企业改制的方式 [企业改制对保卫工作的影响及对策]
企业改制对保卫工作影响及对策 就企业改制对保卫工作影响及对策问题作些探讨。
、企业改制对保卫工作消极影响 企业改制以对保卫工作改进和完善无疑是重机遇但是企业改制程以及改制段期由新体制还完善旧体制已被废除这对保卫工作产生了不少消极影响企业保卫工作也面临前所有挑战。
()保卫工作面临被消弱危险。
随着企业改制深化企业拥有设置部机构主权情况下出现了面积撤并保卫机构、幅削减保卫人员情况致使单位治安保卫工作受到削弱治安隐患量增多案件与事故量发生。
有企业领导不重视保卫工作片面认保卫工作不能企业增加效益人、财、物等方面没有给保卫组织以支持不出钱购买治安防设备把些老弱病残职上打发到保卫部门造成保卫部门组织软弱涣散各项防措施不落实部不设防措施或防薄弱问题严重。
(二)保卫工作面临新老矛盾激化挑战。
企业改制程新老矛盾聚集起面临激化危险给保卫工作带明显压力是部分职工对企业改革不理发生激行。
如别企业对富余人员按年龄段“刀切”充分考虑下岗工人生活出路问题些工人有怨气企业倒闭领导干部、机关人员都安排了工作工人心里不平衡行激。
二是企业了提高效益精简人员出现了量下岗工人产生了许多社会问题。
三是劳纠纷增多。
领导与职工矛盾旦激化有职工不是通正当渠道而是采取较冲动方式如越级集访、上访等方式寻。
(三)保卫工作面临济犯罪增多挑战。
随着社会济私有成分增长“三企业”、民营企业、私有企业不断发展济犯罪活动也不断增加。
这些企业了捞取团体利益；产生了些深层次违法犯罪问题如企业坑蒙拐骗、假冒伪劣犯罪问题；企业老板利用色情、赌博等不正当竞争手段拉拢客户违法犯罪问题；企业利用各种手段进行偷税、漏税、抗税等涉税犯罪问题。
二、适应新形势探新对策 面对企业改制保卫工作带影响保卫部门消除不利影响胆迎接挑战以适应企业改制治安保卫形势要。
（）变思想观念适应改革形势。
保卫部门应该努力学习市场济理论和现代企业制相关知识增强识及调整工作指导思想和工作思路尽快实现由行政干预向依法监督指导由单纯孤立办案向打、防、管、建等全方位综合变准打击犯罪与济佳结合依法履行对企业保护、、监督、指导、检、处罚等职能积极主动地企业发展。
单位部保卫组织尽快树立积极、主动、独立开展工作识主动把保卫工作纳入企业管理轨道围绕生产业活动胆组织实施企业提供安全稳定发展环境。
(二)深入调杏研究维护企业安全稳定献计献策。
保卫部门要切实加强情报信息工作深入企业调研究及了改革发展情况、改革群众带影响掌握职工群众思想动态对可能发生激化因素和苗头及向党委、政府和企业领导预警报警当参谋提出方案协助做疏导化工作尽力把各种不稳定因素控制萌芽状态。
抓住重和薄弱环节准确划定要害部位落实人防、物防和技防措施力发挥科技企业部保卫工作作用积极宣传推广使用技术防措施加防工作科技含量消除各种隐患和漏洞确保企业要害部位安全。
对安全隐患多安全防措施不到位单位要责令其整改确保防措施落实、到位切实增强企业身安全防能力。
(四)加打击力及严厉打击各种危害企业违法犯罪活动企业提供公平、稳定发展环境。
公安机关要充分发挥打击犯罪职能依法维护企业正常治安秩序和保护企业合法权益不受到侵害理直气壮地改革者撑腰壮胆。
整顿企业周围废旧金属收购严密控制管理、堵塞盗窃销赃渠道要加强企业部及周边人口管理和出租房屋管理认真清理暂住人口切实做到底数清情况明。
对企业周边化娱乐场所要严格管理加强检防止“黄、赌、毒”等社会丑恶现象滋生蔓延危害职工群众。
要助企业与地方矛盾积极疏导防避免引发事端影响生产营活动。