【培训工作反思】关于十个反思心得体会

工作反思 今年0月旬以我开始责培训相关工作当接到任是干部络学院管理责保证全部学员月30日前按要完成学习任。

我想得很简单先通遍件然要管理员帐密码从干部络学院系统核对出完成学习人员名单根据件要发份协给完成学习人员通知他们按完成学习事情就算完结了。

但段科长问我关干部络学院管理情况我当无从答起。

这件事情我忽略了几通知他人事情是应该保证他人能够知晓而不是流形式通知比如不长出现单位老志应当电话通知领导干部可能因工作繁忙处理协当面通知。

了保证事情完结应该跟进定期了情况。

比如通知发出每隔几天就通管理系统看完成情况通知完成人员抓紧按完成学习。

3事情完结汇报情况做记录备。

这样处既能让己领导及了情况又能让久了事情不至忘记。

公员、事业公科目学习岗“三支扶”培训工作、征报送08年重庆市基层医生专业技能培训08年基层药学师培训这些工作我学到了很多报送“三支扶”参训名单我没做任何汇报直接根据就业局刘杰要将电子件传给了他。

正确做法应该是首先将整理名单报科室责人审核审核通分管领导签盖上公电子件协传就业局刘杰纸质件复印份留底原件交就业局刘杰。

开展08年基层药学师培训工作通科长承办见我积极与胡维志沟通顺利完成了参训回执上报工作。

能够完成这项工作多亏志建议我系市上老师反映情况看能不能放宽要。

我深刻体会到了开展工作多跟相关工作人员交流听取他们建议可以助己理清工作思路使工作更开展。

所有事情我体会深是写08年基层卫生人员能力提升培训项目实施方案有些事情不是说你通执行件就能依照件写方案也不是写方案就能顺利开展。

你写方案程如只是味根据执行件写方案那么写出方案是否具有可行性。

写方案候是否考虑送培人员该如何落实是否考虑培训基地能否遵照执行是否考虑培训所费该如何承担培训效如何验收等。

今年年初举办了次人事工作培训会培训工作前期涉及培训准备会场布置费核算人员安排老师系等。

那么08年基层卫生人员能力提升培训作组织单位我们应该考虑是下预通知了街道社区卫生心、乡镇卫生院能够抽派多少人员参训并督促报得少或没报单位根据单位情况适量多报。

打印市上件、所写培训方案及与科室责人、分管领导进行沟通通分管领导牵头组织会议讨论选取培训基地听从指示、积极配合落实培训基地完成工作。

3跟进续工作了培训基地是否如期举行培训费是否得到保障培训是否整理规、制作归档、以备验。