企业公司采购工作手册初拟框架
第一章采购概论。
(一)采购的概念。
1、采购是一种管理行为,是一种经济活动。
2、采购以等价交换为主要特征。
3、采购以合理控制成本为效益目标。
4、采购的绩效与人的行为联系密切,注重理论与实践、理性分析与经验判断的统一。
(二)采购的分类。
1、按采购对象的用途分为:资产类采购、办公及易耗品采购、生产经营类材料采购。
3、按采购企业归属不同分为:原材料及半成品采购和流通物资采购。
4、按采购实施的方式不同分为:竞争性采购(招标采购)、谈判性采购。
(三)采购的发展。
1、一般的购买行为—对传统采购的认识。
2、人们对采购的认识逐步深刻。
3、采购成为热门话题。
(四)采购的敏感性。
1、采购往往与资金相联系,在任何时候都具有高度敏感性。
2、廉洁与职业道德对采购的重要性。
(五)采购人员。
2、采购人员的群体特殊性。
(1)按计划期长短分为:短期计划(月计划、周计划)、中期计划(季度计划、半年度计划和年度计划)与远期计划。
(2)按采购对象的属性分类。
(3)按采购控制重点的不同分为:采购实施计划、成本控制计划、资金安排计划等。
第三章采购流程。
(一)采购环节和流程图。
1、采购环节:采购申请(或称材料需求计划)、采购调研和供应商的筛选、采购操作安排、询价报价(招标、询价)、询标或谈判、合同签订。
2、采购流程图。
(二)采购申请的提出。
1、材料调研。
2、市场供应情况调研。
3、供应商资格审查。
1、询标。
2、竞争性谈判。
(六)合同签订。
第四章供应商的开发、维护与管理。
(一)供应商开发。
1、供应商搜寻渠道。
2、筛选合格的供应商。
(二)供应商维护与管理。
1、供应商考核与评估。
2、候选供应商的维护与更新。
(三)开展供应商战略合作探讨。
1、何谓供应商战略合作。
2、供应商战略和作的目的和意义。
3、供应商战略合作的实施。
第五章采购绩效考核。
第六章采购资料库的建设与维护。
第七章成本分析在采购工作中的应用。
第八章策略艺术在采购工作中的应用。
第九章采购工作中的一些法律问题。