老城公司党支部书记述职述廉考核评分标准

党支部记述职述廉考核评分标准　考评项目及分值　考评依据　党支部记述职述廉（00分）　党支部记“责任人”作用发挥情况；党建工作谋划、部署和落实情况（0分）　党支部记履职讲规矩讲纪律敢担责带头维护央权威严守政治纪律和政治规矩坚持民主集制清正廉明、廉洁从业；　全面责项目党建设主持制定党建设工作计划和措施抓重工作谋划、部署、推进和督抓党建设工作责任落实检考核、责任追究等；　3建立了齐抓共管级抓级、层层抓落实党建工作格局班子成员抓党建工作“岗双责”落实到位；　对加强班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设、党风廉政建设和反腐败工作等有思路、有举措、有实施、有成效。

工作成效化企业发展优势显著（30分）　党建工作与生产营工作深融合党建基础工作扎实党员职工有战斗力基层党组织有凝聚力企业发展有竞争力。

述职述廉材（5分）　述职述廉材思路清晰、实事是言有物；　坚持问题导向问题准确。

汇报整体表现（5分）　语言精炼流畅表达完整准确；　汇报整体效良表现力强。