[**乡村支“两委”换届矛盾纠纷排查化解情况报告]扫黑除恶两委换届排查表
乡村支“两委”换届矛盾纠纷排化情况报告 根据《关确实做村（居）“两委”换届选举期矛盾纠纷排调处工作通知》要现将乡村支 “两委”换届选举矛盾纠纷排化工作情况汇报如下 、基情况 全乡换届选举村具体田河坝村、金鸡村、村、桥村、桐岭村、白洋河村、万福新村、苏堆村、庄桥村、新村、丰渡嘴村、红旗村。
二、存问题 根据对村调摸底情况将存问题归纳四类 是村干部青黄不接。
年轻劳力基上外出工村里有能力年轻人并不多年满60周岁验丰富老村干部又不得再提名导致候选村干部参差不齐推选干部是否能胜任村党支工作暂还要打问。
二是村干部竞争激烈。
主要原因有别村有旅游、及征地征地补偿多、村集体济较等如新村枫林花海景区如火如荼、白洋河村柳叶道延伸线建设等。
些党员、村民往往认当上村干部处多、有实惠参与竞选热情分高涨。
三是村干部得票差距悬殊。
有能力、敢作、有担当村干部基上满票当选而有候选干部得票数却半都达到其原因值得深思。
四是别村村情复杂。
土地纠纷、征地矛盾、上访告状、环境污染等历史遗留问题突出新任村支两委领导班子能否及进入工作状态确保矛盾纠纷公平、有效处理还尚日。
三、采取措施及方法 是深入调研摸底子。
充分听取群众原始心声进行排逐登记建立台账。
做到底子清责任明确有数可有据可依。
二是准症结施对策。
对排出矛盾纠纷及进行出问题所准症结对症下药依法、按政策办事努力把工作做深、做细、做实真正发挥调组织社会治安综合治理工作道防线作用。
三是完善机制保实效。
坚持把矛盾纠纷排调处工作出发和落脚放预防上工作及掌握矛盾纠纷发生情况、特和规律积极预测超前防坚持抓早、抓、抓苗头把矛盾纠纷扼杀萌芽状态。
做到预防与化纠纷相结合；建立健全群体性事件和公共突发事件应急处置合指挥机制旦发生群体性事件迅速赶赴现场按照“宜散不宜聚、宜不宜结、疏导不误导、淡化不激化”工作原则积极稳妥及予以处置稳定情绪控制事态消除影响短化矛盾把危害和影响降到低限。
四是加强宣传重教育。
组织司法所、民政、综治、信访等部门走村入户开展“送法进农”活动加以《信访条例》、《选举法》和换届纪律等法律法规重容法制宣传教育力切实群众反映问题坚依法维护正常上访秩序和社会秩序。
通宣传增强了群众法律识引导其学法、知法、守法、用法通正确渠道、方法表达己诉维护己合法权益。
司法所 07年5月7日