外社会关系尚不成熟验缺乏相关事处理也不能得心应手外部事无法公司领导排忧难提供有效辅助。
四是部分工作职能目前人员配置条件下无法开展很多企业部管理必须具备行政和人力管理工作职能（项目）还处空白；五是对办公室工作部分专业性知识还有所欠缺对行业管理方面验相对不足能很地履行监督职能。
四．工作改进致思路针对部门上述存问题下年工作通以下工作思路予以改善．按照现代企业管理观念与其它部门工作职能归属进行区分以便各管理权责明确；．基础上要对部门适当补充些具备专业知识和工作验人员以便充分发挥部门工作职能行使 “承办、参谋、管理、协调”职责。
3．进步修订并完善各项规制使各项工作都有可循增强制可操作性制落实保障上想法法、下功夫努力营造团结协作、管理有序、人心思进良氛围塑造支富有活力、凝聚力却又不乏纪律性团队。
．力争部管理目标平稳达成前提下将工作重心适向外偏移以充分发挥办公室协调沟通、外兼顾职能作用。
五．下年工作计划．我部门计划下年工作初进行人员补充增设专职员名主要职能承办人力方面基础性事工作。
通人员配置加强重加强对人员出勤、职前培训、月绩效考核、社保关系等四方面规化管理五月份前针对上述四块工作日常运作建立工作流程和规化标准；截止学期办公室组织安排下公司已先进行了两次学期末考评公司整体绩效体系已初步建立。
但具体看各部门制订考核标准水平不、流程相对简单。
因我部门下学期将着力整合、改进现有各部门考评标准广泛征各部门见基础上拿出具适用性强、客观公平性、容全面考评标准和流程争取下学期末正式予以执行。
3针对办公室部管理寒假我部门将通月进行准备3月份前建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制规目前3岗位职能、职责、目标与标准制定切实可行检考核方案以月单位对部门人员工作绩效进行严格检考核形成制约和激励机制依据工作表现不拉开员工每月到手收入差距做到奖优罚劣、赏罚分明调动起部门员工工作积极性针对公司目前人力管理制方面存空缺根据总办下达工作任办公室将月底前完成制体系重建起草。
根据行业现状和公司实际情况将人员配置、招聘、培训、考核、薪酬管理、劳动关系处理等方面工作容全部进行标准流程化并对应制订制件予以规管理。
上述制草案出台将用周见征集广泛听取公司领导和各部门仁见、建议进行修订、完善予以发布执行。
5行政工作方面部门方面会如既往各部门提供保障作另方面针对公司各部门成识淡薄、浪费现象严重、行政办公费用较高现象办公室也要加管控力。
办公具发放要建立计划申报机制每月按申报领用；各部门件打印、印刷要采取登记、审核制予以控制。
通上述两方面制完善以及与财部成分析核算、利益分配工作进行衔接从而将公司庞办公开销合理分摊进各部门工作成终与各部门、员工利益相挂钩从而促使员工乃至团队建立起成识养成节约习惯。
6针对公司件管理无序状况下学期部门将加强档案整理工作严格按照标准对档案、人事档案、项目档案等收集、整理和保管环节工作进行规。
徐世鸣0年元月日综合办公室铁二十二局集团太兴铁路项目部综合办公室0年总结及0年工作思路0年,综合办公室项目部领导正确领导下,积极地与各部室团结协作,圆满完成了办公室所责各项工作。
认真总结对职工作进行了梳理具体工作情况汇报如下、综合办公室0年相关工作（） 业整理与归档收发件严格按照集团公司、公司、太兴公司要认真做件整理和归档工作确保上级及呈领导班子成员览并下发相关部室、工区。
项目部下发件形成了比较完整件收发、归档流程。
公司效能执法监察检办公室收发档、会议记录、既要及各项台账合公司要。
（二） 办公用品管理截止目前项目部购置笔记电脑9台台式电脑台（含安质部视频电脑）打印机共台已基满足工作要。
其他日常办公用品、耗材着认真责工作态严格按照审批、购买、发放、登记程序。
（三） 勤方面9月份减员勤工作由项目部女职工共责能够页较完成工作。
（四） 党团、宣传工作作项目部团支及登陆基层团员系统做共青团基层组织数据采集工作协助党工委记完成党工委各项工作。
项目部每月简报由办公室责整理印制已向上级报送期期正编辑效性上还要进步提高。
简报容方面办公室每月提供项目部事迹较完成了职责任。
丰富容方面各部室不要摘诗歌、散应当及提供业对口容宣扬工作成绩。
（五）信息化工作办公室作信息络部门能够及传达公司信息部通知、要使领导及掌握项目部信息化动态。
办公室录入方面做工作是进行办公流程流每收、发都已录入到信息化软件登陆各部门部长账进行处理并实跟进。
责登录项目部98位职工账除科室信息员外公共信息、收。
二、工作存不足处由工作验不足工作方式方法还存定欠缺日仍要请教和改进（） 改进工作方式方法对工作遇到难题要认真领会相关件精神“多学习、多思考、多汇报”；对领导提出要和安排任全力落实；对部室、事沟通要做到耐心释、善倾听。
（二）杜绝工作拖沓现象工作偶尔存拖沓现象客观上由部门人员缺少事繁多主观上由思想不够勤快做事情考虑不周全导致。
三、0年工作计划及思路新年人将协部员全力做综合办公室每件工作积极发扬吃苦耐劳精神努力提升部门水平勤思考善学习继续做收发档、党团、廉政、“三优”共创、印管理台账、办公用品记账等工作事宜。
努力做项目部宣传报道工作积极做项目部简报整理并协助项目记做项目部党支部全面工作。
工作着谦虚态向表现优秀部室学习使办公室工作扬长避短不断进步。
感谢各位领导和事年支持和理。
汇报完毕请批评指正。
铁二十二局集团太兴项目部综合办公室二〇年十二月二十日办公室年终工作总结启语飞逝又到了 0年岁末。
按惯例每年这候都会对己这年做总结即所谓“盘”。
回首数月总、总领导下身边各位事密切配合下完成了办公室行政工作。
通数月学习、工作使己慢慢成长和完善使己行标准、思想觉悟和工作能力尽快向公司要目标靠拢从每件事做起默默行使着职能发挥着作用尽我所能。
现将进入久和工作总结汇报如下、工作回顾、认真做办公室件整理工作00年9月至月整理土地合及成交确认份；整理工程施工合8份；整理工程件9份；整理办公室件3份；整理盖件5份；认真做公司各类件收、发、登记、分发、件和督办工作以及对件整理存档工作。
、协助公司领导完善公司制根据公司运行工作实际相继拟定《办公室管理制》、《节能降耗措施》等。
3、做物品采购及领用管理工作各部门所办公用品等物品若采购填写采购申请单按核权限批准交办公室统购买。
做物品进帐和领取登记工作。
、完成公司各项会议、接待工作等勤工作对公司召开会议会前做茶水、椅子、会议通知等各项准备工作保证会议按召开。
会完成记录报张总、狄总处。
接待管理办公室根据招待申请单统安排用餐场合并根据标准配备烟酒。
事督促全体员工认真执行。
6、其他工作办公室是与其他部门系多部门各部门、狄总和张总担当着桥梁角色“项目、公司”环境引导下完成了公司日常管理工作。
每月按交纳电费、电话费、及值班安排等工作。
二、身得失00年年是我成长年、提升年。
但具体到每天每件工作也存着定问题。
主要下几、综合协调能力方面欠佳遇到问题容易急躁处理问题不够冷静不能及抓住领导给予提升机会。
、行政管理力欠佳行政监督职能不强。
3、规制执行不严执行制有宽松短、仁慈弊。
有了这些不可或缺验现我工作起明显会感觉较以往更加顺手效率然就高了。
其实所谓事倍功半所谓厚积薄发就是每天都要尽可能地累积进步哪怕只是几处“微不足道”细节天长日久下也是笔可以极助力工作财富要知道专业和不专业区别就那些看似无足轻重事实上却非常关键差别。
三、今努力方向、继续搭建并发挥行政管理系统基础平台作用发挥部门团队合力重做各部门勤保障职能继续加强对各部门系创立公司良沟通络。
、提升人综合素质以适应公司快速发展。
还必须要有强烈效观念、识真实工作作风。
公司是我发展靠我渴望公司成功壮所以尽力身岗位上做实、做与公司起成长、成功!行政办公室年终总结斗星移光如梭办公室围绕“办、办事、办会”三工作职责充分发挥参谋助手督促检协调三作用年公司领导班子正确领导下兄弟科室力支持配合下办公室全体志共努力较完成了各项工作任。
现将0年办公室工作总结如下、宣科坚持正确宣传原则积极发挥作用。
回首年工作宣科成立以始终以“高质量高标准高要上档次上台阶上水平”工作理念紧密围绕公司心工作通宣讲提纲、板报、简报、宣传橱窗等各种形式构建公司企业化体制。
成立以金鼎通讯月发刊起至今已创刊7期总计发稿。
发表安全教育3深入宣传安全教育目安全教育常抓不懈增强了人们安全识。
使干部、员工安全识从思想上和行动上得到新提高。
发表5验做法和各岗位涌现出优秀人物、型事迹极鼓舞了员工士气使他们始终保持了旺盛斗志。
3月份我公司进行了“煤气事故应急救援演练”并取得圆满成功；5月份召开“安全生产动员会”使员工掌握岗位基础操知识和专业理论知识增强了身专业能力。
以建党90周年契机举办了“七”艺欢晚会进行爱党、爱国、爱企教育。
前期企业化建设基础上 结合公司实际编制印发了具有特色集理念、企志、广告体汇、图片身用充实《问鼎》宣传册。
外界认识金鼎、了金鼎提供了便利平台有效地提高了公司知名和影响力。
因宣科成立不长缺少验缺乏超前、创新性心今发展不断提高、完善、与俱进争取明年工作有新起色。
明年工作安排如下宣科紧紧围绕公司发展这心以精神明建设活动体抓以下四项工作（）、抓企业化建设。
努力构建适合企业特统企业化引导员工树立与企业发展相适应新思想和新观念。
（二）、抓新闻报道工作。
宣传工作突出两重、突出公司改革和市场竞争能力这重及报道公司改革发展重举措、生产可喜成；、突出精神明建设成宣传、及报道公司各单位做法验。
使新闻报道工作更振奋员工精神、扩企业影响、促进济发展提供有效。
（三）、抓职工培训工作。
加强员工思想、法制纪律教育举行各岗位实用技术培训使公司上下形成遵法守纪、爱化、懂技术良风气。
二、综合科讲规努力提高办事水平。
年始终按照“年有计划、月有要、周有安排、日有任、责任到人”要紧紧围绕我厂生产管理及勤这心努力协调各部门工作关系认真履行岗位职责团结协作较地完成了年各项工作任。
（）回眸办公用品采购环节重重把关。
各部门上报计划、申请必须由单位把手审核、签才可上报且上报计划涉及电气设备类、整箱纸张购买等特殊情况必须由办公室把手审核、签方可进行采购。
日常办公用品采购根据各部门月消耗量进行汇总按实际采购；采购程严把质量关价格合理前提下坚杜绝次品、赝品购进保证办公用品质量。
办公用品领取环节对领用物品按领用部门、物品类别、数量、进行逐登记且由领用人签名并建立台帐严格做到账物相收、发平衡。
我公司对办公用品领用力提倡“以旧换新”做法有效减少了浪费现象营造了良勤俭节约氛围。
车辆管理方面每辆车卫生、安全状况直接与车司机工挂钩从而使每位司机都觉地行动起调动了他们积极性。
（二）展望0年新年我部门进步健全各项管理制并倡导人性化与科学、严谨相结合管理模式。
（）办公用品领取上要严格把关对月消耗超额且数额较部门要明原因并要其部门做出相关面说明。
（）办公用品进、出库方面物品入库分类、有序摆放保证其存放地干燥、洁净。
物品领取以部门相关面申请准坚杜绝“口头凭证“。
（3）进步健全车辆使用、管理制要体现人性化面即出差跑长途司机可适当减少次日出车次数；天气状况不佳雾天、雪天等可尽量减少车辆出行等。
（）加强计算机络监控确保络畅通定期检计算机络线路及发现问题并排除故障把问题萌芽。
规界限局域络与强化认证管理分权限、分优先级别控制络流量分配使其业部门络畅通办公动化正常运行。
（二）控制固定电话线路节约开支固定电话线与外线开通情况落实到部门落实到人头通月费用控制严格杜绝私人电话节约开支。
（三）、集管控视频监控统调0年板厂、炼铁厂、烧结厂这些生产系统重要岗位都增加了摄像头简便了现场管理再综合炼钢厂、二炼铁厂原有摄像头建立统视频指挥调系统实现具有远程视频监控频指挥调平台。
实现总调对各生产系统实施应急可视化指挥调。
（四）、积极配合业部门搞技术支持工作随着宗物系统上线紧接着备件综合管理系统启动办公室与各部门业系也越越多办公室信息人员必须与业部门共学习研究从技术层面掌握使用操作相关人员提供技术支持确保信息系统正常投入使用。
（五）、搞技术勤确保基础设施正常运作确保各部门工作用计算机正常运行当出现状况随叫随到尽快处理做到物尽其用能修不换。
对复印机、打印机、传真机定期保养、加墨换粉保证其正常使用。
办公室年终总结[到☆☆☆☆()手写作无忧!]年,我们办公室紧紧围绕全局工作心,当参谋,尽心尽力;抓,任劳任怨;促协调,顾全局;督落实,尽职尽责;参与政、管理事、搞方面取得了定成绩,较地发挥了办公室参谋助手、协调、监督把关、勤保障作用,特别是综合信息、税收宣传、调研究等方面做了量工作,取得了全市年目标考核名成绩。
回顾年,我们主要做了以六方面工作、材综合工作材综合及有效,成参政议政重要工具。
年,办公室草拟领导讲话份,各类汇报材份以及综合性和单项工作总结6份,共计近30万,保证了年初总结表彰会、全市明创建现场会等重要会议顺利召开,保证了各项重工作及贯彻落实到基层,起到了策、传达政令、推动工作作用。
二、公处理工作保证机关公处理高质、安全、及,积极实施新公处理办法,认真执行公处理有关规定,进步规公处理流程,严格把收、发关。
年,共处理公 98件,其收件59件,发件0件,机要件77件,打印机关各种材600多件,共计00余万,全年整理档案卷,全部输入微机。
进步巩固了办公动化二建设成,不断拓展办公动化应用圈。
三、信息编报工作年,我们充分利用办公室系上下、沟通左右、汇集八方职能优势,凭借纵贯系统上下、反映灵敏信息络,及准确地编报和反馈各类税收信息,当领导"耳目",领导策。
全年共编发57期《信息专报》,被省局采用8(条),市局采用,省局信息工作年考核名列县(市)级前茅。
四、税收宣传工作税收宣传取得实效,成展示国税形象重要窗口。
日常新闻宣传和税收宣传月活动取得了较成绩,发挥了税收宣传外树形象、鼓士气、促进工作、营造环境效能。
据统计,年,全系统省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65。
"税收宣传月"活动期,全系统共推出了0多丰富多彩宣传项目,开展了系列别开生面税收宣传活动,如组织演讲比赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动,收到良宣传效。
年,我们抓住国税事业发展带有苗头性、倾向性、全局性问题,有针对性地开展税收调研,及局领导策提供前瞻性,真正"参到"子上,"谋"关键处,推动了地税实践险发展。
全年省级以上报刊发表调研5,省局获奖6。
圆满完成了市局布置依法治税调研课题,撰写论《依法治税国际比较与借鉴》省局专题研讨会上交流。
六、运保障工作了把保障工作落实到位,我们按照"工作要细,落实要快督办要勤"要,确保上下系畅通,保障局机关办、办公等日常性工作正常运作。
年,我们针对办公室外办事人员多、电话多、领导临交办任多等特,牢固树立全局盘棋思想,协调各方,耐心答,及处理,从没有发生因工作失误而影响全局事情;督导把关上,加强公制发环节管理,严格审核把关,并严格执行机关财管理制,把审核关,提高了机关费支出效益;督考评上,认真搞局会议记录和会议纪要整理,以及会议精神上传下达,工作情况外沟通,问题处理左右协调,充分发挥了办公室保障职能。
总,占年,办公室认真履行各项职能,做了些实实工作,全局顺利完成各项任作出了应有贡献。
分析总结年工作,我们深感有以下几方面体会,要搞办公室工作,领导重视和支持是关键。
局领导无论思想上,还是行动上都给予了高重视、支持和关心。
局领导常亲问和指导办公室工作,办公室志听汇报、出题目、提要、交任、压担子。
,了让办公室有关人员参与重策和部署全程,以便更地了全局、谋划全局、全局,让有关人员参加局会、局长办公会,重要件,及掌握上级有关精神和方针政策,充分了领导策思路和图。
二,要搞办公室工作,加强责任考核是动力我们重建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制,规各岗位职能、职责、目标与标准基础上,通制定切实可行检考核方案,对办公室工作人员工作绩效进行严格检考核,形成制约和激励机制,做到奖优罚劣、赏罚分明。
三,要搞办公室工作,健全管理制是基础办公室工作有效开展,离不开套完善工作制和规。
我们按照改革办公室各种工作职责,建立相对应工作目标管理制,使各项工作有可循,有规可依,促进了办公室工作规化,保证了办公室工作高效运。
县局拨出专项 费,办公室购置了新油印机、复印机和档案密集架。
年末,搞与县政府办公室微机,更新了部分办公设备,以适应办公室工作发展要。
总结成绩,我们也清醒地看到,年,我们工作存些不足,如管理机制不够活,工作效率不够高等,要今工作加以改正。
新年里,我们要进步理清工作思路,坚持参与政、管理事、搞等三项宗旨,履行参谋部、信息部、宣传部、部四项职能,发挥参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用,积极高效地参政管事、承上启下、系左右、沟通外,领导策,保证机关运,督导工作落实,全面完成XX年地税各项工作任作出新贡献。
综合办公室公司办公室0年总结及03年工作思路0年,公司办公室公司各级领导正确领导下,积极地与各部室团结协作,圆满完成了办公室所责各项工作。
认真总结对职工作进行了梳理具体工作情况汇报如下、办公室0年相关工作（） 整理与归档收发件严格按照公司、分公司领导要认真做件整理和归档工作确保上级及呈领导班子成员览并下发相关部室、车。
办公室下发件形成了比较完整件收发、归档流程。
（二） 办公用品管理截止目前分公司共有电脑8台打印机共7台已基满足工作要。
其他日常办公用品、耗材着认真责工作态严格按照审批、购买、发放、登记程序。
（三） 安全管理、勤保障方面积极响应集团召配合其它部门开展安全6管理整顿食堂、严格把关食堂饭菜质量切实做员工勤。
（五）信息化工作页综合办公室办公室作信息络部门能够及传达公司信息部通知、要使领导及掌握项目部信息化动态。
办公室录入方面做工作是进行办公流程流每收、发都已录入到信息化软件登陆各部门部长账进行处理并实跟进。
工作存不足处由工作验不足工作方式方法还存定欠缺日仍要请教和改进（） 改进工作方式方法对工作遇到难题要认真领会相关件精神“多学习、多思考、多汇报”；对领导提出要和安排任全力落实；对部室、事沟通要做到耐心释、善倾听。
（二）杜绝工作拖沓现象工作偶尔存拖沓现象客观上由部门人员缺少事繁多勤能补拙下步工作要积极改变工作面貌认真完成每件工作任。
三、0年工作计划及思路新年人将协部员全力做综合办公室每件工作积极发扬吃苦耐劳精神努力提升部门水平勤思考善学习全力协助各级领导及党支部工作。
工作着谦虚态向表现优秀部室学习使页综合办公室办公室工作扬长避短不断进步。
感谢各位领导和事年支持和理。
3页公司办公室 二〇三年月五日办 公 室 人 工 作 总 结学院班级姓名 我年终人总结雪纷飞肆昌吉街巷漫舞飞扬没有丝不没有缕牵强。
也许昌吉冬天不会那么低调因我们出色它才那么骄傲吧。
又是学期了不知不觉学生活就将面临结束了。
我也只能祝福期待学期学院党总支、分团委正确领导下学院学生科老师悉心指导和亲切关怀下分团委学生会办公室全体成员心德齐心协力围绕学院年学生工作心和学院分团委工作重理清思路积极做职工作着眼全院局努力发挥各项职能。
部门成员共努力下分团委学生会主席团给予鼎力支持其他各部门积极配合部门较地完成了各项工作和任发挥了组织、协调等作用取得了定成绩。
现将主要情况报告如下、及编制完成学院学生科、分团委学生会及班团通讯录使学院各项学生工作上信息通畅。
二、及起草并编制完成学院00—00学年下学期学生工作要使学院各项学生工作有了依据。
三、及高效地完成各项稿撰写任做会议记录、物品借记及值班登记起到了办公室学院各项学生工作应有作用。
办公室全体成员及高效较地完成老师学生会主席团交代各项稿撰写任较地配合了其他部门相关稿撰写工作参与撰写了学院五四红旗分团委申报材等材撰写了些活动邀请函、发言稿等稿。
办公室全体成员分工合作共努力认真做每次学生会例会会议记录和每次班团例会会议记录。
各项会议记录记录了学期及上学年学院学生工作主要容便原始记录。
办公室成员值班做记录并提醒其他值班人员做值班记录值班记录情况较。
我们学院学生会物品保护管理上继承并创新原有基础规了学生会物品保管制按照办公室程对办公室财物安放、财物借记都作了细致安排和说明及地各部门各种活动提供相应物品保障了各部门活动顺利开展也有效避免了财物损坏和流失。
办公室做学院相关工作积极拓展与其他学院交流系以便相关物品借和通融。
积极做各项物品借记登记与其他学院学生会办公室建立了较地系便相关物品借利工作开展。
四、与学习部开展了学习实践科学发展观活动提升学水平和能力。
五、充分发挥协调作用着眼局开展相关工作发挥了办公室应有职能。
办公室作学生会桥梁部门学期各部门组织协调工作上发挥了良作用充分发挥了组织协调职能。
做职工作办公室全体成员积极配合学生会其他各部门开展相关活动搬桌椅、买奖品、借相关物品等虽属细微事情但办公室全体成员都积极做发挥了办公室应有职能。
办公室作学生会桥梁,部门学期各部门协调工作上发挥了良作用得到了老师、主席团、各部部长及干事肯定。
使学生会学期工作得以良氛围进行和开展。
另方面办公室物品保障上也继承了贯传统及按量完成了任。
尤其是新干事凭借着高涨热情和强烈责任感克了量困难保证了学生会切活动顺利开展和进行。
办公室学期能够及地各部门各种活动提供相应物品保证了各部门活动顺利开展。
通学期工作也发现了定问题如物品存放较混乱分类不够系统等问题这也是办公室下阶段工作重改进地方。
这就是我总结也希望新届学弟妹们做出骄人成绩继续我们工程院辉煌创造新巅峰办公室年终总结是新发布《办公室年终总结》详细参考觉得有用就收藏了重新编辑了下发到。
办公室年终总结年里我各级领导、部门领导及事们关心与助下圆满完成了各项工作任指标受到领导表扬,想觉悟方面有了更进步提高年工作总结主要有以下几项 、工作能力和具体工作。
行政工作琐碎但了搞工作我不怕麻烦向领导请教、向事学习、己摸实践很短便熟悉了学各级工作明确了工作程序、方向提高了工作能力具体工作形成了清晰工作思路能够顺利开展工作并熟练圆满地完成职工作。
思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党基路线方针政策通报纸、杂志、籍积极学习政治理论；遵纪守法认真学习法律知识；爱岗敬业具有强烈责任感和事业心积极主动认真学习专业知识工作态端正认真责。
这年我着把工作做更这样目标开拓创新识积极圆满完成了以下职工作（）工作质量成绩、效益和贡献。
开展工作前做人工作计划有主次先及完成各项工作达到预期效保质保量完成工作工作效率高工作学习了很多东西也锻炼了己不懈努力使工作水平有了长足进步开创了工作新局面学各级及部门工作做出了应有贡献。
（）做了各类信件收发工作00年底协助办公室主任顺利地完成了005年报刊杂志收订工作。
了不耽误学各级、工作不怕辛苦每天按取信取报把公函便函及分发到部门及人。
我认真学习学校各类财制理清思路分类整理各类帐并认真登记年底以前完成了学各级00年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐报销工作。
公使用做详细登记严格执行学各级公管理规定不滥用公不做违法事情。
做办公用品领用登记按所发做到不浪费按清以便能及补充办公用品满足工作要。
（6）认真、按、高效率地做学各级领导及办公室主任交办其它工作。
了学各级工作顺利进行及部门工作协调除了做职工作我还积极配合其他事做工作。
3、工作态和勤奋敬业方面。
热爱己职工作能够正确认真对待每项工作工作投入热心认真遵守劳动纪律保证按出勤出勤率高全年没有请假现象有效利用工作思想汇报专题坚守岗位要加班完成工作按加班加保证工作能按完成。
、协助办公室主任做了各类公登记、上报、下发等工作并把原没有具体整理件按类别整理放入贴标签件夹给件提供了很方便（ 总结年工作尽管有了定进步和成绩但些方面还存着不足。
比如有创造性工作思路还不是很多别工作做还不够完善这有待今工作加以改进。
新年里我将认真学习各项政策规制努力使思想觉悟和工作效率全面进入新水平学各级发展做出更更多贡献。
008年月日05办公室年终总结05办公室年终总结##办公室年终总结 年我们办公室紧紧围绕全局工作心当参谋尽心尽力；抓任劳任怨；促协调顾全局；督落实尽职尽责；参与政、全面参考写作管理事、搞方面取得了定成绩较地发挥了办公室参谋助手、协调、监督把关、勤保障作用特别是综合信息、税收宣传、调研究等方面做了量工作取得了全市年目标考核名成绩。
回顾年我们主要做了以六方面工作、材综合工作 材综合及有效成参政议政重要工具。
年办公室草拟领导讲话份各类汇报材份以及综合性和单项工作总结6份共计近3xxxx保证了年初总结表彰会、全市明创建现场会等重要会议顺利召开保证了各项重工作及贯彻落实到基层起到了策、传达政令、推动工作作用。
二、公处理工作 保证机关公处理高质、安全、及积极实施新公处理办法认真执行公处理有关规定进步规公处理流程严格把收、发关。
年共处理公98xxxx,其收件59xxxx,发件xxxx,机要件7xxxx,打印机关各种材60xxxx件共计0xxxx万全年整理档案卷全部输入微机。
进步巩固了办公动化二建设成不断拓展办公动化应用圈。
三、信息编报工作 年我们充分利用办公室系上下、沟通左右、汇集八方职能优势凭借纵贯系统上下、反映灵敏信息络及准确地编报和反馈各类税收信息当领导’耳目’,领导策。
全年共编发57期《信息专报》被省局采用8（条）市局采用省局信息工作年考核名列县（市）级前茅。
四、写作税收宣传工作 税收宣传取得实效成展示国税形象重要窗口。
日常新闻宣传和税收宣传月活动取得了较成绩发挥了税收宣传外树形象、鼓士气、促进工作、营造环境效能。
据统计年全系统省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65。
’税收宣传月’活动期全系统共推出了xxxx丰富多彩宣传项目开展了系列别开生面税收宣传活动如组织演讲比赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动收到良宣传效。
年我们抓住国税事业发展带有苗头性、倾向性、全局性问题有针对性地开展税收调研及局领导策提供前瞻性真正’参到’子上’谋’关键处推动了地税实践险发展。
全年省级以上报刊发表调研5省局获奖6。
圆满完成了市局布置依法治税调研课题撰写论《依法治税国际比较与借鉴》省局专题研讨会上交流。
六、运保障工作了把保障工作落实到位我们按照’工作要细落实要快督办要勤’要确保上下系畅通保障局机关办、办公等日常性工作正常运作。
年我们针对办公室外办事人员多、电话多、领导临交办任多等特牢固树立全局盘棋思想协调各方耐心答及处理从没有发生因工作失误而影响全局事情；00督导把关上加强公制发环节管理严格审核把关并严格执行机关财管理制把审核关提高了机关费支出效益；督考评上认真搞局会议记录和会 议纪要整理以及会议精神上传下达工作情况外沟通问题处理左右协调充分发挥了办公室保障职能。
总占年办公室认真履行各项职能做了些实实工作全局顺利完成各项任作出了应有贡献。
分析总结年工作我们深感有以下几方面体会 要搞办公室工作领导重视和支持是关键。
局领导无论思想上还是行动上都给予了高重视、支持和关心。
局领导常亲问和指导办公室工作办公室志听汇报、出题目、提要、交任、压担子。
了让办公室有关人员参与重策和部署全程以便更地了全局、谋划全局、全局让有关人员参加局会、局长办公会重要件及掌握上级有关精神和方针政策充分了领导策思路和图。
我们重建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制规各岗位职能、职责、目标与标准基础上通制定切实可行检考核方案对办公室工作人员工作绩效进行严格检考核形成制约和激励机制做到奖优罚劣、赏罚分明。
我们按照改革办公室各种工作职责建立相对应工作目标管理制使各项工作有可循有规可依促进了办公室工作规化保证了办公室工作高效运。
县局拨出专项费办公室购置了新油印机、复印机和档案密集架。
年末搞与县政府办公室微机更新了部分办公设备以适应办公室工作发展要。
总结成绩我们也清醒地看到年我们工作存些不足如管理机制不够活工作效率不够高等要今工作加以改正。
新年里我们要进步理清工作思路坚持参与政、管理事、搞等三项宗旨履行参谋部、信息部、宣传部、部四项职能发挥参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用积极高效地参政管事、承上启下、系左右、沟通外领导策保证机关运督导工作落实全面完成05年地税各项工作任作出新贡献。
##办公室年终总结首先非常感谢各位领导和志们对办公室工作和我人工作支持。
年教育局办公室领导班子正确领导下坚持以邓平理论和三代表重要思想指导全面贯彻落实十六精神紧紧围绕我局党委和教育局05年心工作练功外树形象充分发挥办公室枢纽、保障作用我感到非常高兴是办公室全体人员十分团结对分配任何工作都没有怨言全体领导和老师对办公室工作能够给与充分理各项具体工作按计划推进各项临交办工作雷厉风行完成总体工作计划实现发挥了作用现将办公室工作总结如下、加强学习提高素质团结协作搞做办公室工作争创流业绩必须要有较高政治理论素质和分析问题能力。
全体办公室工作人员都能够通各种途径学习邓平理论和“三代表”精神学习各项教育法律、法规及了、掌握教育发展新动向、新验积极参加机关组织形式多样学习教育活动常性下基层开展调研办公室人员政治理论水平、业素质和工作能力不断提高。
每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结明确了每人岗位责任工作任做到分工明确责任清晰。
树立高识态和蔼、热情、耐心、细致领导基层单位提供良周到??学期落实各项工作候都能够态和方法和志们关系处理得比较和谐各项工作都得到了各科室、学校志们支持落实顺利。
每人都能从教育局工作局出发从教育局整体利益出发相支持工作顺心心情舒畅。
关办工作我们克人少多实际困难完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议量材、领导讲话和各种计划、总结等以正式件下就有 较圆满完成了任。
关办会全年圆满完成了庆祝教师节表彰会、教育局学期工作会议、期末总结会等各种会议 次。
关办事主要是督促检局党委和教育局部署基层学校贯彻落实情况即使传达领导指示即使反馈各种信息做到了快捷和实效保证全局上下政令畅通。
全年没有出现重失误行。
、做宣传工作。
着宣传工作教育教学、教育改革、提高学校知名原则加强全区教育系统宣传教育工作重通讯员队伍建设全年共计各种报刊、新闻媒体商发表稿件30多被区委宣传部评通讯报道工作达标单位。
3、信访及人、政协建议、提案工作。
信访工作对办公室人员素质要很高既要不卑不亢、不急不慌又要对出现问题处理及、断、不留遗症、不给领导添乱我们特别强调思想对待每上访人员、电、信都能礼貌接待、耐心答复尤其是招生等重要期每天都要接到量电、访有些棘手问题我们向领导汇报协调科室都给予了圆满。
对人代表建议和政协委员提案答复工作我们由专人协调及答复及与代表、委员沟通全年共计答复8件全部使代表和委员满得到了领导肯定。
、做档案归档和教育志编撰工作。
今年办公室建全了档案收集归档制各科室件及收集、归档；建立了学校事记收集制每月要学校上交学校事记；按照省市教育机关要组织编写了新华区教育志编入河北省教育志。
教育志编写对编写人员素质要高、任重、紧但是我们克了种种困难圆满完成了任被教育厅评教育志编写先进单位。
5、做机关勤事管理。
对办公用品、生用品及购置和发放保证了机关正常运；做机关卫生工作领导；做车辆调配、使用和管理司机责任心强、质量高全年没有发生任何事故；做安全稳定、值班工作全年没有发生重安全责任事故。
6、做各种临重工作。
今年涉及全局事多如防“非”工作、高考属地管理工作等等这些工作任量、工作繁重、责任重、涉及面广保证高质量完成这些工作局领导将重任放了办公室办公室全体志没有怨言愉快接受任迅速开展工作期加班加无数圆满完成各项任受到了领导肯定和信任也锻炼了队伍提高了工作能力。
三、加强协调保证沟通相补台办公室全体人员与其他各部门加强沟通密切配合相支持保证教育局整体工作不出现纰漏。
办公室有条工作原则属办公室工作要完成不属办公室系列工作其他系列到了也要完成不属办公室工作发现了问题要说话要及与其他系列沟通不能让工作出现真空。
年办公室与各科室保持了良关系科室沟通也非常顺畅。
四、完善各项管理制落实 “科学管理主人关怀辅”科室管理理念。
了加强对人、财、物管理我们完善了各种管理制突出制管理严格照办事以贯彻局领导提出“依法治局”管理理念。
我们进步明确了工作职责完善了公使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理充分体现了对事不对人管理思想各项工作井然有序。
年办公室工作取得了些成绩但是仍然存些不足管理制仍完善、落实力要进步加；办公室人员整体素质有待进步提高工作责任心和事业心有待进步提高观念有待进步深入；与科室、学校系有待进步密切 “办公室工作总结”版权归作者所有；请明出处工作应当更进步重成效等等。
新年临际我们办公室全体成员将局领导班子正确领导下进步发扬成绩克不足创新工作取得更加优异工作业绩。
##3办公室年终总结 回顾这年工作我工区领导及各位事支持与助下严格要己按照工区要较地完成了己职工作。
通年学习与工作工作模式上有了新突破工作方式有了较改变现将半年工作情况总结如下 、办公室日常管理工作。
作办公室责人己清醒地认识到办公室是总理室直接领导下综合管理机构是承上启下、沟通外、协调左右、系四面八方枢纽推动各项工作朝着既定目标前进心。
办公室工作千头万绪有处理、档案管理、件批、会议安排、迎送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎量事性工作我强化工作识加快工作节奏提高工作效率冷静办理各项事力周全、准确、适避免疏漏和差错至今基做到了事事有着落。
()、及了工区生产情况领导策提供依据。
草拟综合性件和报告等工作责办公会议记录、整理和会议纪要提炼并责对会议有关议实施。
及传达贯彻公司有关会议、件、批示精神。
组织落实工区劳动、人事、工管理和员工考勤控制监督工作根据人事管理制与聘用员工签订了劳动合。
按照预算审批制组织落实工区办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品采购、调配和实物管理工作。
7、做工区各种会议勤工作。
二、加强身学习提高业水平。
由感到己身上担子很重而己学识、能力和历与其任职都有定距离所以总不敢以轻心总学习向学习、向周围领导学习向事学习这样下感觉己年还是有了定进步。
不断学习、不断积累已具备了办公室工作验能够比较从容地处理日常工作出现 各类问题组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面年锻炼都有了很提高保证了岗位各项工作正常运行能够以正确态对待各项工作任热爱职工作认真努力贯彻到实际工作。
积极提高身各项业素质争取工作主动性具备较强专业心责任心努力提高工作效率和工作质量。
三、存问题和今努力方向。
年人能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了些成绩但也存些问题和不足主要表现办公室主任对我而言是新岗位许多工作我都是边干边摸以致工作起不能游刃有余工作效率有待进步提高；二有些工作还不够细些工作协调不是十分到位；三己理论水平还不太适应工区工作要。
新年里己心认真提高业、工作水平企业济跨越式发展贡献己应该贡献力量。
我想我应努力做到加强学习拓宽知识面努力学习土建施工专业知识；二着实事是原则做到上情下达、下情上报；真正做领导助手；三重部门工作作风建设加强管理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围。
遵守工区部规制维护公司利益积极工区创造更高价值力争取得更工作成绩。
3公司办公室年终总结及明年计划公司办公室0年终总结及03年计划安排0年办公室公司领导正确指引及各部门车力协作下部门人员各司其职、群策群力着重围绕人力管理、制建设、纪律管理、勤管理、企业外工作等五项工作重重发挥办公室承上启下、系左右、协调各方职能。
现将0年年以工作情况及工作存问题总结如下、办公室0年主要工作总结（）人力管理工作没有做到位、0年人力基础数据 现有人员总量数据截止0年月3日公司总人数____人男___人女___人；现有人员配置情况编制人数______人还缺岗_____人；0年人员流动数据全年新进员工____人离职___人离职率依然居高不下；、人员招聘方面0年招聘工作我们虽然与相关专业学校进行了沟通到人才管理市场就业心进行了登记和发布招聘信息参加了现场招聘也到附近村庄和居住区张贴了招聘信息但招聘任仍然完成较差。
即使将员工招进缺乏人才测评系统及培养机制、竞争机制及系统完善人才激励体系仍然造成人员流失。
人员招聘难、保留难问题仍然存职工年龄结构仍偏老龄化。
3、企业化建设方面0年公司企业化建设方面所做工作很少公司外宣传工作滞新闻更新较慢。
而公司活动方面0全年公司共组织了____次活动低计划安排每月至少次且员工参与面不广积极性低、活动组织质量也不高、知识性趣味性不强达到活动开展预期效。
（二）制管理工作没有做到位、公司办公室制管理规化及执行力不够。
由办公室事性工作较多且多精力放处理日常工作上面了对公司制管理运行情况监督力不够有也会存“手软现象”对公司整体管理效产生了定影响特别是统计工作没有对相关核算人员进行培训所报上数据五花八门各式各样。
四账合标准也没有按月执行导致些重要生产营数据不准确。
部分制、标准执行没有进行系统协调和追踪计划目标管理方面制定各部门营指标、生产指标没有督促部门分到位；、工作措施创新不够。
目前办公室工作措施基上是延续以往工作措施依样画葫芦其管理方式也基是按照岗位职责上面规定主要事项而进行。
办公室没有根据、地、人员、机构、工作要和社会形势等客观环境变化而完善相关措施更没有提出新颖创新举措提高工作效率。
（三）纪律管理工作没有做到位 主要是员工考勤巡工作做得不迟到、早退现象仍然有发生。
方面是绩效考核各部门车没有认真执行员工纪律识不强；另方面则是我们规制不严或者是规制巡处理不严。
对出现许多违规、违纪问题由多地考虑到其他方面因素而没有严格按照规制进行责任追究这样便失了制对人约束失了人对制遵从导致纪律管理工作做到位。
(四）勤管理工作没有做到位 公司勤管理队伍学历普遍不高、专业技术水平不强。
勤就是而我们人员对思想缺乏应有认识因而所反应效不尽人；责任心也有待加强 勤工作缺乏积极性只味强调客观推卸责任工作上也存着拖拉现象。
~ 6 ~ （五）企业外协调工作没有做到位公司协调工作做得不将直接影响到各项工作顺利开展直接影响到职工积极性发挥。
办公室协调工作上我们做不够些影响企业发展外部因素协调和部门日常工作协调我们没有做到位；特别是公司周边型化工厂尾气排放和道路超问题展现结也不。
运输车辆超导致道路受损情况仍然有发生新原卸区建成往车辆使得我们安全风险更加巨办公室对这些超车辆管理方面仍然有漏洞超现象没有得到有效。
二、办公室03年工作安排 新年里我们将继续围绕公司计划目标工作克缺加强管理改进方法；胆探公司办工作新思路促使明年工作再上新台阶公司跨越式发展作出更贡献下面根据年工作情况与存不足结合目~ 7 ~ 前公司发展状况和今趋势公司办计划从下几方面开展03年工作 、努力提高办公室人员综合素质加强业学习强化与管理识制定相应考核管理制明确分工充分调动工作积极性使公司行政管理工作再上新台阶。
、建立人才测评系统及培养机制、竞争机制人才招募、员工保留与绩效考核提供科学依据；3、作统计工作标准化体系建设工作保证生产营技术指标数据准确； 、加强对现有制运行监督纪律是执行力保障保证纪律严明性下发员工手册给各部门员工学习。
增强各部门协调关系确保事事有人管事事有结；5、做企业化建立与宣传工作对办公区域适当布置标语设计与张贴等营造积极向上企业化氛围。
我报告完了谢谢~ 8 ~ 《办公室年终总结》是参考涉及到工作、办公室、领导、做、、管理、我们、各项等相关容希望能有所收获。
~ 9 ~办公室00年工作总结各位事 寅虎辞旧岁玉兔报平安伴着新喜庆气息我们了不平凡贰零零年正跨步和谐希望贰零年岁月如歌征途如虹。
辞旧迎新际我代表办公室全体人员衷心祝愿所有事新年快乐向年给予办公室工作支持与助全体事表示衷心感谢并致以节日祝贺祝贺年实现了己工作目标所取得进步和成绩祝福各位仁新年里身体健康工作顺利万事如合欢乐办公室处承上启下、协调左右、系外枢地位全公司工作起着举足轻重作用。
00年以办公室公司领导正确领导下从适应新形势和新任工作要出发以公司、员工宗旨让领导满让员工满目标重发挥领导左右手、参谋部和勤部作用狠抓工作落实和形象变有力推进了全公司各项工作正常有序开展。
办公室工作包罗万象既有简单也有复杂上要应对社会管理机关执行集团指示下要全体员工领导愿要执行员工困难要 因我们不能辜对我们信任必须做我们工作。
办公室工作是复杂和零碎年我们着热情、认真、责和忘我工作精神严谨工作作风完成了领导交与各项任工作我们认真责随叫随到不计人得失工作抢着干。
公管理办公用品登记、购买、与发放生活设施、厂区设备维修与维护水费、电费、电话费缴纳办公楼外围区域绿化与养护卫生保卫打复印络维护、络升级各类起草、打印新入职员工购置办公桌椅、职工宿舍床、以及接待室床、被褥等物品购买与发放做职工食堂及金川部分事等等。
整工作志们认真责积极主动任劳任怨不计报酬不叫累这些也是有目共睹。
贰零零年我们首抓项工作是档案管理如今社会已进入信息化代我们年轻领导使我们公司始终走代前列特我们引进了美萍图管理软件、条码打印机、扫描枪、配置了新电脑专门用对档案进行管理也使我们工作环境焕然新。
通认真学习利用将近半年将件进行系统归类整理按公司、项目、合性质等分门别类全部录入电脑对收发、借用档案都设计出相应管理办法实践证明这几月辛勤工作没有白费软件安装提高了工作效率。
其次了加强对公司人、财、物管理我们对企业管理制进行了完善和细化翻开企业制容精华倾听员工见结合公司具体实际我们对办公室印、公、档案、车辆、络维护、维修维护、食堂、保卫、员工宿舍、保洁等各项制进行了补充和细化。
使更人性化更通俗易懂更容易执行。
我们保洁员不辞辛苦认真责楼门、楼道窗户、玻璃楼梯扶手、地面、连地角线、墙裙子、都保持着光亮整洁尤其是清理所有卫生从说脏和累。
我们门卫除责值班、公司院地面卫生清扫工作外还对车棚车辆进行整齐摆放清理杂物。
常修剪门口草坪保持整洁。
我们餐厅工作人员热情虚心听取职工见目前物价飞涨情况下不谈人得失尽努力迎合众口味使职工们吃得满吃得放心。
维修维护工做到了维修及到岗不计不计工作强不叫苦不叫累哪里有要他们地方就能看到他们身影充分体现了富恒人主人翁识等等这些不逐表述。
规车辆使用和管理。
我们按照公司领导要严格行使管理职能强化识明确了公用车派用原则强化了用车、管车上程序对油耗定标维修实行专人责定维修定期汇总。
每天统计行车里程与耗油量等管理制和操作方3 法不仅保证了车辆完率而且各项费用也有较幅降低做到监督及性。
所有司机师傅们付出了他们辛苦完成了任。
集团下属分公司沃绿康肥厂常要下乡考虑到乡下道路崎岖不平普通车型不太方便因专门沃绿康配备越野车保证行程顺利并深入到了更深远乡村。
近期公司根据工作要了能有更舒适乘车环境保证行驶安全又新购置了两辆帕萨特轿车是体现了集团公司实力二也使公司办事员工增强了豪感。
完成己工作任我们还协助兄弟部门完成上级下达任进步认真贯彻落实上级冬季消防安全工作指示办公室协助加气、肥厂进行了消防安全并起草了消防安全责任制、消防安全应急预案、消防安全报告。
做了防火知识宣传条幅根据我公司具体情况新购买配置了消防设施架、防火锹、防火钩、消防桶、灭火器箱、干粉式灭火器、手推灭火器、二氧化碳灭火器分别配置加气、办公、、3楼和交换机房。
消防安全防患然。
除外还有些临性工作随会降临我们面前八月份我们对办公楼楼顶进行改造正值雨季部分办公室漏雨了不使室物品受到损失我们办公室人员分工协作打电话系施工方、抢水、往开移挪东西鞋子进水了也全然不顾争、抢速直到修了漏水处工作 反映出了爱护我们这共爱心。
年办公室克了重重困难工作上虽然取得了定成绩但是还存很多不足管理制仍完善、落实力进步加强；办公室人员整体素质有待进步提高工作责任心和事业心有待进步增强观念有待进步深入；与部门系有待进步密切工作应当更加重成效做办公室工作计划等等。
新年临际我们办公室全体成员将公司领导班子正确领导下进步发扬成绩克缺不畏困难创新工作取得更加优异工作业绩。
总结有得有失;展望任重道远。
即将年我们办公室全体人员受了考验受了工作考验成绩取得只能说明我们更繁重工作等着我们新年努力完成贰零年我们办公室全体人员心上级领导正确领导下以积极主人翁责任感激情工作团结起共筑辉煌富恒。
0年香格里拉县怡和物业管理有限责任公司办公室年终总结 、做办公室日常件收发办理和归档、处理工作。
、由物业行业特殊性、员工流动性较、基完成各部门员工招聘和录用工作及人力管理分析、培训工作。
、做勤事管理。
对办公用品、生活用品和食堂生活费及购置和发放保证了各部门正常运作。
、做办公室各项基础管理工作涉及规制健全和完善、件办理和归档、处理工作、统计报表工作以及人力管理工作（涉及人力分析人员招聘及培训工作）等。
办公室工作人员较少情况下没有落下没有拖腿尽管有些繁忙但总体而言是较到位较全面。
勤管理上公司领导人性化策提高职工生活质量冬季临际给有要员工配发了电热毯等生活必须用品宿舍管理做了硬件保障。
、做团结协作工作。
办公室作“矛盾集合体”与各部门精诚团结、协作共进配合各部门搞工作处理工作关系。
关办工作我们克了人少多实际困难按完成各周、各月和年工作总结计划报告以及量统计数据和件通知。
关办会方面全年圆满完成了消防培训、半年总结会和子元集团00年下半年总裁办公会议学习等各种会议。
关办事主要是配合各部门进行有关事项办理和到地方各机关政府进行公司员工保险办理及传达领导指示要及反馈各种信息。
、做勤事管理。
对办公用品、生活用品和食堂生活费及购置和发放保证了各部门正常运作。
今年办公室总公司领导直接指挥下兄弟部门和基层单位助和支持下全体志团结致努力工作较地完成了宣传、人事劳、职工培训、物业管理、勤及治安保卫等多方面任特别是上传下达、领导提供策依据、加强物业管理以及推行多元化工改革方案等方面做了量、细致具体工作并取得了定成绩基上做到了“团结高效、热情周到”。
、牢固树立识。
相对说办公室志都比较辛苦官不事做不少；钱拿不多被批评多被表扬少我觉得有句话说地比较贴确办公室是受气包、被踢球、看狗。
还有句我觉得对办公室工作概括地更准确那就是领导讲我先讲看看话筒响不响；领导行我先行看看道路平不平；领导尝我先尝看看饭菜凉不凉；领导搂我先搂看看姐丑不丑。
特别是责物业方面志他们所做工作都是和职工切身利益有关系往往容易得罪人因既要考虑职工利益更要维护公司利益还要努力减少浪费节约开支。
00x年我们办公室勤方面我觉得完成件事就是将公司0宿舍、引河路宿舍、楼水电全部改造市场供电、供水公司进步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较贡献。
改水改电程我们顶着被部分职工误压力不断受到漫骂、围攻甚至要动手打人但是我们所有参与这项工作志都能耐心地做细致释工作有了户工作都要跑上十几腿。
改水改电吴永法志受到不公正待遇多常常从早晨6钟开始要忙到晚上0钟还要常被些人漫骂。
能否让办公室全体志都做到淡薄名利爱岗敬业无私奉献是我们着重抓件事因我们不断提醒要牢固树立起识端正工作态明白己所处工作岗位是公司对外窗口己言行、举动都关系到公司形象不能有半马虎和差错。
而我们讲识其实就是要办公室人员要做到对公司事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利奉献而不取耐得住生活辛苦耐得住工作艰苦。
其次树立识就是要觉把对上级和对下级统起繁杂、琐碎日常工作掌握办公室工作规律被动争取主动努力提高质量和水平。
这方面责劳工作志成绩也非常突出他们长年处高紧张繁忙。
他们不仅能够及办理专学生双向选择及各类人员就业手续正定级手续；及办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工变动手续；及办理调整工标准手续；及准确打印职人员月工发放表；及办理职工医疗保险及职工养老保险手续；及办理职工退休手续而且公司质管理做了量细致工作。
可以讲我们办公室部分志都能像xx等志那样勤勤恳恳、踏踏实实各方面都做得很但也有别人做得不够工作不踏实、不认真、不责从而影响了办公室声誉。
二、加强组织纪律性做到步调致。
如何将办公室高效运起定程上取是否有严格纪律这就要办公室每志都必须有强烈责任感。
针对存问题我们几主任首先从己做起处处以身作则要别人做到己首先做到要别人不做己坚不做。
我们还利用召开部门会议、别谈心等形式进行教不断加强思想政治工作努力提高政治思想素质和业素质使每人都具有强烈事业心和公而忘私责任感以无私奉献精神做领导交办每件事做每件事都像己里办事那样认真。
特别是车队方面任重、车辆少、部分车辆车况差情况下任完成车辆保养安全行驶、工作态。
司机志从工作安排任劳任怨有高责任感和事业心。
不论工作日、节假日做到了随叫随到。
今年总说办公室部分志都能认真责履行己工作职责都能较完成职工作和临性任也出现任何问题。
办公室是公司对外窗口每人举动言行往往会影响到科室形象甚至公司形象。
特别是我们承担任都比较繁杂琐碎许多事情上不仅要人具有独挡面开展工作能力更多候要靠集体力量、集体智慧共协作完成某样事情。
因搞团结充分调动积极性是我们着重抓三容。
到目前止办公室团结问题上直做比较不管是工作上还是生活都能相信任相理相助共完成公司交办每项任。
当然平工作有也免不了有些嗑磕碰碰我们主要是如何引导上下功夫存异。
发生矛盾并不可怕关键是如何正确对待。
办公室目前已形成种风气就是工作或相配合有什么事情觉得不妥或者有想法、有见都能开诚布公坐下谈谈相沟通减少误会。
但是我们团结问题上也不是搞团和气该坚持就坚持该批评就批评不手软。
我们反复告诫不利团结话不说不利工作话不说不利办公室话不说不利公司发展话不说。
四、存问题办公室目前问题是人员素质参差不齐有少部分人业水平和责任心上还待进步提高和加强尚不能适应办公室高效率快节奏工作要。
五、下半年工作打算、继续加强政治、业知识学习努力提高办公室整体人员素质；、着厉行节约、增收节支原则加强物业管理工作努力做“管”；3、进步提高办事效率和质量。
05办公室年终总结##办公室年终总结年我们办公室紧紧围绕全局工作心当参谋尽心尽力；抓任劳任怨；促协调顾全局；督落实尽职尽责；参与政、管理事、搞方面取得了定成绩较地发挥了办公室参谋助手、协调、监督把关、勤保障作用特别是综合信息、税收宣传、调研究等方面做了量工作取得了全市年目标考核名成绩。
回顾年我们主要做了以六方面工作、材综合工作材综合及有效成参政议政重要工具。
年办公室草拟领导讲话份各类汇报材份以及综合性和单项工作总结6份共计近3xxxx保证了年初总结表彰会、全市明创建现场会等重要会议顺利召开保证了各项重工作及贯彻落实到基层起到了策、传达政令、推动工作作用。
二、公处理工作 保证机关公处理高质、安全、及积极实施新公处理办法认真执行公处理有关规定进步规公处理流程严格把收、发关。
年共处理公98xxxx,其收件59xxxx,发件xxxx,机要件7xxxx,打印机关各种材60xxxx件共计0xxxx万全年整理档案卷全部输入微机。
进步巩固了办公动化二建设成不断拓展办公动化应用圈。
三、信息编报工作年我们充分利用办公室系上下、沟通左右、汇集八方职能优势凭借纵贯系统上下、反映灵敏信息络及准确地编报和反馈各类税收信息当领导"耳目",领导策。
全年共编发57期《信息专报》被省局采用8（条）市局采用省局信息工作年考核名列县（市）级前茅。
四、税收宣传工作税收宣传取得实效成展示国税形象重要窗口。
日常新闻宣传和税收宣传月活动取得了较成绩发挥了税收宣传外树形象、鼓士气、促进工作、营造环境效能。
据统计年全系统省级以上媒体发表各类税收新闻稿件65。
"税收宣传月"活动期全系统共推出了xxxx丰富多彩宣传项目开展了系列别开生面税收宣传活动如组织演讲比赛、送电影下乡、开展走访纳税户等活动收到良宣传效。
年我们抓住国税事业发展带有苗头性、倾向性、全局性问题有针对性地开展税收调研及局领导策提供前瞻性真正"参到"子上"谋"关键处推动了地税实践险发展。
全年省级以上报刊发表调研5省局获奖6。
圆满完成了市局布置依法治税调研课题撰写论《依法治税国际比较与借鉴》省局专题研讨会上交流。
六、运保障工作了把保障工作落实到位我们按照"工作要细落实要快督办要勤"要确保上下系畅通保障局机关办、办公等日常性工作正常运作。
年我们针对办公室外办事人员多、电话多、领导临交办任多等特牢固树立全局盘棋思想协调各方耐心答及处理从没有发生因工作失误而影响全局事情；督导把关上加强公制发环节管理严格审核把关并严格执行机关财管理制把审核关提高了机关费支出效益；督考评上认真搞局会议记录和会议纪要整理以及会议精神上传下达工作情况外沟通问题处理左右协调充分发挥了办公室保障职能。
总占年办公室认真履行各项职能做了些实实工作全局顺利完成各项任作出了应有贡献。
分析总结年工作我们深感有以下几方面体会要搞办公室工作领导重视和支持是关键。
局领导无论思想上还是行动上都给予了高重视、支持和关心。
局领导常亲问和指导办公室工作办公室志听汇报、出题目、提要、交任、压担子。
了让办公室有关人员参与重策和部署全程以便更地了全局、谋划全局、全局让有关人员参加局会、局长办公会重要件及掌握上级有关精神和方针政策充分了领导策思路和图。
我们重建立和完善了办公室工作责任机制和工作绩效考核机制规各岗位职能、职责、目标与标准基础上通制定切实可行检考核方案对办公室工作人员工作绩效进行严格检考核形成制约和激励机制做到奖优罚劣、赏罚分明。
我们按照改革办公室各种工作职责建立相对应工作目标管理制使各项工作有可循有规可依促进了办公室工作规化保证了办公室工作高效运。
县局拨出专项费办公室购置了新油印机、复印机和档案密集架。
年末搞与县政府办公室微机更新了部分办公设备以适应办公室工作发展要。
总结成绩我们也清醒地看到年我们工作存些不足如管理机制不够活工作效率不够高等要今工作加以改正。
新年里我们要进步理清工作思路坚持参与政、管理事、搞等三项宗旨履行参谋部、信息部、宣传部、部四项职能发挥参谋作用、助手作用、协调作用、把关作用、督办作用等五种作用积极高效地参政管事、承上启下、系左右、沟通外领导策保证机关运督导工作落实全面完成05年地税各项工作任作出新贡献。
##办公室年终总结首先非常感谢各位领导和志们对办公室工作和我人工作支持。
年教育局办公室领导班子正确领导下坚持以邓平理论和三代表重要思想指导全面贯彻落实十六精神紧紧围绕我局党委和教育局05年心工作练功外树形象充分发挥办公室枢纽、保障作用我感到非常高兴是办公室全体人员十分团结对分配任何工作都没有怨言全体领导和老师对办公室工作能够给与充分理各项具体工作按计划推进各项临交办工作雷厉风行完成总体工作计划实现发挥了作用现将办公室工作总结如下、加强学习提高素质团结协作搞 做办公室工作争创流业绩必须要有较高政治理论素质和分析问题能力。
全体办公室工作人员都能够通各种途径学习邓平理论和“三代表”精神学习各项教育法律、法规及了、掌握教育发展新动向、新验积极参加机关组织形式多样学习教育活动常性下基层开展调研办公室人员政治理论水平、业素质和工作能力不断提高。
每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结明确了每人岗位责任工作任做到分工明确责任清晰。
树立高识态和蔼、热情、耐心、细致领导基层单位提供良周到„„学期落实各项工作候都能够态和方法和志们关系处理得比较和谐各项工作都得到了各科室、学校志们支持落实顺利。
每人都能从教育局工作局出发从教育局整体利益出发相支持工作顺心心情舒畅。
关办工作我们克人少多实际困难完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议量材、领导讲话和各种计划、总结等以正式件下就有 较圆满完成了任。
关办会全年圆满完成了庆祝教师节表彰会、教育局学期工作会议、期末总结会等各种会议 次。
关办事主要是督促检局党委和教育局部署基层学校贯彻落实情况即使传达领导指示即使反馈各种信息做到了快捷和实效保证全局上下政令畅通。
全年没有出现重失误行。
、做宣传工作。
着宣传工作教育教学、教育改革、提高学校知名原则加强全区教育系统宣传教育工作重通讯员队伍建设全年共计各种报刊、新闻媒体商发表稿件30多被区委宣传部评通讯报道工作达标单位。
3、信访及人、政协建议、提案工作。
信访工作对办公室人员素质要很高既要不卑不亢、不急不慌又要对出现问题处理及、断、不留遗症、不给领导添乱我们特别强调思想对待每上访人员、电、信都能礼貌接待、耐心答复尤其是招生等重要期每天都要接到量电、访有些棘手问题我们向领导汇报协调科室都给予了圆满。
对人代表建议和政协委员提案答复工作我们由专人协调及答复及与代表、委员沟通全年共计答复8件全部使代表和委员满得到了领导肯定。
、做档案归档和教育志编撰工作。
今年办公室建全了档案收集归档制各科室件及收集、归档；建立了学校事记收集制每月要学校上交学校事记；按照省市教育机关要组织编写了新华区教育志编入河北省教育志。
教育志编写对编写人员素质要高、任重、紧但是我们克了种种困难圆满完成了任被教育厅评教育志编写先进单位。
5、做机关勤事管理。
对办公用品、生用品及购置和发放保证了机关正常运；做机关卫生工作领导；做车辆调配、使用和管理司机责任心强、质量高全年没有发生任何事故；做安全稳定、值班工作全年没有发生重安全责任事故。
6、做各种临重工作。
今年涉及全局事多如防“非”工作、高考属地管理工作等等这些工作任量、工作繁重、责任重、涉及面广保证高质量完成这些工作局领导将重任放了办公室办公室全体志没有怨言愉快接受任迅速开展工作期加班加无数圆满完成各项任受到了领导肯定和信任也锻炼了队伍提高了工作能力。
三、加强协调保证沟通相补台办公室全体人员与其他各部门加强沟通密切配合相支持保证教育局整体工作不出现纰漏。
办公室有条工作原则属办公室工作要完成不属办公室系列工作其他系列到了也要完成不属办公室工作发现了问题要说话要及与其他系列沟通不能让工作出现真空。
年办公室与各科室保持了良关系科室沟通也非常顺畅。
四、完善各项管理制落实 “科学管理主人关怀辅”科室管理理念。
了加强对人、财、物管理我们完善了各种管理制突出制管理严格照办事以贯彻局领导提出“依法治局”管理理念。
我们进步明确了工作职责完善了公使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理充分体现了对事不对人管理思想各项工作井然有序。
年办公室工作取得了些成绩但是仍然存些不足管理制仍完善、落实力要进步加；办公室人员整体素质有待进步提高工作责任心和事业心有待进步提高观念有待进步深入；与科室、学校系有待进步密切“办公室工作总结”版权归作者所有；请明出处工作应当更进步重成效等等。
新年临际我们办公室全体成员将局领导班子正确领导下进步发扬成绩克不足创新工作取得更加优异工作业绩。
##3办公室年终总结回顾这年工作我工区领导及各位事支持与助下严格要己按照工区要较地完成了己职工作。
通年学习与工作工作模式上有了新突破工作方式有了较改变现将半年工作情况总结如下、办公室日常管理工作。
作办公室责人己清醒地认识到办公室是总理室直接领导下综合管理机构是承上启下、沟通外、协调左右、系四面八方枢纽推动各项工作朝着既定目标前进心。
办公室工作千头万绪有处理、档案管理、件批、会议安排、迎送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎量事性工作我强化工作识加快工作节奏提高工作效率冷静办理各项事力周全、准确、适避免疏漏和差错至今基做到了事事有着落。
()、及了工区生产情况领导策提供依据。
草拟综合性件和报告等工作责办公会议记录、整理和会议纪要提炼并责对会议有关议实施。
及传达贯彻公司有关会议、件、批示精神。
组织落实工区劳动、人事、工管理和员工考勤控制监督工作根据人事管理制与聘用员工签订了劳动合。
按照预算审批制组织落实工区办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品采购、调配和实物管理工作。
7、做工区各种会议勤工作。
二、加强身学习提高业水平。
由感到己身上担子很重而己学识、能力和历与其任职都有定距离所以总不敢以轻心总学习向学习、向周围领导学习向事学习这样下感觉己年还是有了定进步。
不断学习、不断积累已具备了办公室工作验能够比较从容地处理日常工作出现各类问题组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面年锻炼都有了很提高保证了岗位各项工作正常运行能够以正确态对待各项工作任热爱职工作认真努力贯彻到实际工作。
积极提高身各项业素质争取工作主动性具备较强专业心责任心努力提高工作效率和工作质量。
三、存问题和今努力方向。
年人能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了些成绩但也存些问题和不足主要表现办公室主任对我而言是新岗位许多工作我都是边干边摸以致工作起不能游刃有余工作效率有待进步提高；二有些工作还不够细些工作协调不是十分到位；三己理论水平还不太适应工区工作要。
新年里己心认真提高业、工作水平企业济跨越式发展贡献己应该贡献力量。
我想我应努力做到加强学习拓宽知识面努力学习土建施工专业知识；二着实事是原则做到上情下达、下情上报；真正做领导助手；三重部门工作作风建设加强管理团结致勤奋工作形成良部门工作氛围。
遵守工区部规制维护公司利益积极工区创造更高价值力争取得更工作成绩。
06年办公室年终总结06年办公室围绕公司心工作从提高办公室、保障、综合、协调水平等方面确定工作具体思路力各项工作标准化、规化整团队励志精劲、实效、和谐友善扎实推进各项工作有效开展。
现将主要工作汇报如下、强化企业管理制建设做到权责明晰、效明显 06年新班子上任以营造更高质量工作环境对企业日常考勤、安全卫生、费用管理等方面进行重整治。
今年以办公室结合实际不断完善、加强企业各项管理制建设、严格落实各项考勤制。
办公室严格贯彻、落实考勤打卡制不断完善考勤签到和请销假制。
通《职工请假审批单》、《职工公派外出单》规职工请假、外出流程落实领导审批制。
办公室采用专人专管方式确保职工考勤情况、《审批单》和《外出单》等公正性和连贯性并按部门按人员集公示。
日常考勤与工、年终绩效直接挂钩。
年公司迟到、早退现象减少风气肃。
、从严从紧加强卫生管理。
年初成立卫生考评领导组根据实际情况调整部门卫生责任区完善了《06年卫生管理办法》。
办公室制作“卫生流动红旗”每周组织次卫生扫除不定期组织卫生考评检。
今年以办公室共组织卫生检次做到了程公开结透明情况反馈落实到位。
公司整体办公环境得到明显提升。
对公司重要卫生区域张贴了条卫生宣传温馨提示尤其卫生洗手台处长期提供清洁工具、洗洁精、洗碗液、卫浴熏香等日常用品。
使公司整体卫生状况得到明显提升员工生活、办公环境也更加整洁、温馨。
3、进行安全管理全覆盖。
安全工作始终是重重。
抓制今年初办公室督促各科室签订《06年安全责任》与重要岗位如车辆司机签订了《安全协议》明确部门安全责任。
坚持节假日安全值班制及安全检并做安全记录做到责任到人、防微杜渐。
抓人员今年设名安全干事责安全监督、汇报工作实现了安全管理全覆盖。
抓设备今年6月做消防器材检、换药工作。
办公楼各安装摄像头提高安全防识。
抓络配合街道办要将公司纳入湖北省安全生产隐患排治理标准化数化管理系统派专员定期汇报安全工作实现安全信息化管理。
抓日常定期组织安排白蚁预防、消防换药、修剪树木等基础工作；重安全项目比如56月仓库基建维修程重加强程监管工作。
、严管费用使用、报销流程。
办公室严格遵守公司程严肃各项费用管理情况恪守办公用品采购食堂日常费用车辆维修、汽油费用等费用使用、报销制。
严格按照公司相关要遵守公司费用申请、使用和报销流程各环节都能做到真实可、公开透明。
二、调整部工作职能日常管理追精益精 今年全力心工作办公室进行部调整部门职责管理和综合管理上更加细致、周到。
车辆管理是办公室工作项重要工作办公室设立车管员责公司车辆日常管理。
年初公司制定了《06年公车管理制》落实了驾驶员定人、定岗、定责三项管理制。
根据武汉分公司要对车辆维修、油等规了流程；车管员按月制作车辆报表监控每台车子每月用油情况、行驶里程表、公里油耗等情况对些不正常指数办公室都会及反馈了情况。
、做办办会工作。
办公室承担着向公司、分局汇报、交流材起草工作今年以共收XX份发XX份发函XX份。
其先撰写《会议纪要》X份《简报》X份其数被微信公众采用较地完成了各项综合工作。
今年领导力支持下会议室新增投影设备使公司具备开办多媒体会议能力。
无论会议办公室贯彻认真精神努力做从会前筹办、会场准备到会、会宣传等各环节各项工作任贯彻落实发挥保障作用。
今年《营业执照》实行“三证合”采用统社会信用代码办公室积极协调顺利地将《营业执照》变更换证确保了正常营不受影响。
三、加强党风廉政建设落实党建工作指导制、加强基层组织建设工作。
办公室根据上级党委及党支部工作要按照《党建任指导清单》先认真开展全体党员组织关系集排工作党费收缴、补缴工作认真准备党建迎检。
今年党支部新发展党员名入党积极分子名并组织推荐名入党积极分子参加党校培训。
、积极开展各项专题活动。
贯彻上级要深入持续开展“两学做”教育活动“香企业”学习等活动先通开展专题党课学习、支部主题党日、民主评议党员、设立党员先锋岗等活动7月初党支部组织开展民主评议党员和“两优先”评比活动选评出名优秀共产党员和名优秀党工作者坚定了党员干部信心激发了干事创业热情。
3、组织各项群团活动。
办公室党组织指导下先组织公司羽毛球比赛活动开展“我企业发展建言献策”征活动共收到份征。
全体党员开展《准则》、《条例》问答试卷活动组织集观看《廉政国》、建党95周年庆活动等。
这些活动激发了全体员工尤其是党员领导干部热爱企业、团结致奋斗精神。
06年以办公室立足职工作脚踏实地做了很多工作或许平淡无奇或许默默无闻但正如春雨“随风潜入夜润物细无声”。
下步工作要从以下方面进行加强和改进。
变观念提高识提高队伍综合素质。
加强学习提高办、办事质量和效率。
3加强管理规运行程序提高运行质量。