企业公司合同管理制度规定
企业公司合管理制规定 加强合管理避免失误提高济效益根据《合法》及其他有关法规规定结合企业公司实际情况制订制。
、企业公司对外签订各类合律适用制。
二、合管理是企业管理项重要容搞合管理对企业公司济活动开展和济利益取得都有积极义。
各级领导干部、法人委托人以及其他有关人员都必须严格遵守、切实执行制。
各有关部门必须相配合共努力搞企业公司以“重合、守信誉”核心合管理工作。
合签订 三、合谈判须由总理或副总理与相关部门责人共参加不得人直接与对方谈判合。
对外签订合除法定代表人外必须是持有法人委托法人委托人法人委托人必须对企业责。
六、签订合必须贯彻“平等利、协商致、等价有偿”原则和“价廉物美、择优签约”原则。
七、合除即清结者外律采用面格式并必须采用统合。
八、合对各方当事人权利、义规定必须明确、具体表达要清楚、准确。
合容应主要问题是 、部首部分要写明双方全称、签约和签约地; 、正部分合容包括工程围、建设工期交工工程开工和竣工工程质量、工程造价、技术交付期、材和设备供应责任拨款和结算、竣工验收、质量保修围和质量保证期、双方相协作等条款;产品合应明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费担、交货期限、地及验收方法、价格、违约责任等; 3、结尾部分双方都必须使用合专用原则上不使用公严禁使用财或业明合有效期限。
九、签订合除合履行地我方所地外签约应力争协议合由我方所市人民法院管辖。
十、任何人对外签订合都必须以维护企业公司合法权益和提高济效益宗旨不允许签订合假公济私、损公肥私、谋取私利违者依法严惩。
合审批准 十、合正式签订前必须按规定上报领导审批准律师确审核认方能正式签订。
十二、合审批权限如下 、般情况下合由律师审核确认无误由部门责人审批。
、下列合由律师审核确认总理审批 标超50万元;投0万元以上营、合、合作、涉外合。
3、标超企业公司产3以上合由全体股东审批。
十三、合原则上由部门责人具体办拟订初稿必须分管副总理审按合审批权限审批。
重要合必须法律顾问审。
合审要是 、合合法性。
包括当事人有无签订、履行该合权利能力和行能力;合容是否合国法律、政策和制规定。
、合严密性。
包括合应具备条款是否齐全;当事人双方权利、义是否具体、明确;表述是否确切无误。
3、合可行性。
包括当事人双方特别是对方是否具备履行合能力、条件;预计取得济效益和可能承担风险;合非正常履行可能受到济损失。
十四、根据法律规定或实际要合还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准或报工商行政管理部门鉴证或请公证处公证。
合履行 十五、合依法成立既具有法律约束力。
严格执行合所规定义。
没有合条款或法律规定般应以物交清工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续准。
十七、总理、副总理、财部及有关部门责人应随了、掌握合履行情况发现问题及处理或汇报。
合变更、除 十八、合履行程碰到困难首先应尽切努力克困难尽力保障合履行。
如实际履行或适当履行确有人力不可克困难而变更除合应法律规定或合理期限与对方当事人进行协商。
十九、对方当事人提出变更、除合应从维护企业公司合法权益出发从严控制。
二十、变更、除合必须合《合法》规定并应企业公司办理有关手续。
二十二、变更、除合律必采用面形式(包括当事人双方信件、函电、电传等)口头形式律无效。
但特殊情况双方致例外。
二十四、因变更、除合而使当事人利益遭受损失除法律允许免责任以外应承担相应责任并变更、除合协议明确规定。
二十五、以变更、除合名行以权谋私、假公济私实损公肥私发现从严惩处。
合纠纷处理 二十六、合履行程如与对方当事人发生纠纷应按《合法》等有关法规和《制》规定妥善处理。
二十七、合纠纷由有关业部门与法律顾问责处理办人对纠纷处理必须具体责到底。
二十八、处理合纠纷原则是 、坚持以事实依据、以法律准绳法律没规定以国政策或合条款准。
、以双方协商基办法。
纠纷发生应及与对方当事人友协商既维护企业公司合法权益又不侵犯对方合法权益基础上谅让达成协议纠纷。
3、因对方责任引起纠纷应坚持原则保障我方合法权益不受侵犯;因我方责任引起纠纷应尊重对方合法权益主动承担责任并尽量采取补救措施减少我方损失;因双方责任引起纠纷应实事是分清主次合情合理。
二十九、处理纠纷应加强系及通气积极主动地做应做工作不相推诿、指责、埋怨统见统行动致对外。
三十、合纠纷提出加上由我方与当事人协商处理纠纷应法律规定效进行并必须考虑有申请仲裁或起诉足够。
三十、凡由法律顾问处理合纠纷有关部门必须主动提供下列证据材。
、合(包括变更、除合协议)以及与合有关附件、、传真、图表等; 、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证; 3、货款承付、托收凭证有关财帐目; 、产品质量标准、封样、样品或鉴定报告; 5、有关方违约证据材; 6、其他与处理纠纷有关材。
三十二、对合纠纷双方协商达成致见应签订面协议由双方代表签并加盖双方单位公或合专用。
三十三、对双方已签署合纠纷协议上级主管机关或仲裁机关调、仲裁正式生效应复印若干份分别送与对该纠纷处理及履行有关部门收执各部门应由专人责该执行了或履行。
三十四、对当事人规定期限届满没有执行上述有关规定承办人应及向主管领导汇报。
三十五、对方当事人逾期不履行已发生法律效力调、仲裁定或判可向人民法院申请执行。
三十六、向人民法院提交申请执行前有关部门应认真检对方执行情况防止差错。
执行若达成和协议应制作协议并按协议规定办理。
三十七、合纠纷处理或执行完毕应及通知有关单位并将有关汇总、归档以备考。
合管理 三十八、企业公司对合实行二级管理、专业归口制法人委托制基础管理制。
三十九、企业公司合管理具体是 企业公司由总理责归管理部门财部、办公室;副总理管理；各部门具体责各授权围合谈判、拟稿及履行工作。
四十、企业公司所有合由办公室统登记编、办人签名按审批权限分别由总理或其他面授权人签署。
具体如下 、建立合档案; 、建立合管理台帐; 3、填写“合情况月报表”。