科级干部竞岗工作实施方案

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、选拔任用 基条件 和 任职格、要　（）基条件　、拥护党路线方针政策具有履行岗位职责所政治理论水平贯彻落实科学发展观能用正确立场、观、方法分析和实际问题。

、坚持放思想实事是与俱进开拓创新。

学院教学、科研、训练和管理等工作艰苦创业甘奉献。

3、有强烈事业心和政治责任感具有较强组织协调能力、表达能力和相关专业知识。

、依法办事清正廉洁识体顾局有较强合作识和奉献精神能热情教学、科研、训练等工作。

5、身体健康。

（二）任职格　、任职格　凡我院正式编岗干部和人事代理人员合下列条件者有格参加竞岗。

、竞争副科级职应具备下列条件　①现任副科级职； ②学专科学历见习期满三年； ③学科学历见习期满二年； ④取得硕士研究生学历（全日制）或双学士学位已完成试用期或见习期； ⑤任初级专业技术职满二年。

、竞争正科级职应具备下列条件　①现任正科级职； ②现任副科级职满二年；　③取得硕士研究生学历（全日制）或双学士学位工作满三年； ④具有级及以上专业技术职。

（三）任职要　、党政管理、勤等岗位科级干部般要专职且党部门科级干部共正式党员财部门相关科室科级干部要具有合相关规定任职格。

、近三年年实绩考核等次合格及以上。

3、新晋升科级职干部般年龄应 5 周岁以下。

、特别优秀年轻干部民主推荐和考察合格可破格提拔不受年龄和历限制。

二、 竞岗 工作程序 科级干部竞岗总体上按照人报名、民主推荐、竞岗演讲、组织考察、党委定、组织任命程序进行。

（）公布岗位 0 年 月 8 日下午 （二）岗位报名 凡合条件人员报名填写《河北体育学院科级干部竞岗报名表》报名应填写是否从组织安排。

0 年 月 日上午 00 前将报名表式两份上交组织部。

（三）格审 根据任职格和条件各竞岗工作领导组对报名人员进行初审然由院科级干部竞岗工作领导组进行复审。

0 年 月 日下午　 （四）公布报 名 情况 通格审报岗人员其报岗情况以面形式全院张贴公布。

公布报岗0 年 月 3 日　责人郎孝 　（五）民主推荐　、全院层领导干部对全体参加竞岗人员进行民主推荐。

推荐0 年 月 日 责人刘哲剑　地综合楼楼报告厅 、部门责人民主推荐。

推荐0 年 月 日 （ 六 ）竞 岗 演讲　根据学院实际情况具体分组情况如下　组办公室　责人李清剑 二组组织部、宣传统战部、纪委　责人周德胜 三组勤管理处、发展规划处　责人郭希军 四组社会科学教学部、科研处、学报　责人刘素卿 五组教处、学生工作部（处）、竞赛训练处　责人张庆春 六组人事处、财处、保卫处　责人孙斌 七组图馆、现教心 责人张延平 八组学校体育系　 责人魏汉琴 九组运动训练系　 责人刘宪忠 十组社会体育系　 责人晋隆冈 十组武术系　 责人马敏卿 十二组运动人体科学系 责人李东河 十三组外语系　 责人杨金田 十四组体育艺术系　 责人马国义 十五组体育运动学校、继续教育部　责人郭桂花 0 年 月 日下午 5 日上午 参会人员全体教工 地各组责人安排　所有报岗人员必须参加所报岗位竞岗演讲。

竞岗演讲容包括是工作业绩二是对所竞岗岗位认识和今工作设想。

不超 5 分钟。

（ 七 ）组织考察 院科级干部竞岗工作领导组发布考察预告由各竞岗工作组对考察对象德、能、勤、绩等方面进行民主考察；结束连民主推荐、竞岗演讲成绩和考察材并上交院科级干部竞岗工作领导组。

考察0 年 月 8 日 （ 八 ）确定人选 院党委听取院科级干部竞岗工作领导组对全院科级干部考察情况汇报研究确定各岗位拟任人选。

0 年 月 9 日 （ 九 ）任前公示 将确定各岗位拟任人选名单全院围进行期 3 天公示广泛听取群众对上述人员见。

任前公示0 年 月 9 日 （十）定 任 用 根据公示情况院党委研究由组织部部长或各竞岗领导组责人对任职科级干部谈话由党委组织部根据干部任免相关程序办理任用手续（人事代理人员按院聘职相关程序办理）。

三、组织领导　了加强对次科级干部竞岗工作领导成立河北体育学院科级干部竞岗工作领导组。

组　长刘哲剑 副组长梁富银　李清剑 成　员周德胜　孙　斌　杨　威　袁　芝　郎孝　李美端　领导组下设办公室办公室主任郎孝（兼）。

四、相关问题说明　、次科级干部竞岗按基层党组织分组进行； 、外学习、挂职锻炼相关人员合科级干部竞岗条件和格可参加学校组织科级干部竞岗。

3、现已科级岗位任职管理人员次科级干部竞岗人若不参加竞岗视动放弃。

、所竞岗位只设职数如正科无合适人选可下移到副科岗位。

5、次竞岗科级干部任期三年。

6、因病或外出人员由其所单位主要领导责向人通报竞岗工作精神和要。

五 、 纪律 要 和监督要　（）纪律要　、加强监督认真治理拉票行。

严禁跑官要官请客送礼；严禁向组织讨价论价；严禁弄虚作假、拉结派等活动。

出属实立刻取消竞争选拔格。

、严格遵守保密纪律任何人不准泄漏测评结、考察情况和会议容等。

参加考察人员要公道正派不徇私情。

3、科级干部竞岗工作领导组工作必须公开、透明、公正认真按实施方案操作不能实施程随更改。

（二）监督要　、成立竞岗工作监督组组长梁富银（兼）对次层领导干部竞争选拔工作进行全程监督任何人都要从始至终觉接受监督组监督。

、提倡教职工人人关人人监督。

对竞争选拔工作和人有什么见和建议要及向组织反映。

3、对竞争选拔工作违反纪律者实取消竞争选拔格。

、设立举报箱和举报电话举报箱设二办公楼前举报电话 038533699；038533756。

受理举报干部竞争　选拔结统报批前。

0 年 月