个人工作总结范文【银行出纳员年终工作总结4篇】
眼我年工作又要结束了年工作我可以说是做到了随着推移我己银行会计出纳工作上越做越这些都是我工作数年以不断努力结。
直努力直超越相信己能够新年里做更。
年终是繁忙候也是我们心里塌实候。
因回首这年工作我们会计出纳部每名员工都有已收获都没有碌碌无、荒。
尽管职位分工不但都尽努力行里发展做出贡献。
、全员拼“新日会战”向季要成。
临近年终季市行“新日会战”各项指标下达到支行支行下到各科部。
我部所有职工都积极行动起配合行里完成各项指标。
虽然“新日会战”所力宣传各种产品都是对人客户但是我部员工只要有机会就向办业客户宣传新产品。
尤其是“得利宝”业问世以我部员工向代发工客户力推项产品滴水成河行存款上升做着力所能及贡献。
行领导多次强调存款是责任不是任。
就是想让职工变思想把行里事当成已事变压力动力当我们正视这问题我们也感到了责任重和行里工作乐趣。
员工们不再抱怨任繁重而是把“新日会战”当成活动积极参与。
二、积累验及总结稳扎稳打重实效。
我们直重视员工整体业水平提高部分职工工作质量都是达标但仍有业水平参差不齐现象存。
这样势必会对我行整体形象造成定程影响。
所以我部旦接到上级部门别业操作变更通知就及组织员工学习减少核算差错。
三、重视业核算质量贯彻市行各项制。
今年是我们商业银行具有折义年六年打拼和积累我行羽翼已逐渐丰满准备更名挂牌开始新征程。
然而如要使我们景星支行真正走全行前列我们首先要做是提高我们业能力。
对市行传达每件、通知都认真贯彻。
让员工树立主人翁精神工作不推、不等、不靠积极主动完成己职工作。
核算上无重差错事故。
我部部制是比较健全各项工作都有明确分工员工病、事假都严格按照规定及请假。
安全防方面对柜员日常工作所用各种公、名都严格做到每日下库保管；对重要凭证领用都有专人责；明确柜员权限不得擅授权；对市行要上报反洗钱可疑业及上报；随提高警惕杜绝诈骗。
总我们要将切防忠然不做亡羊补牢无用功力使全行工作稳健谋发展。
五、培训员工操作能力顺利通柜员考试。
今年是对全行职工人业考核要严格年综合柜员上岗考试直接关系到了每员工切身利益。
行里不想让任何职工队我会计出纳部了使每员工顺利通考试带领员工们利用工作外切所能利用积极准备考试。
其我们组织了员工钞打基技能考试。
组织员工培训心进行业上机打操作练习。
有些员工工作、庭各方面担都很重考试给其带了很心理压力思想包袱很重。
助这样志我部各员工考试期常相交流思想起钻研考试命题接受能力快志耐心给其他志讲。
体现出了团结志精神更让员工们感受到了行庭温暖。
考试临近期都想争分夺秒看但行里各项工作是不可以停滞。
是己生命因这关系到己是否有格上岗；更是全行生命因有那么多客户要我们其。
我部全体员工都义不容辞选择了者。
考试期没有人因己利益耽误职工作关键刻我们看到了员工们可爱处。
六、工作也存很多不足主要表现。
、上还达不到要有态生硬不使用明用语。
这年所有成绩都只代表所有教训和不足我们每人都牢记心努力改进。
工作是日复日看似反复枯燥但我们相信“滴滴造就不凡”。
现我已银行工作几年了可以说是对我们银行事情都能够做到知根知底特别是我工作业水平方面随着推移我工作能力越越高这是得到了领导和事多次赞扬但是我并没有骄傲和满我会继续努力。
我银行工作出纳员出纳员说白了就是做每笔济业收付工作保证合理、合法、正确性。
编制现金和银行存款日报表。
这些工作我直以做都很我责账目从没有出现任何死账、坏账。
年初工作以信用社领导关心及全体志助下我认真学习业知识和业技能积极主动履行工作职责较完成了年工作任思想觉悟、业素质、操作技能、优质等方面都有了定提高。
、精诚团结提高营效益尽心尽力。
年我与事们能搞团结从领导安排积极主动做其他工作全社营目标顺利完成而心德尽心尽力。
（）勤勤恳恳完成领导交办其他任除做职工作外我还按照领导安排做其他工作如每天提前30分钟上班打扫卫生把营业室物品摆放整齐使环境干净舒适客户创造流场所。
从而确保各项任顺利完成。
（）千方计拉存款我常利用业余走亲串朋动员储蓄存款壮信用社实力不遗余力全年共吸储60多万元较完成了信用社下达任。
、加强学习努力提高政治与业素质。
年我能够认真学习建设具有国特色社会主义理论觉贯彻执行党和国制定路线、方针、政策具有全心全人民识。
能遵纪守法敢违法乱纪行作斗争忠职守、实事是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
认真学习了“三代表”精神能较理了“三代表”精神涵“三代表”学习程能及发现存问题及对“三代表”精神领悟不透地方并及加强学习予以改正使我思想觉悟方面有了定进步。
利用工余认真学习金融业知识不断充实己工作验和业技能对社下发各种学习能够融会贯通学以致用业工作能力、综合分析能力、协调办事能力、语言表达能力等方面都有了很提高。
3、履行职责踏踏实实做职工作。
我热爱己职工作能够正确认真对待每项工作任把党和国金融政策及精神灵活体现工作工作能够采取积极主动认真遵守规制能够及完成领导交给各项工作任。
（）提高工作质量尽心尽职做柜台工作耐心对待客户及整理破币和散乱现金并确保库存现金上级核定通人和全所共努力上级行社多次检都受到了评。
（）严格规制规操作作名勤出纳我深感己肩上担子分量稍有疏忽就有可能出现差错。
因我不断提醒己不断增强责任心。
回顾年工作己感到仍有不少不足处。
、只是满足身任完成工作开拓不够胆等；。
、业素质提高不快对新业知识学还不够、不透；。
3、职工作与其他行相比还有差距创新识不强。
新年里我将努力克身不足信用社领导下认真学习努力提高身素质积极开拓履行工作职责从领导。
做临柜工作与全体职工起团结致我社营效益提高完成明年各项目标任作出己应有贡献。
新年里我会敬业爱岗热爱职工作；依法办事；客观公正；保守我们银行账目密。
严格按照国有关现金管理和银行结算制规定根据稽核人员审核签收付凭证进行复核。
复核主要容是核对收付款凭证与所附原始凭证会计事项是否致金额是否相审核无误才能办理款项收付。
新年里我会做我己我们银行业扩做出己应有贡献。
出纳业是项基础性工作近年我行从完善出纳工作制入手建立组织落实责任强化培训严格督认真考核有力地加强了出纳工作规化管理有效地提高了出纳工作质量。
XXXX年全行现金收入XXXXXXX万元、支出XXXXXXX万元分别比年上升了XX。
57%、XX。
6%；全年从人行或市行发行库领回现金XXXXX万元、上缴人行或市行发行库发行库现金XXXXX万元、部现金调缴XXXXXXX万元；全年收缴假币XXXX张计XXXXXX元。
我行具体做法是。
出纳工作是项每天都与钞票打交道基础性工作又是项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作常性工作。
这项工作特就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪不能坚持操作规程而旦不按操作规程操作就极易出错。
因要保证出纳人员能够如既往地按固定操作规程操作并直保持较高质量必须要有完善而又严密制体系作保证。
基这样认识我行按照出纳工作特及运行规律对如何通制规保证出纳工作质量提高并使这种较高质量能够得到如既往地保持做了量工作。
前期我行针对出纳制和操作规程不能以贯地严格执行、工作质量坏问题进行广泛深入调研究。
通深入细致调我们发现导致出纳工作质量起伏不定主要原因是对以贯严格执行出纳操作规程缺乏有效激励和刚性约束；对防缴库现金出现差错重操作环节缺乏明确具体硬性规定；对出纳工作检督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落。
而形成这众多原因根性症结就是缺乏严明制规。
因人要以贯、周而复始地干项工作除了要热爱这项工作外更重要是不仅要知道这项工作如何干、干干坏标准、干或干坏会得到什么样奖惩并且还要知道这种规定是长期执行是不会以领导人变动或人志变化而改变。
二是抓住问题症结制定相应配套制和操作规程。
根据调研究得出结论我行针对出纳工作操作规程不全面不系统问题对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）库等全程进行制规制定了《出纳操作规程》；针对没收假币缺乏严密操作规程容易与客户产生矛盾问题制定了以“五当面”主要容《没收假币操作规程》“五当面”即当客户面办理现金业、当客户面识别真假币、当客户面加盖“假币”戳记、当客户面开具假币没收证明、当客户面讲清没收理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励又缺乏刚性约束问题我行根据出纳制和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》要按照多劳多得原则制定了出纳工作技能、效率和质量与人济利益挂钩《出纳工作考核奖惩实施细则》规定了“每半年整上缴现金无差错支行营业部和般性分别奖励现金500元和300元；发现并收缴假币按假币面额0%奖励柜员”、“对发现并没收假币员工将其记入出纳人员及相关处所财会管理年终综合考评对出纳工作质量优异出纳人员由支行命名‘优秀出纳员’”；针对检督导不力、考核不严问题把“对出纳工作检督导责任”列勤主任和县支行监管员考评容。
由针对性地制定了系列制使我行出纳工作保持稳定质量重环节都有了制保证实现规化、制化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实确保制得到严格执行。
制应有作用能否得到有效发挥关键制能否得到以贯地严格执行。
而要保证制得到严格执行首先要把执行制具体责任落实到实处。
因我行对出纳、勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白》把每工种、每岗位应履行职责及操作程序明确地落实到具体责任人从而有效地增强了各岗位员工执行制觉性和责任心保证了各种制能够得到以贯地严格执行。
出纳工作责任重、专业性强要提高出纳工作质量光有制保证、出纳工作人员光有良愿望是不够还必须具备精湛业操作技能。
因我行抓员工政治素质提高和严格执行各项制切实抓采取多种形式对出纳人员进行业技能培训。
是举办出纳业培训班。
近年我行始终坚持每季都利用双休日举办期出纳业培训班每都轮流选派柜员或专职出纳员参加。
培训班系统讲授出纳工作基要、制规定、操作程序；邀请人行货币发行部门志讲人民币质量管理规定要和假币辨别知识组织观看反假防假光盘教学片组织优秀出纳员现身说法传授工作验。
近年我行对全行8名专职出纳员和7名前台柜员都集轮训了遍以上使他们专业知识水平得到了系统提高。
二是正常开展岗位练兵活动。
各营业机构每月都要利用业余组织对出纳人员进行钞票整标准及要掌握程、假币识别能力、钞速及准确性进行综合训练考核并把考核成绩列入员工季岗位绩效工考评容。
三是定期对业技能进行评级考试。
从XX年起每年都定期对会计出纳人员业技能进行评级考试以考试成绩定技能级别与岗位工系数挂钩并实行“考定年、年再考评”动态调整政策。
举极地调动了全体出纳人员苦练业技能基功主动性、觉性和持久性有效地促进了出纳人员业水平不断提高。
多年出纳工作实践使我们认识到春节高峰期现金收付及回笼现金整缴库、残破币整缴库是影响出纳工作质量提高重突出问题而要这些客观存问题光靠出纳人员主观努力是不够支行财会科还必须有针对性地创造问题必条件才能达到提高并保持出纳工作质量预期目。
我行抓出纳工作日常管理从物上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜采取针对性措施残破币整缴库问题有效打通影响出纳工作质量瓶颈创造了必客观条件。
是加购置机具设备投入。
XX年我行又投入了十余万元购买动、半动捆钞机、防伪钞机和伪币识别仪等对部分现金收付量较营业配置了半动捆钞机具支行还库存了十多台钞备用机具旦营业机器发生故障立即进行调换；外春节现金回笼高峰期前我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修保证机具设备满足现金回笼高峰期要以提高出纳工作效率防止差错发生。
二是集人力突击整。
我行明确凡基层上缴完整币钞票整成捆必须与库存现金余额核对无误方可上缴。
春节现金回笼高峰期单靠出纳与复核两人是无法既保证又保证质量。
因每年春节期我行各营业都集人力利用班余突击整。
支行心库组织支行机关人员利用晚上突击整从人力上保证每年春节期上缴人行国库现金近亿元无差错。
针对基层营业收缴残破币数量少、聚集成捆长、上缴标准掌握不问题了减少损伤币占压库存提高残破币上缴合格率减少差错我行要基层单位十元以上面额损伤纸币可以逐张上缴十元以下面额损伤币成把上缴由心库出纳人员集整。
对支行心库出纳人员提出严格要把上缴残破币质量作绩效工考核重要容从而有力地促进了心库出纳人员尽心尽职做残破币整工作有效地杜绝了残破损伤币缴差错。
年终是繁忙候也是我们心里塌实候。
因回首这年工作我们会计出纳部每名员工都有已收获都没有碌碌无、荒。
尽管职位分工不但都尽努力行里发展做出贡献。
如梭眼又将跨年坎了总结验发扬成绩克不足现将今年工作做如下简要回顾和总结。
今年我财部从事出纳工作主要责现金收付票据印管理开具发票和银行结算业刚刚开始工作我简单认出纳工作像很简单不是钞票填填支票跑跑银行等事性工作但是当我真正投入工作我才知道我对出纳工作认识和了是错误出纳工作不仅责任重而且有不少学问和技术问题要理论与实践相结合才能掌握。
平工作我能严格遵守财规制严格执行现金管理和结算制做到日清月结定期向会计核对现金与帐目发现现金金额不做到及汇报及处理根据会计提供凭证及发放工和其它应发放费坚持财手续严格审核有关原始单据不要律不付款严格保管有关印空白支票空白收据库存现金完整及安全及掌握银行存款余额不签发空头支票和远期支票月末关帐盘现金流量及银行存款明细并认真装订当月原始凭证每月及传递银行原始单据和各收付单据配合会计做各项帐处理及各地市金下拨款严格控制专款专用和银行帐户使用。
以上是我今年工作以些体会和认识也是我工作将理论化实践程以工作我将加强学习和掌握财各项政策法规和业知识不断提高己业水平加强财安全识维护人安全和公司利益不受到损失做己职工作和公司全体员工起共发展新年味着新起、新机遇、新挑战我心再接再厉更上层楼。
回顾年工作己感到仍有不少不足处。
、只是满足身任完成工作开拓不够胆等；。
、业素质提高不快对新业知识学还不够、不透；。
3、职工作与其他行相比还有差距创新识不强。
这年所有成绩都只代表所有教训和不足我们每人都牢记心努力改进。
工作是日复日看似反复枯燥但我们相信“滴滴造就不凡”。
有今天积累就有明天辉煌。