大学后勤处计划管理科制度

大学后勤处计划管理科工作制度。

计划科是后勤处的行政事务的综合协调部门。归纳起来，计划科的职责主要是三个方面：

第一、是协调后勤处内部各部门之间的行政关系，为各部门的工作提供相应的服务;。

第二、是对外代表后勤处处理相关行政事务，是宣传后勤处、推广后勤处的重要的部门;。

第三、是领导的助手和参谋，对行政指令起到上传下达的作用。

计划科不仅是后勤处形象的体现，也是后勤处管理水平的体现。因此，加强对计划科事务的管理，是后勤处管理的基础工作之一。计划科管理制度是综合性的，根据计划科工作实际制定相应的管理办法：

一、计划科工作人员必须严格遵守劳动纪律，做到每天出满勤、干满点。

二、上班时间不离岗、不窜岗、不做私活，办事应提高工作效率，为后勤各部门及全校师生员工提供优质服务。

三、服从领导，团结同志，联系群众，坚持原则，严格按规章办事，不厚比薄彼，不损公肥私，不假公济私，认真履行岗位职责。

四、每年度工作结束后，根据学校有关规定在全处范围内进行考核工作汇总。根据考核结果，主动寻找差距，及时改进工作作风，将考核结果存档。

五、坚决落实首问负责制。做到工作细心，对人热心，互相关心。发挥桥梁作用，当好领导的参谋。

六、着装整齐，保持室内清洁，做好接待服务工作。