HR试用期工作总结—HR试用期工作总结例文—人力资源部工作总结
R试用期工作总结R试用期工作总结人力部工作总结 试用期工作总结是对己试用期以工作反思与总结下面是编收集整理R试用期工作总结欢迎与参考。
R试用期工作总结() 加入公司已快有3月了任人力助理职虽然前对相关工作有了但“不其位不谋其政”很多事情都是跟想象不样。
这段公司领导和事给予我工作上足够支持、理和助对我工作和生活上指导让我很快熟悉公司环境理公司化及各项管理制从而很快融入这温馨集体。
我主要工作职责是、xxx。
、xxx。
3、xxx。
、xxx。
、思想上与公司保持致 人认只有从思想上对公司认从心底接受公司与公司刻保持致积极上进才能更地、更快地融入新环境。
所以我进入公司以便加强对公司企业化、营模式、规制学习把公司每月两次例会会议精神贯彻日常工作当认真而富有激情地开展职各项工作。
二、不断学习提高身综合素质 对人说人力与建筑是我接触全新行业所涉及绝部分知识都是全新这更加要我不断学习了行业特征、工作特性才能把握住工作要适应工作工作问题。
刚进公司以部门领导和事指导下我逐步学习公司各项规制熟悉各项工作流程由开始学习管理各工地施工人员参、退保事项到写些有关人力管理制这系列工作任使我对人力方面了和认识不断增强;外公司定期安排员工学习、上课使我程对己知识不断补缺补漏;日常遇到不明白问题事们很有耐心地教导我并不给予建议。
3月学习让我明白到只有工作不断学习并且发掘己工作乐趣这样才能促使身理论素养和工作水平得到不断提高。
三、学会做工作计划 试用期这3月由每天工作量都不能由己单方面控制所以每月某几天有会出现工作量繁多这段适应我学会了每天做工作计划即使当天工作量不多也对当天工作任做排序尽量做到“当日事当日毕”并且做登记当工作完成若日要回前某天工作容都能轻易而举。
从这程我体会到做计划处这可以运用到己日常生活。
四、不足处和今打算 试用期工作以虽然完成了试用期工作安排各项任但还存很多不足处如己工作效率、工作有序性、工作计划性有待进步提高;部门沟通能力、人语言表达能力要进步加强;人力相关法律法规能熟记等等这些不足都要人今工作加以改进和提升。
尽管我对公司了只有3月短暂还远远不够还有许多要学习提高地方但我很喜欢这庭也非常珍惜公司工作机会。
希望今能与公司共成长虚心向领导与事学习不断提升我并结合己工作验不懈努力踏实敬业和部门事起提高人力管理水平共推动公司发展。
分管副总裁悉心关怀与指导 下 部门所有事以及相关部门事配合下 我历了从对集团初窥门径到顺利融入 这庭心路历程。
这是我人生弥足珍贵历也给我留下了美而难忘回忆。
现将三月工作与感受总结如下 、 工作总结 刚进入公司领导对我安排是从招聘与培训两模块入手开展工作。
招聘方面通 学习公司招聘制与流程 我感觉到公司目前招聘方面应该说较完善 目前要做就 是认真执行脚踏实地做。
当存问题主要有两是储备干部招聘按照计划 四期储备干部 7 月上旬就要报到上班但 6 月初还没有确定几紧迫离预 定目标还相差很多。
针对上述情况我 与招聘组事起重新梳理了岗位明确了招聘进展计划并能对招聘组人员进行了 合理分工尤其对工作细致性与效率进行了严格要。
共努力终 7 月初 完成了储备学员招聘;关键岗位招聘方面也逐步取得突破我们筛选与初步面试把 关推荐到轮船事业部、物流公司、汽车事业部等有效简历 60 余份并完成了物流副总 与车管部长岗位人员招聘。
培训方面因其他原因目前公司还没有建立完整制与流程因我参与工作主要 有三部分是学习与了集团培训现状全面了集团各层次人员培训步步 建立集团培训制。
因四期储备干部刚刚走出校门历着从名校生到职业人变心态上 较起伏不定。
因对他们培训除了些基地工作技能以外更重要是思想与心态方 面引导教育以促使其尽快适应基地工作与生活融入集团这庭。
三是络课程 选择等。
目前培训管理制正进行草拟四期储备干部已顺利完成前两阶段培 训工作 三阶段上海基地培训工作已做了充分安排。
这些工作都有条不紊开展。
二、 对集团化理与感悟 三月分管副总裁几次和我讲到事应该兄弟姐妹般相处让我感触颇深。
从部关系说感觉部 门、员工关系非常河蟹生活上相关心助工作上各尽所能配合默契人与 人平等真诚相待亲如人。
而从集团营与业看集团不但领域做到了国领先地位成功香港上市建立 0 多生产基地而且还多种营涉足房地产、物流运输、电子等行业真正做到了集 团化营。
根据安排我还了多下属公司与基地进行参观学习初步了了集团营管 理情况。
年汶川地震集团慷慨囊累计捐款八千多万元人民币;而前不久台风“莫拉克” 使台湾遭受了 50 年严重灾害集团样毫不犹豫伸出援助手捐款五万元给灾 区胞充分展示了企业强烈社会责任感奉献了片爱心。
三、 下部工作打算 根据部门分工安排我以开始主持部门工作主要计划如下 、 招聘短期目标关键岗位梳理与招聘具体实施上目前集团主要岗 位是营销副总、质量管理部福部长、轮船事业部理、专用车事业部理、房地产事业部 理、车场场长、销售区域理等八岗位目标是 9 月底前力争保质保量到位。
长期目标招聘渠道拓展、核心人才 储备、集团人才梯队建设、招聘笔试题库建立完善、面试测评工具合理引进等。
、 培训短期目标四期储备学员三阶段培训安排与实施、部门部培训 安排与实施 力争课程合适 环节紧扣 程跟进 让储备学员尽快心态方面得以稳定 融入公司化 并有效提升部门与营单位人力人员专业技能。
长期目标基 岗位胜任培训制与体系建立健全、 络商学院建立与发展、 部培训师队伍建 立、集团培训教材编写与完善等。
3、 带领团队与下属培养方面对团队下属管理除工作方面从严要制订较 高工作标准外更多合理设置目标有效传带让下属人员能力与素质尽快提升做到 都能独当面。
生活方面给予更多关心尽量助除他们顾忧。
、 其他方面根据集团与部门工作要全力配合分管副总裁开展相关工作尤 其部门部绩效考核试行与部门部相关活动组织与工作氛围营造等方面。
另外 有针对 性学习了集团其他模块工作提升己全面管理与综合能力。
通三月工作与学习了 尽管我对集团战略规划与营情况情况掌握与了还远远 不够还有许多要学习提高地方但已深深爱上了这庭非常珍惜集团工作 机会。
希望能与集团共成长虚心向领导与事学习不断提升我并结合己 验不懈努力踏实敬业和部门事起提高人力管理水平共推动集团发展。
R试用期工作总结(三) 年季春初春季节我踏入了新景祥成公司员眼加入新景祥已近两月了这段里对新景祥从陌生到熟悉变对我说有很深远义。
回想二月里让我欢喜让我忧有成功喜悦也有紧张程但工作却是循序渐进。
这三月里领导和事们悉心关怀和指导下通身不懈努力我已逐渐适应了周围生活与工作环境对工作也逐渐进入了状态。
这段期里我责是招聘工作工作总结如下 、招聘岗位入职人另有人待入职(总裁办、招商、新媒体编辑); 、《人才库管理办法》(初稿)制订、修改、定稿、实施和日常管理; 3、股份公司人才库建立和管理; 、《招聘管理办法》和管理工具初步制订; 5、笔试试题(专业类)标准化建立(职能类业类); 6、招聘续订(包括洽谈价格、产品等); 7、招聘日常维护和管理; 8、子公司招聘支持工作等; 9、其它。
项工作因刚加入公司对用人部门岗位把握不准所以推进比较缓慢但与用人部门反复沟通和磨合对岗位把握有很提升这项工作也是今工作重。
、3项工作人才库工作是今招聘工作人才储备基础性工作也是重工作。
6项招聘续订与以往相比签署了原价格折扣公司节省了万多招聘成。
以上我这两月工作容及业绩关今年年计划除了上述工作今还有以下工作招聘工作重 《招聘管理办法》和管理工具运用; 笔试题库、面试题库建立(包括通用类、专业类、管理类); 3完成股份公司直属部门能力素质模型前期调研工作; 完成《校招聘实施指导方法》并下发至各子公司; 5各子公司“简历库”和“核心岗位人才库”日常管理和维护。
当然我还有很多不足地方感谢那些曾给予我助人伙伴们这段里给予了我足够支持和助让我充分感受到了“诚信实、伙伴分享、客户至上、追卓越”企业化也体会到了新景祥人执着和坚定尤其是上级汪莉对我工作引导和参加“职业化精英特训营”对新景祥有了全新认识我会继续努力通各种渠道加深对新景祥了与认且业余提升己专业能力新景祥建设做出份努力。
R试用期工作总结(四) 0xx年月3日我有幸到公司人力部从事人力相关工作公司领导关心和指导下事们热情助下较快熟悉了公司环境适应了新工作岗位现将我试用期工作情况简要结如下 、期主要学习 、积极学习公司规制企业化企业架构以及通花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况这样有利己尽快进入角色以开展人力部门相关工作打下基础。
、平多浏览公司页和公司产品有助以到合适人选做准备由刚公司就面临着审计人员招聘紧急工作用人部门及己上司面试人员己积极主动记笔记留审计人员招聘所要工作容以及岗位职责。
3、公司各方面流程比较完善专业程较高这也使得己严格要己积极主动学习有关人力方面知识如常研《劳动法》、《劳动合法》等。
、到公司由年龄较跟着上级及公司其他事学到了很多己以前曾接触知识和历这让己受益匪浅由己与他们相差甚远这更使得己要加倍努力提高己争取做名适合公司要人力者。
二、开展工作 由刚公司不太长又恰逢年底多月不长里做工作也比较琐碎现将这多月开展工作做下梳理 、招聘工作刚二天便开始了紧张审计招聘工作是开始了边学习边招聘审计周里集打电话安排面试由我公司行业特殊性审计要长期出差这对招聘说压力不但是还是通努力无色了些人选审计到岗人员以公司熟人介绍截止。
通这次审计招聘己从也学到了不少招技巧。
、员工关系管理方面由公司成立比较长各规制流程还比较完善另方面由公司出了劳动合纠纷所以公司这方面管理还是比较认真谨慎。
入职以办理总理办公室人员辞退工作以及新员工、劳动合签订办理。
3、其它琐碎工作公司员工办理异地就医审批、行政员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合到期提醒台账建立等。
三、即将工作 、由刚面试候上级领导就说年想要开展培训工作所以这也将是己年开展工作重争取把机关这边人员培训工作搞起培训体系建立是项艰巨任希望能上级领导助下把这项工作开展。
、了农历年3月份是招聘高峰期公司有些部门也提出了用人明年了紧急工作是招聘行政员、会计、企业化这对己说是不挑战有压力才有动力希望通己努力加上用人部门配合争取早日到合适人选。
三、总结 由己以前所待规模、行业与现公司有区别己做事风格还处原有公司单位里固有思维这多少影响着己通领导指正慢慢改正学习希望通公司领导助及己努力能尽快正争取公司人力方面发展做出己贡献。
R试用期工作总结(五) 0xx年x月x日是我加入xxx公司市场部纪念日也是我试用期开始日子。
三月学习与工作我对己工作认真思考并记录下以作己工作阶段性总结向公司领导汇报我工作请领导审并给予我正申请。
工作成绩与收获 首先感谢公司人力部认可、招聘我进入xxx公司并对我全方面培训给予我公司发展机会。
感谢x董事长、xxx总理、xxx副总理及公司其他领导和事给予我无不培训、教导与助使我短短三月里能学到多知识和信息并得以提高。
当我进入xxx天开始我深知己欠缺是对我公司、行业及产品系统知识掌握。
、认真学习公司人力部组织对公司历史、制等培训对我xxx公司有了更深刻和完整认识。
xxx公司深厚历史底蕴、严谨工作氛围、科学管理制增强了我公司这块沃土上潜心学习、扎根发展、努力发挥信念相信随着公司发展己也定会有进步。
、公司对新员工培训期我努力学习公司整体情况及xx(产品)系统知识熟练掌握了xx(产品)系统各部分作用、工作原理、结构、特、材等等情况能系统明了将整xx(产品)系统详细、顺利、条理地向项目业主讲、交流清楚今业工作开展而奠定坚实基础。
对公司介绍学习程深挖掘我公司与别公司区别与优势己组织语言将公司特、优势、业绩等全面地介绍给业主。
这也是x董事长提倡业工作制胜“三把斧”两者所以我从不懈怠。
不仅学习期努力学习行业知识己尽快进入工作角色而准备并且要想将业工作做更加出色突出融入到这行业工作程努力广交朋友学习行业知识业工作通信息相学习这行业长期发展而努力。
、仔细学习了商知识。
x总对业人员培训不仅重视业知识对商知识培训也丝毫没有松懈使得我们认识清楚业员成功必备素质也使得我们业工作与人沟通细节上胜出增加筹。
使我们增强了成功信心。
5、近月业出差工作程我将安徽和河南两省项目信息进行了拜访已和些项目甲方相关人员取得良沟通。
型项目有安徽合肥四方集团30万吨年合成氨0万吨年甲醇项目安徽华谊化工有限公司60万吨年甲醇50万吨年醋酸及30万吨年醋酸乙酯项目河南亚洲新能集团0万吨年甲醇80万吨年二甲醚项目等都将下半年和明年开始招投标工作。
并且重拜访了东华科技工程公司(化三院)x总助下与化三院责xx(产品)相关人员建立了良合作关系今该院设计xx(产品)项目对方将向业主推荐我们公司。
化三院设备采购部入并通审核今三院总包项目如有xx(产品)系统我们公司将可以作三院竞标方参与竞标。
6、成功标山西焦化股份有限公司0万吨苯加氢项目xx(产品)系统。
项目招标前四天接手积极向xxx技术总理xx技术部部长xx电气工程师学习苯加氢xx( 产品)知识短里详细了技术方案。
立即与山西省国际招标有限公司相关责人取得系了了该项目竞标厂议标人员设计单位并且沟通取得招标公司相关人员支持到达山焦积极配合xxx总理与山焦相关领导进行沟通争得了山焦相关领导支持。
开标前积极准备述标。
终我公司顺利标。
公司方便我们业员工作开展我们配备了笔记电脑、公司企业形象介绍产品系统工艺流程l演示使得我们工作程项目和介绍产品信息提供了方便快捷。
也提升了公司形象增加业成功筹码。
、勤奋是业工作首要前提。
学习和准备期勤奋学习产品知识认真学习公司组织各类培训并做学习笔记、工作日记反复组织语言练习讲系统。
项目信息是业工作前提条件勤奋项目信息总结、交流项目心得使得己能更更多地得到项目信息更几率地取得成功。
“学而不思则罔思而不学则殆”工作程要善对工作程事物进行总结思考对项目信息总结思考对工作方法总结思考对业态总结思考都是工作并能取得提高条件如人只是机械地工作而不总结和思考那他是不会进步。
而总结思考不实践己想法那也是无济事事无补等空想也不会取得进步。
、工作进步是要讲方法。
工作方法改进是循序渐进工作是长期程而且更是不断总结不断改进程。
5、业工作全力以赴。
全力以赴己工作竭尽全力获得各方面信息思考成功关键所并且全力以赴使用各种方法获得关键人物对我公司技术认可以招标获得终成功。
岗位认识 、业工作不仅是简单先项目信息再跑甲方工作而是通长期工作验而换多种方法到有效信息并通各种方法获得项目成功关键所并结合我公司企业情况和xx(产品)系统介绍获得业主认可和信任终取得项目成功。
、业岗位不仅是产品销售更是公司形象代表营销工作成功与优秀是否定程上代表公司整体面貌。
公司行业享有美誉而起着关键作用。
作业人员更应该将工作总结作工作重要环节对待“学而不思则罔”了更改进今工作必须对前期工作不断进行总结。
、营销工作是责项目从开始到结束完整程。
从项目前期沟通、招标、合签订、制作安装程跟踪回款等等所以业人员必须认真严格丝不苟完成全程工作才能称得上是名合格业人员。
工作验和知识欠缺要靠日常工作不断学习和总结弥补所以要想成长必须进行总结。
、心细认真。