企业事故预防处理制度
企业事故隐患排制、矿级每月要组织安全科等有关科室对全矿每生产系统、重部位进行次全面事故隐患排特殊期随排。
、区（队）车每旬对辖区进行隐患排。
、班组长（兼职安全员）及单独作业重岗位（尾矿工、维修工、电工、配电室等）每班对班重部位和生产辅助环节进行不少三次隐患排。
（班前、班、班）。
5、各级、各岗位处安全隐患要及消除严防事故隐患扩排般隐患当即处理重隐患立即采取安全措施并报矿安全科和矿安全主管责人登记、汇总、并及报告乡镇安监县安监部门。
企业事故隐患排登记消除制、矿级安全科对矿车、采区、各班组及单独作业重岗位和从业人员。
、对排登记《企业重（般）隐患治理排登记表》每月汇总填写企业隐患排月报表上报乡镇安监县安监局监察管理股。
3、每季末将季汇总各类事故隐患汇总填报《企业事故隐患排季报表》上报乡镇安监县安监局监察管理股。
、矿级确定名主管安全、隐患排治理责人安全科确定专人责认真填写各类事故隐患治理表格及上报乡镇安监和县安监局监察管理股并有主管责人签加盖企业公。
5、对企业隐患排治理各类报表及相关材认真整理建立健全档案以备审。
6、企业对排出各类事故隐患要及有效治理防止事故隐患扩导致发生安全生产事故。
7、对排出般隐患当即处理对难以整改隐患和重隐患立即采取有效措施制定整改方案和事故救援预案确定整改期限整改责任人督办整改责人落实整改金责任人。
8、排出各类隐患都必须登记建档对已排除各类隐患（包括当场排除）要及验收消对排除重隐患及报告乡镇安监和县安监局监督管理股特殊情况要县安监局监督管理股组织验收确保排整改效。
事故隐患排责任制、企业主要责人对单位事故隐患排治理工作全面责企业安全主管责人对企业事故隐患排治理工作直接责。
班组长及重安全岗位工及从业人员对岗位职责围隐患排治理工作责。
、各级责人、各重岗位责任人要严格按照事故隐患排制、规定认真进行事故隐患排及消除事故隐患保证安全生产。
3、对不执行隐患排制或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故要追究有关人员责任。
、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员要按照隐患排登记制及隐患排消除报告制规定认真及填写报送有关部门并建立健全相关档案以备存。
事故隐患排治理奖惩制、对安全生产、隐患排治理、事故预防、事故抢险工作做出贡献给予表彰和物质奖励。
3、对事故预防隐患排治理工作不认真、玩忽职守、违指挥、违作业、违反劳动纪律而导致发生安全事故要根据情节轻重追究责任从严处理。
、对隐瞒事故隐患对举报人员打击报复对弄虚作假嫁祸人对不积极整改事故隐患导致发生事故要追究责任从重处理。
5、企业主要责人和各级管理人员要己职责围落实事故隐患整改金、整改责任人、整改措施、按整改期限完成整改任企业从业人员要认真己岗位存各安全隐患及报告及排除及整改确保各类安全隐患消失萌芽创造良安全工作环境。
重安全隐患挂牌督办制、国对企业存重安全隐患治理实行逐级挂牌督办并进行公告。
、重隐患治理由省级安全生产监管部门或行业主管部门挂牌督办国相关部门加强督促检。
3、加强监管力量建设提高监管人员专业素质和技术装备水平强化基层监管能力加强对企业安全生产现场监管和技术指导。
、存重安全隐患企业必须立即停产制定整改计划确定整改责任人和完成整改落实整改金积极进行重隐患整改并保证整改质量。
5、对拒不执行监管监察指令不进行重隐患整改企业依法依规从重处罚。
安全生产风险分析制、企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系每月进行次安全生产风险分析。
、发现事故征兆要立即发布预警信息落实防和应急处置措施。
3、对重危险和重隐患要报当地安全生产监管监察部门有安全生产监管职责有关部门和行业管理部门备案。
、涉及国密按有关规定执行。