党委书记在职代会上的总结讲话 某矿务集团党委书记职代会讲话材料
集团公司职代会上讲话各位代表、志们集团公司八届次职代会全体代表共努力下完成了预定各项任。
会议期审议通了行政工作报告、财预算报告、《某矿集团公司“十五”期发展规划纲要》、《某矿集团公司“十五”改善矿区职工住房条件实施办法》、《某矿集团公司职工部退养管理办法》等这次会议提交审议件较多充分证明了集团公司党政重视发挥职工主人翁作用重视维护和发展职工合法权益。
代表们也着对企业责、对职工责精神畅所欲言建言献策提出了许多见和建议会议取得了圆满成功。
下面我讲三见。
今五年是煤炭工业调整、发展重要历史期这五年发展状况将定我们今煤炭行业地位。
抢抓机遇、乘势快上是我们每名干部职工历史使命。
应对日趋激烈行业竞争我们根据企业发展战略制定了“十五”发展规划。
这规划目标明确思路清晰确很鼓舞人心但每指标实现、每项目运作都要我们以只争朝夕、锲而不舍、勇担责任、敢超越精神采取实措施、付出艰苦努力才能达到。
落实发展规划实现企业战略目标绝不只是少数领导干部事而是我们全体干部职工共责任。
各单位要力宣传“十五”规划宣传企业发展愿景再造浓厚创业氛围全力推动全员创业引导干部职工积极投身到创业发展潮以每职工具体创业行动保证企业战略目标顺利实现共创企业美。
要坚持集约发展努力实现产业结构优化和利用化。
科学发展主要体现集约发展对我们企业说要实现集约发展关键是要做到四是基核心竞争力培育重发展煤炭开采业以规模煤炭产量奠定行业地位。
二是基产业链条延伸实现产业相支持和价值增值扩展竞争优势。
三是基化利用教育广干部职工牢固树立节约创造价值理念推动节约型企业创建倡导节约型消费方式发展循环济限提高使用效率。
要激活存量以存促增把现有各类开发利用。
四是基提高劳动生产率和产品价值含量积极推进技术创新提高生产效率和产品附加值提高科技进步企业增长贡献率真正步入新型工业化道路。
安全工作不仅关系职工生命安全工作能力和成效也是煤炭企业竞争重要容。
近两年我们对职工安全教育培训和“三违”治理、质量标准化建设等方面加了力可以说安全工作精力和金投入都是近几年少有也取得了较效。
但我们也要看到我们安全无论是人、物、系统都与质安全要还存较距离隐患仍然量存零打碎敲事故有发生实现全年安全目标压力很。
我们必须将安全放各项工作首位坚持安全发展将安全作目标追实绩考核以安全定生产安全定项目始终绷紧安全这根弦任何候、任何条件下都不能有丝毫松懈确保稳定安全生产局面。
当前要抓质量标准化建设提高系统可靠性认真扎实地开展职工岗位行规集教育活动认真治理“三违”规职工操作行。
通上上下下共努力创造安全明生产环境。
上届职代会任期我们根据形势变化和现代企业制建设要积极调整思路创新企业民主管理方式依法落实职代会五项职权民主管理逐步走向制化；企公开管理实现模块化从物采购、工程承包到干部选拔实行公开竞争收入分配、评先、发展党员等职工关心热、焦问题进行公示各方面工作更加公正、公平、透明；民主管理和民主监督手段也开始向信息化方向变。
职工知识结构、思维方式将发生新变化职工民主素养和民主管理能力将有新提高维权识也将进步增强；些企业投主体多元化也使职工与企业利益更紧密地系起职工民主参与企业管理和监督愿也会越越强烈。
我们要积极应对形势变化引导和保障职工参与民主管理开创企业民主建设新局面。
涉及职工切身利益重要改革方案和重政策措施都要职代会审议通体现职工愿切实做到不职代会审议通事项不出台、不实施。
企公开是职工民主监督有效形式对职工关心热、焦问题能够公开都要公开重事项和管理程让职工知情接受职工监督得起职工评议让权力职工有效监督下运行。
加强企业民主建设必须充分发挥职工主人翁作用集职工智慧和力量。
党依靠方针体现了历史唯物主义基思想无论今形势如何变化、企业如何改制职工主人翁地位不能改变全心全依靠职工办企业方针不能有丝毫动摇。
要通加强企业民主建设真正把职工积极性调动起把职工智慧集起把各方面力量凝聚起形成汇聚企业发展强合力。
对重要件和政策出台领导和群众思考问题角会有区别沟通不就会出现制定政策与执行政策落差这就要走群众路线从群众、到群众广泛听取群众见和建议使制定政策和制合实际、易操作、赢得理和支持。
要充分发挥职代会议事平台作用通会前征见、会集讨论把职工见和建议收集起修改完善保证企业科学民主策讨论统思想、形成共识凝聚方方面面力量完成企业改革发展任。
职工代表是企业民主建设重要力量既要企业发展建言献策提出见和建议又要反映职工见和呼声起参政议政责任切实发挥职工代表作用。
任何工作持久开展都要依靠制保障。
当前要突出抓五项制建设。
是要严格按照要定期召开职代会。
无论有无重要件要审议通职代会都必须定期召开与其他会议合并召开也要严格按照职代会要提交必须审议容履行职代会程序落实职代会职权保证职代会质量。
二是健全完善提案制。
目前职工代表闭会期作用发挥得还不尽如人职工代表提案无论数量和质量上还有差距。
要落实职工代表责任每位职工代表每届期都应至少参与提、二份提案工会要进行提醒和督促。
提案工作委员会要及梳理汇总分送并督促有关部门办理向职工代表反馈确保件件有回音、有结尊重职工代表权利和劳动。
三是要建立健全职工代表述职制。
职工代表每年应向所选区职工述职汇报履行代表职责情况由职工进行民主评议以促进职工代表更地履行职责。
四是要健全完善企公开检、考核和责任追究等制保证各单位严格按照《企公开管理手册》要进行避免走形式、避重就轻、选择性公开现象发生提高企公开质量。
五是要建立调研沟通制。
领导干部要切实变作风深入到基层线听取职工见和建议。
矿处级以上干部年至少有、二次到基层召开职工座谈会与线职工面对面沟通职工代表也要发挥桥梁作用常听取职工见、建议和呼声把基层职工群众声音传达上保证我们策更能体现职工愿。
实现矿区和谐关键是要做群众工作。
各级领导干部都要把推动职工全面发展作做做强企业基础工作抓深入开展“创建学习型企业、争当知识型职工”活动规模地培训职工提高职工专业能力和技能水平培育职工创新思维助职工搞生涯设计其成长创造机会搭建施展才华舞台让职工把实现人理想与做职工作紧密结合起促进职工与企业成长。
要加强企业化建设广泛开展健康向上体娱乐活动满足职工日益增长化生活创造融洽和谐、积极向上人环境。
带领职工奔康是各级组织重要责任。
今天通《集团公司“十五”改善矿区职工住房条件实施办法》和《集团公司职工部退养管理办法》就是改善职工生活质量具体措施体现了集团公司党政对职工生活关心。
要把职工住房问题当作事抓要通建设济适用房、单身宿舍改造、落实购房补贴政策、搞现有住房置换力争早日职工住房问题让住房困难职工住上新房、房。
加快改造矿区及工人村道路抓物业管理创建明区从根上改善区居住环境。
要特别关心困难职工生活通多种形式减少人病担比例减免贫困职工子女学杂费助贫困职工子女上学建立扶贫基金职工创造更多就业机会保证贫困职工吃得上饭、看得起病、子女上得起学。
要通上上下下努力真正让职工感受到党和企业温暖享受到企业改革发展成。
关心职工生活各单位也要加强形势任教育教育引导职工正确处理促进企业发展与生活欠账关系期望值不能高急要根据企业财力量力而行逐步改善职工生活条件。
三是要做维稳工作打造平安矿区。
各级领导干部要认真对待职工反映问题妥善处理各种矛盾助职工实际困难努力把矛盾化基层萌芽状态。
要加强社会治安综合治理特别是要严厉打击盗窃、抢劫等危及职工生命和财产安全违法犯罪行严防邪教和黑恶势力渗透增强职工安全感维护矿区政治稳定、治安安定、职工安居乐业良局面。
各位代表志们我们企业前景美任艰巨。
让我们更加紧密地团结起心德艰苦创业勇超越全面完成全年各项目标任实现企业亿新起上再上新台阶而努力奋斗 相关热词 职代会矿党委记讲话材