深入学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话心得：为官先修德

深入学习贯彻胡总记“七”重要讲话心得官先修德胡总记“七”重要讲话指出要坚持把干部德放首要位置选拔那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认干部形成以德修身、以德众、以德领才、以德润才、德才兼备用人导向。

因选人用人上必须力营造重德、尚德、修德良氛围化“软指标”“铁门槛”。

细化考核机制。

要把“德”作干部考核重突出出建立健全道德考核指标体系。

考核围上要包括工作圈、交友圈、并延伸到生活圈；空上实行跨单位、跨部门信息通形成共享；环节上将述德、测德、德、析德、评德贯穿考核始终全面考察党员干部政治品德、社会公德、庭美德和职业道德准确评价干部才表现。

拓展考察途径。

要到日常工作和生活了看立场是否坚定、工作是否尽责、庭是否和睦、社会公德是否遵守；从急难险重任和敏感期考验看处突头脑是否清醒、能否断正确策、危难关头是否临危不惧、冲锋前；评功评奖、进退留胸襟是否豁达、能否正确面对名利得失。

要到常与相处、接触官兵、群众和左邻右舍暗访畅通群众反应见渠道了真实情况。

通各种途径真实了干部基表现对干部德给予比效全面评价。

敢较真碰硬。

出公心选人用人坚持严格把关不利益所扰、不甜言所惑、不人情所困坚把道德观对道德缺失干部加以教育必要要严格处理绝不姑息。

对重品行、爱岗敬业、崇尚实干、群众公认干部要优先提拔、胆使用不让老实人吃亏不让投机钻营者得利提高选人用人公信。