2020年年中财务主管年度考核个人总结
09年年财主管年考核人总结 0XX财主管年考核人总结【】 对月份会计报表审核发现存问题如①@#￥公司“费用明细表”明细目录按新规定执行使用仍然是老格式发现要重新调整编制②宁波公司按新表编制因信息传递上出了问题已通知从月份报表按新表式编制。
对这件事反思项新工作推行是要责任人力宣传并监督执行二是执行人足够重视并觉执行只有这样项新工作才能有效地推行。
对会计报表推出执行 月进行反检从会计报表格式设置上看报表格式设置还是比较科学能比较清晰地反映会计有关信息。
但房地产行业特殊性销售收入与结算利润有上差异这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况要增添表补充另外要增添反映“财费用”报表。
这样对公司财状况能较全面地反映。
已设计“会计报表()Ⅳ《营情况表》”和“会计报表()Ⅴ《融及融成情况表》”。
打算月份报表全面推广因这项工作前期工作量较由月份开展税工作把事担搁了要月份落实执行。
销售管理 春节前按揭放款缓慢针对这问题姚笑君副总裁亲督阵由财部与销售部门进行了核对明原因并催促银行放款。
并明确了职责按揭由销售部门责整理完整提供给按揭放款银行将名册报财部财责催放工作规定放款期限放款由财与银行交涉并明原因。
税政策及纳税申报 运用税政策向税机关申报集团公司向下属子公司计提管理费申请杭州市地方税局检审核0XX年月日下批复杭州建设集团有限公司对杭州山水人置业有限公司、杭州坤和建设有限公司等户企业按不超当年销售收入%比例提取年总机构管理费。
对0XX年养老保险进行清算整集团养老保险分四公司交费集团公司、客旅分公司、宁波公司今年社区公司也单独开户交费。
集团参保人员较多各公司人员都有不利管理我们看出参保人按块划分集团公司主要纳入集团部、山水公司、三墩公司 员工及外派人员@#￥公司员工划到余杭客旅心划入客旅分公司社 区员工由社区统办理宁波当地人员宁波公司办理。
这样利管理对该项费用支出便掌握主要还是有利接受税与社保检。
0XX年山水置业公司产生利润弥补以前年亏损我们做了税审计和申报工作多方努力0XX年月获得所得税退税返还万元。
根据浙地税发件《浙江省地方税局浙江省财政厅关 人取得差旅费津贴、误餐补助收入征收人所得税问题通知》从月份开始工核算上进行相关调整是企业可税前列支二是员工可减轻税赋。
0XX财主管年考核人总结【】 降低公司运行成和产品生产成提高产品质量增加企业 效益目标深入生产营线。
、切实加强了部门职工思想政治学习及准确地传达了公司定、策、规定等并认真学习落实。
、按照公司财收支计划做财收支登记工作认真编制公司财收支情况表。
定期不定期地对公司财预算(计划)执行情况进行检、考核并对执行存问题及提出整改见按年编制公司财预算执行情况报告。
、严格按照公司印鉴管理使用规定管、用了财印鉴确保公司金统调安排使用有效地保证了金安全运营提高了金使用效率。
6、加强身业知识学习进步提高了业水平及工作效率和办事能力。
先参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。
工作以金管理和物流管理基础以成控制核心参与生产营程并将有关情况及与生产单位勾通。
、积极配合协助生产单位财部门进步建立和完善控制特别是生产成、费用控制和考核理顺基础财管理、会计核算工作。