移民局机关干部述职大会讲话稿
移民局机关干部述职会讲话稿志们 今天我们安排天听取了机关3位正处级领导干部述职这是继年以省移民开发局二次机关工作人员年考核开展这项工作。
从台下掌声可以看出台上发言志准备比较充分总结比较到位剖析比较深入改进措施也比较具体可行达到了总结工作、提高认识、通情况、取长补短目。
应该说领导干部述职既是客观正确评价其德才表现和工作实绩要也是促进干部思想和工作水平提升要。
既是对己履职情况种汇报也是对各处室工作种交流还是种无形评比。
实践证明这是干部考核形式很有必要也很有成效要形成制长期坚持不懈地开展下。
但述职形式和容还有待进步改进今领导干部述职容要更加突出职能工作特色、亮要扩围由各处室推荐科级及其以下干部参加述职使些干得、表现优秀干部也有机会登台谈验、讲成效营造机关“比学赶超”浓厚氛围更地达到鼓舞干劲、促进工作目。
下面结合述职发言我就年机关工作情况和下步工作打算谈几感想与志们共勉。
即将05年是省移民局机关开拓创新、团结进取、有效作年也是全省库区移民工作成效显著、硕累累、令人振奋年。
梳理年工作主要有以下几特 是创新有思路。
无论是移民安置工作还是型水库移民期扶持、型水库移民扶助工作；无论是“平安库区”创建工作还是“阳光库区”推进、“康库区”建设工作都积极想办法、动脑筋创造性开展工作体现了先行先试、创新创造精神。
移民安置方面我们结合土地管理新政策新要进步完善了补偿政策创新安置方式。
型水库移民扶助方面创新责任机制把扶助政策组织实施、项目监督管理和维护库区稳定权限责任下放给设区市政府做到了工作、责任、金、稳定四落实。
“平安库区”创建方面推行库区重事项社会稳定风险评估机制有效防和化库区稳定风险。
“阳光库区”创建方面我们组织移民参与扶项目筛选、确定、申报、实施、验收全程管理更地保障了移民群众知情权、参与权、表达权和监督权。
“康库区”建设方面组织开展“十佳康库区示村”评选表彰活动发挥了型示和带动作用。
二是履职有成效。
从局领导到处室责人再到般干部都能认真履行己职责做到尽心尽力、尽职尽责推动机关各项工作取得了显著成效。
年搬迁安置走上了以人、依法移民科学轨道期扶持取得了民生改善、移民满良效型水库移民扶助政策实施收到了风险稳控、扎实推进明显成效项目金管理提升了规运作、安全运行监管水平“平安库区”建设构建了维护稳定、促进和谐长效机制。
机关上下共努力下05年我局被评“全国水库移民期扶持工作先进集体”并作省直机关代表全省社会治安综合治理工作会议上作型发言。
另有3位志被评全省水库移民期扶持工作先进工作者“平安库区”创建等工作继续走了全国前列库区移民对我省期扶持政策实施工作和成效满率达到了975%。
三是推动有力。
对年初确定目标任全力以赴、抓到底使各项工作都形成了较发展态势。
移民处和监理心配合派出5监理工作组分别对龙岩何陂等0建库区移民安置规划实施情况实行全程监督管理及掌握进展情况并积极协助地方政府和项目业主遇到困难问题有效加快了移民安置工作进。
生产处、计财处和稽察办加对扶规划实施情况稽察力明确稽察围、规稽察程序印发稽察报告督促稽察整改基础上推动了稽察工作有重、有计划、有组织地开展稽察工作走了全国移民管理系统前列。
计财处针对各级移民管理机构普遍存费不足问题做沟通协调工作争取到了700多万元规划编制及监测评估工作专项费。
政法处围绕推进“平安库区”创建发出督办函对影响库区安定稳定突出问题进行挂牌督办并跟踪问效促进了突出问题妥善。
四是管理有招数。
无论是移民安置管理、项目金管理还是机关部管理我们都不断研究新情况、新问题总结新验从谋划扎实有效招数使管理逐步走上了规化轨道。
移民安置管理方面今年我们进步明确了实物调细则（纲）审核、移民安置规划纲审核、规划审批和移民安置验收等环节工作容、审批权限和程序步骤严格把实物调、规划审核、概算预审和安置验收四道关口促进了安置管理更加规化。
扶项目金管理方面我们编印了《xx省型水库移民期扶持项目和金管理手册》各地项目实施和金管理提供了规操作程序。
印发了《关切实型水库移民期扶持项目实施管理存突出问题通知》和《关切实型水库移民期扶持金使用管理存突出问题通知》促进了项目金管理更加规化。
机关部管理方面我们编制了《局机关组织人事工作流程图》进步完善了机关各项工作制促进了机关更加高效有序运。
五是破有办法。
针对工作难题准关键集力量借力使力始终朝着正确方向坚持不懈地争取些制约库区发展瓶颈问题得到了有效破。
针对库区基金征收难问题我们积极向上反馈和争取得到了省政府极关心支持召开专题会议研究协调。
我们还主动加强与省财政厅、电监办、电力公司等有关单位沟通协调促成了三部门合下发了《关加强型水库库区基金征收有关问题通知》采取委托省电力公司等供电企业代扣缴方式有效破了制约库区济社会发展金问题。
目前00905两年库区基金万元已基征收到位征收管理逐步实现了常态化。
打型水库移民扶助政策实施工作这贯彻国院7件重战役我们全面调摸底广泛征见制定出台了《扶助基金和项目管理暂行办法》并完善了相关配套措施全面实行稳定风险评估和工作情况简报反馈制及加强指导确保了政策实施工作稳妥扎实开展。
六是落实有效。
围绕着开花结、水落石出各处室着力办实事、实效狠抓工作落实推动各项工作取得了积极成效。
移民安置方面全年共调增移民补偿金3758686万元增幅达878%完成了建库区6安置建设平整住房复建用地369平方米完成住房建设00平方米调整土地66亩实现生产安置5人落实货币安置56人较地满足了移民搬迁要维护了移民合法权益。
期扶持方面全年共发放直补金30786万元有效缓移民庭生活困难。
投入扶持金9563万元实施项目808分别了076万和3093万移民及连带影响人口交通出行和安全饮水问题。
05年全省移民人纯收入比年增长了3%。
库区维稳方面05年全省共化各类库区矛盾纠纷8件化率达953%移民群众对“平安库区”创建满率达97%。
机关上下共努力下省委、省政府办公厅出台了《关深化“平安库区”创建工作见》全面推进今期我省库区移民工作指明了方向。
七是明有形象。
体现作风建设上更加实民通深入开展“强素质、作表率建设实高效创新廉洁机关”活动机关干部认真身作风方面存突出问题并针对摆出问题逐项制定整改措施及有效整改促进了学风、工作作风、工作效率、工作质量等方面全面提升。
借助“做移民友、建移民”这活动体领导干部带头深入基层、深入线调研究走访慰问助移民群众困难和问题获取手政策制定和工作开展提供了有力保障。
体现廉洁律上有新成效领导干部认真履行“岗双责”职责觉抓责任围党风廉政建设严格遵守《廉政准则》各项规定开展廉政风险评估切实做到重、省、警、励机关干部群众和基层移民干部树立了榜样全省移民管理系统营造了风清气正良氛围。
基础上省局也历史性地次获得了省直机关明单位荣誉称明形象树立不易。
八是能力有提升。
年我们坚持不懈地推进“六基”建设有效提升了机关整体谋布局能力、推动工作能力、统筹协调能力以及干部业素质。
把握全局上我们认真学习贯彻党十七届四、五全会和省委八届九次、十次全会精神紧紧抓住xx发展和海西建设机遇响应省委、省政府提出“干50天打五战役”召提出了加快改善库区民生推动库区科学发展、跨越发展目标并不懈努力。
推动工作上我们推行目标管理围绕“使移民生活达到或超原有水平”总体目标有效开展移民安置实施管理工作围绕“改善移民生产生活条件使移民生活水平逐步达到当地农村平水平”总体目标研究落实扶金投向和预算方案围绕实现“科学发展、改善民生、头治理、基层基础、创新机制”五“新突破”这总体目标逐项细化措施确保“平安库区”创建工作持续有效开展。
统筹协调上我们积极争取有关部门支持促进机构改革、费保障、政策制定、计划下达等问题取得了明显突破机关干部特别是领导干部协调沟通增强了应对处理复杂问题能力。
身素质上通加强学习机关干部知识储备和政策业水平得到了显著提升说外行话少了各方面行里手越越多。
肯定成绩也要清醒地认识到与省直兄弟单位比、与面临形势任比与下步工作发展趋势比我们还有许多不尽如人地方主要表现是责任不够明些干部对身所担职责还缺乏清醒认识责任识不强工作被动应付满足“般化”、“得”。
二是业不够精移民工作政策性强业能力要高但我们不少干部包括些领导干部对政策还不够熟悉业还不够精通单兵作战能力不强“六基”水平有待进步提升。
三是工作不够勤古话说业精勤荒嬉但些干部对缺乏深刻认识工作上得且奋发进取识不强勤奋刻苦劲头不足。
些干部还停留旧思维里面对繁重任缺乏只争朝夕紧迫感拖沓疲软有甚至贻误工作。
五是律不够严尤其是些党员领导干部表率识不够强对工作、对生活缺乏高标准、严要尊、律、爱方面还做得不够。
六是能力不够强不少干部履职能力上与新形势、新任、新要相比还不适应要狠下功夫加以提升。
即将到06年是“十二五”规划开局年、起步年也是全省库区移民工作奋斗年、跨越年做明年工作对实现“十二五”良开局推动“十二五”期库区科学发展、跨越发展至关重要。
机关全体工作人员要切实树立起“等不起”紧迫感、“慢不得”危机感、“坐不住”责任感以只争朝夕精神状态和精益精工作作风全身心投入到库区移民各项工作确保省委、省政府“两办”《关深化“平安库区”创建工作见》提出各项目标任取得明显突破。
要十方面狠下功夫 是学习要勤。
就工作要说移民工作领域宽、围广政治性、政策性、专业性、群众性都很强这些都定了我们必须加强学习只有持以恒地学理论、学政策、学业学方方面面有关知识不断地充实完善己我们才能干职工作完成党和政府赋予我们历史使命。
就身发展说当今社会日新月异知识不断更新不重学习不勤奋学习久而久我们思想和精神就可能被边缘化就会被社会所淘汰。
因机关干部要始终有种“领恐慌”危机感知若渴不足感觉加强学习真正把学习作种生活常态、种觉习惯、种精神追、种责任使命通学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。
要善把学习所得与职工作结合起运用学到新知识、新方法、新视野分析研究和工作遇到新问题推动工作取得新成效。
二是思考要深。
学而不思则罔勤学习更要善思考。
我们许多工作所以有失偏颇其根原因就失粗凡事想得不够深、想得不够细缺乏精益精精神。
无论是处理复杂问题还是推动难题破和工作开展都要深思熟虑权衡利弊反复比较尽可能把各种问题、各环节想得更深、更细通深入思考明晰工作思路、明确努力方向、把握工作重通深入思考增强工作预见性提升工作质量效率。
日常工作我们要学会多问什么多问怎么办学会有针对性地思考有成效地思考要透事物表象看到事物质通理性思考出切合实际、具可行性和操作性办法。
三是思路要广。
不谋全局者不足以谋域；不谋势者不足以谋。
库区移民工作不能就金论金就项目论项目必须开阔眼界位高远跳出移民工作看移民工作立足库区放眼全国全省。
政治上要善把握全局、融入局。
当前加快xx跨越发展全面推进海西建设就是我省局库区移民工作也要立足这局局谋划局推进。
要坚持以改善库区民生、加快库区发展、促进库区和谐目标不断创新工作思路和工作机制着力些方向性、全局性、长远性问题做到谋划库区科学发展、跨越发展有思路坚持库区科学发展、跨越发展有韧劲推动库区科学发展、跨越发展有激情实现库区科学发展、跨越发展有贡献。
业上要善兼容并蓄、触类旁通。
各种学科相关高研究移民工作多学习些与移民工作有关政治、济、化、社会、法律等方面知识努力改善知识结构拓宽知识面研究借鉴其他部门、其他系统有效工作验方法有效破工作思路上窘境。
四是职责要清。
明确职责则是我们履职尽责前提条件机关干部如连单位职责、岗位职责都心无数何谈做职工作何谈有效作。
对外说要对省移民局工作职责了如指掌、成竹胸分清哪些是己主要工作哪些是配合其他部门工作。
对主要工作要聚精会神丝不苟地抓落实。
对说要对领导职责、处室职责、岗位职责明明白白、牢记心。
局领导要把分管工作管处室责人要把处室责任工作抓般干部要认真履行己岗位职责做到各其责尽职尽责。
五是业要精。
要强化机关“六基”建设掀起业上比学赶超热潮争当职工作行里手。
方面要我提升。
每干部都要结合处室和岗位工作要认真开展看看己业掌握上还有什么欠缺知识储备上还有哪些不足着缺什么补什么原则抓紧、集精力补缺补漏提升履职能力。
处室要根据干部能力水平结合业工作特有针对性地组织业学习建立定期学习制开展处室部业评比活动有效提升干部业水平。
另方面要加强培训。
机关党委和处要继续办机关业专题讲座邀请机关业骨干或外单位专就发展形势、移民政策、项目金管理、法律法规以及公处理等方面对干部进行系统培训拓展培训广和深。
还要积极探诸如组织参加有关业研讨会和络教育等其他行有效培训方式提升培训实效。
六是措施要细。
“天下事必作细”没有实实举措推动库区科学发展、跨越发展只能是水花、镜月永远实现不了。
这次省委省政府“两办”《见》从五方面提出了0项深化“平安库区”创建具体措施每项都具有很强可操作性可谓含金量十足。
下步贯彻、落实《见》精神就是我们重要任我们不仅要把握《见》部署要更要学习《见》所体现出真实精神逐项细化贯彻《见》具体工作措施并把各项措施分到处室到岗位到人按照定项目、定、定人员、定要、定效“五定”工作要扎扎实实地抓各项任落实。
对明年要完成其他各项目标任也要做到能量化量化能指标化指标化实实认认真真工作定件是件做是不做表面。
七是效率要高。
“就是财富效率就是生命”企业把效率看成立命只有提高效率才能创造更多财富。
机关工作样也要强化效率识只有提高效率更更快地完成党和政府交办各项任更更快地移民群众才能创造更多社会效益。
要增强紧迫识工作早部署措施早制定责任早落实以不我待、只争朝夕劲头提升工作效率。
要完善运行机制加快建立健全机关部整套有效顺畅运行制体系以科学规管理提升工作效率。
要优化工作方法增强预见性、分清主次、统筹安排以科学合理方式方法提升工作效率。
要强化协作配合围绕促进移民事业发展这总目标心往处想、劲往处使以团结合作、心齐气顺良氛围提升工作效率。
八是队伍要带。
要打造支政治强、业精、作风正、纪律严机关干部队伍必须充分发挥领导干部示带动作用树队伍旗帜标杆。
首先要严格我要。
古话说“正人先正己”、“其身正不令而行其身不正虽令不行”领导干部要当表率就必须各方面对己高标准、严要。
要树流学风如饥似渴地学习精益精地学习有放矢地学习努力做学习型干部楷模。
要扬流作风坚持以身作则身先士卒带头抓具体、促落实。
特别是遇到事、难事要贴近实际靠前不能坐而论道、发施令既要当指挥员更要当战斗员不问题不撒手不达目不罢休。
要守流纪律带头执行上级策部署做到令行禁止。
带头遵守党员干部廉洁律各项要遵守机关各项规制以身行规和道德力量推动机关风清气正良氛围形成。
其次要加强干部管理。
思想上重引导常打扫思想上灰尘、涤荡心灵使干部明确职责使命增强识、局识和奉献识。
行上多提醒对些苗头性、倾向性问题及发现、及教育、及纠正防患然。
业上多指导常性地开展处室工作评对工作薄弱环节加强指导特别是对新进干部要更多地给予业上指导助加快干部成长步伐。
生活上常关心与干部多交流、多沟通、多了尽力助工作上、生活上实际困难增强队伍凝聚力和召力。
九是作风要实。
省委省政府“两办”《见》出台既对深化我省“平安库区”创建工作提出了具体要也全省库区移民事业发展指明了方向。
当前能否抓住难得机遇乘势而上推动库区跨越发展关键真实、真抓实干。
要讲实话领导干部也般干部也都要对照《见》要认真分析工作存差距和不足实事是地制定有针对性和可行性改进措施不说空话、不喊口。
要出实招吃透上情、摸清下情抓结合拿出跨越发展有效办法放思想、胆实践创新突破谋划跨越发展科学路径。
要办实事切实把实现、维护、发展移民群众根利益作切移民工作出发和着眼加强与移民群众沟通交流了移民群众所期所盼满腔热情地移民办实事、办事真心实移民群众谋利益。
要实效对定目标、部署措施要抓到底狠抓落实使我们每项策定项是项项项算数；使我们每件工作干件成件件件落实真正做到开花结、水落石出。
十是形象要树。
机关每位干部走出都代表着省移民局形象从某种义上说就是省移民局名片干部形象不不仅关系到人名声更关系到机关形象甚至是整移民管理系统毁誉。
要切实树立政治坚定、领硬形象坚定理想信念坚贯彻落实央和省委、省政府策部署熟练掌握业工作努力成有理论素养、有实践能力移民工作“专行”。
要切实树立奋发进取、开拓创新形象不断学习新知识掌握新技能接受新事物研究新问题总结新验努力开拓移民工作新境界。
要切实树立实事是、重实效形象坚持切从实际出发真实实干实效不弄虚作假不搞形式主义。
要切实树立团结协作、艰苦奋斗形象坚持事讲原则、事讲风格加强处室、处室部、事团结协作拧成股绳形成做库区移民工作强合力。
基础上对对外树立起省移民局团结向上、激情创业良形象树立起移民干部肯干事、能干事、干成事良形象机关拓展提升和库区移民事业发展营造更外部环境。
志们满丰收05年即将充满希望06年即将到面对当前库区移民事业发展难得历史机遇面对省委省政府寄予期望我们必进步振奋精神、开拓进取进步真抓实干、实效以全新精神面貌和流工作作风推动库区移民各项工作再上新台阶。