多锤组合整治不良之风 聚力发展得民心
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2014）11—000—02 下载论文网 摘 要 响应党的十八大精神，鹤山供电局针对存在的不良之风多锤出击，打出三基工程治“庸”、绩效考核治“懒”、严纪律和塑信念治“散”、八项规定治“奢”的组合拳，加强作风建设，营造风清气正、务实为民、聚力发展的良好氛围。
关键词 整治“庸懒散奢” 得民心 党的十八大报告要求“着力整治庸懒散奢等不良风气，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风”。
鹤山供电局多锤出击治理“庸懒散奢”，打出了以机关服务基层为总抓手、“三基工程”提能力治“庸”、绩效考核治“懒”、严纪律和塑信念治“散”、落实八项规定治“奢”等“组合拳”，促进全局作风明显改进、服务效能明显提升、群众满意度明显提高。
一、统一思想，行动一致开展专项活动 “多做多错，少做少错，不做不错”成为目前一些人的座右铭，鹤山供电局党委指出“庸懒散奢”是作风建设的顽疾，从表面上看，“庸懒散奢”并不似贪污腐败般露骨，因而往往被忽视，但从本质上讲，“庸懒”的背后是信念的丧失，“散奢”则经常是贪腐的前奏，能力不强、效率低下、自由散漫、奢侈浪费等问题，严重损害党的形象，削弱党的先进性。
班子成员在各级会议上强调，改进作风要善做善成，党员干部要作表率，以治“庸”提能力，治“懒”促效率，治“散”增合力，治“奢”得民心。
二、围绕不良作风，找症结，定措施 把整治活动与群众路线教育实践活动、纪律教育学习月活动有效结合融入企业创先工作，在深化创先中加强作风建设。
分层面召开问题分析会查摆本局和本专业的不良作风，挖症结，定措施。
三、多锤组合，整治“庸懒散奢”出实效 （一）以“三基”工程建设，治“庸”提能力 突出抓好基础管理、基层班组、基本技能的“三基”工程建设，实现“人员、技能、管理”的全面提升。
建立领导干部联系基层供电所和党支部机制，使领导下基层常态化。
班子成员带头走进一线班组、工作现场，召开现场办公会、拉家常了解员工的工作、生活和思想动态，与客户面对面沟通，“问需群众”、“问计群众”。
制定《机关服务基层工作方案》，职能部门与供电所结对，推进协同联动、培养综合人才、减轻基层负担为目标，建立成效考核机制、基层问题处理机制，创新任务传达模式，携手创先。
机关各部门人员主动深入基层，与基层共同分析研究找症结，动态汇总基层管理难题，建立督办机制，通过部门协调联动解决，确保基层反映问题解决到位。
通过干部带头、全员参与开展机关服务基层活动，逐步转变机关和基层的工作思维和工作方式，提高了各层级的大局意识，提高了机关人员服务群众、帮助基层、指导基层的能力，密切了党群干群关系。
关注入企新员工，以培养理论扎实、实操技能过硬的技能人才为目的，为新员工制定科学、实用的实习培训计划，以考试检验成效，为他们职业生涯打下扎实基础。
以提升客户满意度为目标，以提高服务能力和服务质量为着力点，将“提升基本技能，提高解决客户问题能力”作为年度重点工作，为客户提供“可靠、高效、绿色、智能”的全方位服务。
以赛促练，举办岗位胜任能力考试，分工种开展技能竞赛，发现技能人才，激发员工学技能、钻业务、提能力的积极性，达到了促学、促培、促练的目的，全面提升整体营销服务水平。
（二）建立“计划+表单”工作机制，强化绩效考核，从根本上治“懒”促效率 细化员工绩效考核，建立绩效考核和激励机制，每季度考核各部门、供电所的机制执行情况和各级员工的工作实绩；常态抽查生产作业质量，推行班组差异化绩效考核方法，将考核结果纳入各供电所基础管理积分，作为绩效考核及评优的重要依据。
建立“计划+表单”工作机制，全局推行计划管理，加强工作过程管理，以加强员工培训开展专业普考和岗位胜任能力考试为保障，以强化集体、个人的绩效考核为推手，夯实企业管理，培养工作习惯，提高制度和决策执行力，从根本上治理各级人员的“庸懒散”，培养创先争优、求真务实的工作作风。
（三）严明纪律、重塑信念，治“散”增合力 1.严明工作纪律，细化绩效考核管理，明查暗访，严惩违反纪律的懒散员工，以警效尤，强化制度的震慑力，加强员工管理。
2.抓好纪律教育重点，引导党员干部为民务实清廉。
一是班子带头学习开展警示教育，以反面教材为鉴，时刻保持清醒头脑，诚信做人，规矩做事。
二是竖镜子，强党性。
开展重温党章、“江电之星”推选和道德讲堂等活动，让党员以先进和《党章》为镜，谈体会、找差距，增强党性修养。
三是开创手机课堂，开展廉洁从业教育。
以“每周一记”短信开展法纪教育；以“每周一醒”短信加强廉洁自律提醒，规范党员干部的行为。
3.开展专题教育活动，重塑理想信念。
通过组织分年龄层和党支部开展“党性在我心”、“中国梦?南网梦?我的梦”等专题大讨论活动，引领干部员工把个人的理想与国家、企业的命运紧密结合，重塑理想信念和价值观，鞭策员工立足岗位建功立业，共同为实现中国梦、南网梦而奋斗。
（四）落实八项规定为重点，治“奢”得民心 将八项规定细化融入日常工作，倡导勤俭节约，反对铺张浪费，严惩违规行为，确保规定在会议组织、工作协调、机关管理等各环节执行不走样、不变样。
一是坚持从简，改进文风会风。
在不影响会议效果的前提下，精简会议数量、压缩各类报告和材料，精简文件数量，文件、简报等全部实行网上发布和网上办理，减少纸质文件，降低成本。
加强监督检查，按简朴、节约、务实的原则，严格控制办公费用，控制空调在26度以上，人员外出关闭办公场所和设备电源。
三是领导干部严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁自律规定，严格按标准规范职务消费，规范公车管理，严禁公车私用，按规定清理办公用房，自觉抵制公款吃喝等不良风气。
2014年，员工对鹤山供电局领导班子的作风测评中，员工认为是密切群众、团结奋进、廉洁务实的好班子。
四、切实保障电力供应，服务民生办实事 1.超前谋划推进电网发展，支持偏远山区经济发展。
充分发挥好电力先行官的作用，围绕鹤山经济社会发展规划、重点区域开发、电网运行状况等重点，超前谋划，大手笔描绘全市电网发展蓝图。
位于偏远山区双合镇的110千伏康田变电站于2013年10月投产，标志着鹤山已经实现全市各镇至少建有一个110千伏变电站的里程碑目标。
主动沟通上级主管单位、地方政府部门协调220千伏茅坪站、110千伏鸿江站、昆中站、城东站的各项前期工作，更好地服务鹤山新城区发展和工业园区建设。
2.不辞劳苦支援灾区、服务群众，主动承担社会责任。
作为国企，认真践行党的群众路线。
在做好本地区防风防汛保供电工作的同时，发挥“辛苦我一人、点亮千万家”的南网精神，多次组织百多人的抢修复电队伍，赶赴台风重灾区支援，帮助受灾群众尽早恢复用电。
各党支部开展“用电知识送农户”、“共建宜居社区”等服务企业、服务社区、服务弱势群体的党日活动，服务群众实效大。
作风建设不是一蹶而就的事，鹤山供电局以党的十八大精神武装头脑、指导实践，巩固党的群众路线教育实践活动成果，整治庸懒散奢等不良风气，扎实贯彻执行“八项规定”，切实转变作风，以优良作风为企业营造风清气正的干事创业环境，促进发展，嬴得民心。