读《跟上上司的工作节奏》文章有感:唱歌怎么跟上节奏
当我们喜欢人候总是说不出喜欢理由当我喜欢上《易友》候我却深深知道我什么喜欢它。
《易友》这里记容丰富多彩每次都能给我带不启发它不仅能让我认识到身不足还教会了我们人处事方法和道理。
当我期员工版《易友》到《跟上上司工作节奏》这感触很深想起我们工作常会遇到这样问题我们处理方法又是怎么样呢？让我们先看看主人公罗娜是怎么处理类似问题吧。
罗娜是公司职员她正处理件相当重要事情她还没有做完候上司王总就交给她另外项任。
”但是她上司直截了当地对她说“没有必要等到将再做你工作就是当我想完成候就做而不是当你想完成候再做。
当我们遇到这样问题候从嘴里说什么“我现没空”、“等我把这些事做完”、“我现忙着了还安排这么多工作给我”、“事太多不知道什么候才能做”。
这些声音我相信都并不陌生有些话己就曾说或者听事说。
我们再想想如我们做了上司安排工作给下属候下属也这样回答我们又是怎样心境是心平气和和下属讲道理还是气急败坏骂下属还是把工作揽下己做我想不管是选择哪样都不会有结。
这样日积月累上司和下属关系只会越越紧张配合会越越差然工作就越越糟影响各发展前途。
那我们该如何改善这问题？我人觉得我们可以从以下几方面做、面对这问题候心态要平和只有心态平和情况下才能问题。
、上司交待工作候说了要立即、马上等紧迫形容词就应该立即着手处理不要和上司争辩。
3、如当手里真有很紧急事情要处理可以这样跟上司沟通“安排事情我可以马上处理但是我手上也有件非常紧急事情看我手头上事情能推迟3完成吗？”如上司觉得你工作更重要我想他会让你先完成己工作除非遇上蛮横无理上司。
、我们还可以这样跟上司沟通“这件事情我要完成觉得可以吗？”我想这比直接拒绝上司多吧这至少给留商量空也让上司觉得你是有计划有条理工作。
配合、协助上司把工作做是我们每下属职责上司工作做了各部门目标才能达成只有这样公司目标才能顺利达成。
对我们人而言工作能与上司无障碍沟通彼信任工作效率就会提高心情也会非常愉快当然升职加薪机会也会比别人多这是件举多得事情我们何乐而不了