【毕业生就业协议书应届】高校毕业生就业协议书
法律义上协议若要具有法律效力它就要具备合(或契约)性质和特征。
因就业协议收应是人(毕业生、用人单位)确立聘用关系明确权利、义协议。
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毕业生__________________。
用人单位________________。
培养单位________________。
条 《就业协议》适用参加初次就业普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、专科毕业生;国境登记册各类企业、事业单位;国机关、部队以及依照国法律核准登记外因公司、分支机构。
三条 毕业生与用人单位有权利了对方实际情况被了方应当如实介绍己情况不得弄虚作假。
四条 《就业协议》如增加其他约定条款约定条款容不得违反国法律和行政规有关规定不得损害学校、用人单位和毕业生声誉及合法权益。
五条 毕业生与用人单位对就业协议成立有其他约定须就业协议明。
例如用人单位进人要人事主管部门核准应当协议约定核准就业协议成立。
六条 协议毕业生和用人单位签或盖生效学校鉴证登记作签发报到依据。
双方协议主要条款。
用人单位 用人单位名称_________ 主管部门______________。
通讯地_____________ 邮政编码______________。
系人及电话_________ 单位性质______________。
档案_________________。
接收单位 名称_________________ 邮政编码_____________。
详细地_____________。
毕业生 姓名_________________ 性别__________________。
民族_________________ 出生年月______________。
学院_________________ 专业__________________。
政治面貌_____________ 学位类别______________。
学历_________________ 培养方式______________。
生地_______________ 婚姻状况______________。
系方式_____________。
条 毕业生工作地____________________。
二条 毕业生工作岗位是__________________。
三条 毕业生户口迁入地地________________。
用人单位每月支付劳动报酬是________________。
双方商定按下列步骤争议。
二、协商不能达成致见任何方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调。
三、调不能达成致见可向人民法院提起诉讼。
方违约向另方承担违约责任方式_____________。
约定支付违约金违约金额高不超000元。
违约方应征得另方另方签盖方可除协议。
其他约定_________________________________________________。
毕业生见___________ 用人单位见_______________。
签_________________ 签_______________________。
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日。
用人单位主管部门见_______。
签、盖_________________。
_________年_______月_______日。
毕业生________________。
用人单位______________。
学校名称____________。
按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要维护国就业计划严肃性明确毕业生、用人单位、学校三方毕业生就业工作权利和义协商毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议。
、毕业生应按国有关规定就业向用人单位如实介绍己情况了单位使用图表明己就业见规定到用人单位报到若遇到特殊情况不能按报到征得用人单位。
二、用人单位要如实介绍单位情况明确对毕业生要及使用图做各项接收工作。
凡取得毕业生格毕业生用人单位不得以学习成绩由提出违约;取得毕业格结业生协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生情况做推荐工作用人单位录用学校审核列人建议就业计划报教育厅批准学校责办理派遣手续。
四、学校应学生毕业前安排体检不合格者不派遣。
如用人单位对毕业生身体条件有特殊要原则上签订协议前进行单独体检否则以学校体检准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定应备栏明并视协议部分。
学校鉴证登记作签发报到证依据。
_____年_____月_____日。
签订地__________。
乙方(院方盖)。
_____年_____月_____日。
签订地_______________。
丙方(学生签)。
_____年_____月_____日。
签订地_______________。
甲乙双方按照国毕业生就业政策及相关规定遵守诚实、信用原则平等愿、协商致基础上依法达成如下协议。
四、甲方录(聘)用乙方工作期甲方按国法律、法规、政策规定乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)提供相关福利以及合国规定劳动安全卫生条件和劳动防护用品;。
六、甲方招聘所提供带有承诺容宣传材作协议附件乙方应聘所提供荐材亦作协议附件;。
七、甲方所介绍情况严重失实乙方可单方除协议并免责乙方所提供荐材容严重失实甲方可单方除协议并免责;。
八、合下列情况面告知对方协议除、甲方被撤销或依法宣告破产;、乙方毕业离校前升学、入伍、被录用国公员或参加国及地方志愿项目;3、乙方报到取得毕业格;、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定其他情况;。
九、甲乙双方应全面履行协议若方违约另方可以依法追究其违约责任并要其赔偿相关损失;。
十、甲乙双方因履行协议发生争议由甲乙双方协商或提请备案、登记部门协调也可直接向人民法院提起诉讼;。
十二、协议尽事宜国有规定按国规定执行国没有规定由甲乙双方商定;。
十三、乙方甲方单位工作不少五年否则乙方缴交违约金叁仟人民币给甲方。
十四、协议甲乙双方签日起生效式三份甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执份;。
责人。
年 月 日。
公。
年 月 日